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職位描述

負(fù)責(zé)對接本公司員工開展業(yè)務(wù)受理。

公司簡介

廣西瞰宇商貿(mào)有限公司以代理電信業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)培養(yǎng)多元化人才，開拓多元化市場為目的的企業(yè)。

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可能感興趣的職位: 儲備主管
6000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理; 商超主管
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上 21-36歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。 7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進(jìn)修機會? 崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用崗位職責(zé)：? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù)：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求：? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，耐心細(xì)致處理客戶問題。 .具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團(tuán)隊合作精神，能在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力，能應(yīng)對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。

1小時前

蘭芳

人事經(jīng)理; 醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊管理為主，建立團(tuán)隊，進(jìn)行國隊管理，在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強的學(xué)習(xí)能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

1小時前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 薪酬績效專家
30000-50000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
8年以上

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調(diào)整建議；評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理：負(fù)責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績效數(shù)據(jù)，提出績效改進(jìn)建議，推動公司整體績效提升；非物質(zhì)激勵等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經(jīng)驗，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上； 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）；具備數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先。

7小時前

楊小姐

人力資源專員; 儲備主管
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通，持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排【福利待遇】 1、薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、培訓(xùn)體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)

13小時前

吳巍

人事總監(jiān); 門窗店面經(jīng)理/新豪軒/15K
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊，共同打造門窗設(shè)計的未來！崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員建設(shè)，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊任務(wù)，將任務(wù)分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.25-42歲，3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪資福利： 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利

23小時前

李女士; 合規(guī)主管
3000-4000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下，依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架，負(fù)責(zé)商場自查小組工作，通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價格的準(zhǔn)確的工作，維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。職位要求：高中或以上學(xué)歷，為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。

23小時前; 演出服化道主管
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)日常演出計劃、節(jié)慶活動需求，自主或在第三方供應(yīng)商的配合下完成服裝、妝容、道具的設(shè)計和制作，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理。 2、安排和組織道具庫存和物料，負(fù)責(zé)道具的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔。 3、參與各類演出或活動的現(xiàn)場布置和支持工作，并保證工作質(zhì)量和完成度。【任職資格】 1、具備大專及以上學(xué)歷，熟悉了解演出流程和現(xiàn)場管理。 2、具備一定的設(shè)計和制作技能，熟練掌握基本的道具材料和工具使用。 3、具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識，善于溝通和協(xié)調(diào)。 4、在緊張的工作環(huán)境下能夠保持高效率和良好的心態(tài)。 5、擁有文旅景區(qū)演藝部、大中型演出劇團(tuán)、演藝公司服化道管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

23小時前

閉啟泉; 聾啞人長白班
3000元

南寧-江南區(qū)

南寧富寧精密電子有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

要求： 1、有殘疾證，聾啞/肢體（下肢）優(yōu)先 2、初中及以上學(xué)歷 3、身體健康，無傳染病 4、年齡18-44歲，男女不限工作內(nèi)容：散熱風(fēng)扇平衡矯正上班時間：08：10—19：50（長白班）中午休息一個小時，每上班2個小時有10分鐘休息吃飯：公司設(shè)有食堂，每天有11元餐補底薪2200元加班費：周一至周五加班按1.5倍支付加班費，18.8元／小時，周六、日加班按2倍支付加班費，25.1元／小時，法定節(jié)假日按3倍支付加班費，37.7元／小時。福利：有年終獎（多發(fā)一倍底薪）、績效獎、適時激勵獎，服務(wù)年資滿1年以上可享有年休假。工作地址：高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園6樓

23小時前

謝先生