管理中心經(jīng)理

崗位職責：? 1、完成全年銷售指標： 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作，按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進行學術(shù)推廣： 有效地將目標客戶進行分級管理，根據(jù)目標客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務與管理： 建立并維系客情關系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交： 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

崗位職責：? 1、完成全年銷售指標： 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作，按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進行學術(shù)推廣： 有效地將目標客戶進行分級管理，根據(jù)目標客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務與管理： 建立并維系客情關系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報表的提交： 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù)，準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則；為人誠實、勤奮、肯吃苦，工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎金）、福利（五險一金）待遇。期待您的加盟！

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

崗位職責： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達準確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達成銷售目的； 5、做好售后關系維護，及時跟進售后服務。 任職要求： 1、半年以上相關經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務意識，誠信，積極有團隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責制： 1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理； 2、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。 3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰、并及時責令整改。 4、負責對安全預案及改進方案的編制。 5、識別施工現(xiàn)場重大危險源，并及時預防處理。 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員的培訓和考核。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷、工民建、建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、熟悉掌握建筑生產(chǎn)過程及安全防護消防，臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理、有高度的責任心； 4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 5、持Ｃ證上崗。 崗位需駐廣西區(qū)內(nèi)項目，不能接受者勿投。

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務。 4、負責挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負責跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

崗位職責： 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

一、崗位職責： 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算，建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算，以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作，督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部） 上班時間：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

工作內(nèi)容： 1、負責門店新員工的培訓、考核工作，以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題，以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動，以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經(jīng)驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。

所招職位為：人事專員 1、負責公司內(nèi)部各部門、相關重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作； 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負責做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門領導； 工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市