職位描述

崗位職責:
1.負責制作出團通知,核對出行客人身份信息、航班信息、行程信息,確認組團與地接確認件信息,保證確認件的完整性及準確性;
2.負責公司系統(tǒng)的報表工作,督促計調(diào)銷售部及時完成報表填寫,并檢查報表數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性;
3.負責與地接社對接保持良好溝通,更新地接通訊方式;
4.每日及時更新車位表,協(xié)調(diào)車位資源,確定行程酒店住房;
5.每月與地接核對賬單,確保賬單的準確性;
6.負責協(xié)助操作崗進行各大社系統(tǒng)操作。

任職要求:
1.大專學歷以上,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗兩年以上,旅游計調(diào)、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.計算機操作水平熟練;
4.心細如發(fā),認真耐心,嚴謹負責;
5.能夠有條不紊處理各類繁雜瑣事;
6.有良好的語言表達及人際溝通能力,能與各接口部門保持友好協(xié)作關系。

本崗位屬操作崗位,無銷售壓力,但工作細碎,不能接受者切勿投遞。
本崗位試用期1-3個月,崗位薪酬結(jié)構(gòu)=底薪(2000-2500元)+績效提成+全勤獎(200元)+其他獎金

公司簡介

云南境界國際旅行有限公司,總部設于四季如春的昆明,經(jīng)過多年的努力創(chuàng)建了“逍遙云南”旅游知名品牌,以優(yōu)質(zhì)的服務、穩(wěn)定的質(zhì)量、實惠的價格,受到了同行和游客的一致好評,樹立了良好的信譽口碑。

我們以客戶滿意為服務目標,以注重細節(jié)贏得市場,以不斷創(chuàng)新尋求發(fā)展,以團隊合作爭創(chuàng)一流、誠實做人、踏實工作、真誠在為客戶服務。

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可能感興趣的職位

儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
12小時前
龐經(jīng)理
安全主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責制: 1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理; 2、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄。 3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰、并及時責令整改。 4、負責對安全預案及改進方案的編制。 5、識別施工現(xiàn)場重大危險源,并及時預防處理。 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員的培訓和考核。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷、工民建、建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、熟悉掌握建筑生產(chǎn)過程及安全防護消防,臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理、有高度的責任心; 4、具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。 5、持C證上崗。 崗位需駐廣西區(qū)內(nèi)項目,不能接受者勿投。
12小時前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預算,建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導其修正完善相關內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預算,以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法,并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經(jīng)驗:8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
12小時前
吳女士
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-10-20
徐耀耀
10086接聽客服
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結(jié)束后按照基礎工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。
2025-10-19
梁女士
南寧-江南區(qū)
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內(nèi)容:通過接聽電話準確解答用戶的問題,辦理相關業(yè)務套餐等。 二、崗位要求: 1.中專/高中及以上,大專優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲; 2.普通話標準流利,思維清晰,能適應輪班工作; 3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。 三、上班時間: 輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時長7--8小時; 最早8點上班,最晚22點下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。 四、福利待遇: 1.帶薪理論培訓11天(11天理論培訓+休息2天),培訓補貼50元/天(培訓津貼屬于補助福利,需員工通過甲方二次認證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補貼),培訓期間其他補貼均不享受。 2.理論培訓結(jié)束后按照基礎工資(不足整月的按出勤工時/176進行折算)+話務量績效工資+營銷量酬獎勵+其他激勵四部分進行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。 3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動法相關規(guī)定給予3倍加班費 4.大專以上學歷每月學歷津貼100元。 5.通過試用期轉(zhuǎn)正購買五險,員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或禮品福利,每月舉辦生日會,不定時舉辦各種活動。 6.內(nèi)部管理崗位季度儲備競聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。(業(yè)務支撐/班長/培訓師/運營主管等)。
2025-10-19
梁女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-10-19
曾女士
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-10-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗,具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強的銷售經(jīng)驗,但無醫(yī)美銷售經(jīng)驗,我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,讓你3倍速成長,快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務,向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項目,進行面部美學方案的規(guī)劃設計,達成個人銷售目標; 2、【客情維系】跟進顧客的治療效果,維護客戶關系。 【任職要求】 1、高中以上學歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務意識,語言表達能力和溝通能力強。 3、堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 【崗位亮點】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級薪資7K-8K+提成+獎金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個人成長與發(fā)展規(guī)劃。
2025-10-19
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關的咨詢服務,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進行恰當?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預約,確保預約信息準確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡咨詢團隊的培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務。 4、領導并管理網(wǎng)絡咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn),定期進行績效評估及相應的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-10-19
農(nóng)俊
云南境界國際旅行社有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
云南境界國際旅行社有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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