職位描述
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護,并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù);
2.負責(zé)跟進所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
3.負責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)、及基礎(chǔ)維修;
4.負責(zé)所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作;
5.負責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關(guān)系;
6.負責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關(guān)材料;
7.負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)宣傳;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熱愛并考慮在醫(yī)療銷售行業(yè)長期發(fā)展;
4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差(出差較多,介意勿投)。
【晉升途徑】
試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
公司簡介
廣西南寧海得威商貿(mào)有限公司是一家經(jīng)南寧海得威團隊十余年的扎根探索,于2017年正式成立的,從事醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材銷售與售后服務(wù)為主的公司。主營項目包括:尿素呼氣試驗項目、糖尿病無創(chuàng)檢測項目等無創(chuàng)檢測檢查項目。
我司是深圳市中核海得威生物科技有限公司的廣西辦事處,主要負責(zé)呼氣試驗藥品及系列檢測儀器在廣西區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的銷售推廣及售后服務(wù)工作,與區(qū)內(nèi)各級醫(yī)院及體檢集團開展著長期且穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作,并以專業(yè)的售后服務(wù),贏得口碑及信賴!
尿素呼氣試驗項目行業(yè)地位:
一、全球尿素[14C]呼氣試驗診斷市場占有率第一,市場份額超90%;
二、中國最大的尿素呼氣試驗藥盒和測試儀生產(chǎn)商,擁有最多的尿素呼氣試驗產(chǎn)品專利;
三、產(chǎn)品遠銷全球80個國家和地區(qū),覆蓋全國11000家醫(yī)療機構(gòu),有極高的品牌知名度和美譽度。在細分市場居領(lǐng)袖地位,市場總占有率達74%,尿素[13C]呼氣試驗類產(chǎn)品市場份額超50% 。
為更好地推廣合作產(chǎn)品,維護現(xiàn)有客戶,壯大銷售團隊,進一步開拓市場,我司有意培養(yǎng)人才,有意者歡迎咨詢投遞!
【工作時間】
周一至周五:8:30~12:00,14:30~18:00;
法定節(jié)假日帶薪休假。
【福利待遇】
雙休+五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+年度健康體檢+員工旅游+系統(tǒng)培訓(xùn)+激勵獎金+年終獎
【公司地址】廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號南寧安吉萬達廣場B座
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達-B座1206 查看上班路線
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醫(yī)療器械銷售總監(jiān)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-豐華利花苑廣藥(廣西)醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并組織實施年度銷售戰(zhàn)略、市場布局規(guī)劃及預(yù)算方案,對最終銷售目標(biāo)負責(zé)。 分解公司下達的總體銷售指標(biāo),并監(jiān)督、指導(dǎo)各區(qū)域/制定具體的銷售計劃,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2. 團隊建設(shè)與績效管理 全面負責(zé)銷售團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵和日常管理工作,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。 3. 市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新 主導(dǎo)開拓全國性或區(qū)域性的核心客戶與戰(zhàn)略渠道,維護并提升與關(guān)鍵客戶(如大型醫(yī)院、醫(yī)療集團、政府招標(biāo)項目)的長期合作關(guān)系。 洞察市場先機,指導(dǎo)團隊挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(如新領(lǐng)域、新產(chǎn)品線、新模式),推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 4. 經(jīng)營分析與決策支持 深度分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期向管理層提交經(jīng)營分析報告,為公司的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售運營中的系統(tǒng)性風(fēng)險和重大問題,制定有效的應(yīng)對策略。 二、任職資格要求 學(xué)歷專業(yè):大??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)。 工作經(jīng)驗:具備5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理或同級別團隊管理經(jīng)驗。擁有成熟的團隊管理和全國/大區(qū)市場運作經(jīng)驗。2025-10-26
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儲備院長(上市醫(yī)療+五險一金)30000-40000元南寧-青秀區(qū)-綠海云天工作職責(zé): 1、全面負責(zé)院部的日常運營管理,帶領(lǐng)院部全員完成集團總部下達的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)集團總部各部門關(guān)系,規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控好服務(wù)質(zhì)量關(guān),不斷提高院部服務(wù)水平; 3、依據(jù)集團運營中心管理制度,對所在院部管理制度進行細化和完善,使其適用性2025-10-23
嚴其亮 -
醫(yī)療耗材銷售總監(jiān)25000-45000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。? 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進展及改進計劃。 6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗。 3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。2025-10-23
劉小姐 -
醫(yī)療耗材區(qū)域銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動計劃,并有效組織實施。 2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期(周報、月報、季報)向銷售總監(jiān)提交銷售報告、市場分析報告、競爭對手報告,提供有價值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗,具備豐富的耗材廠商資源。 3、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪10-15K+提成,年薪20W起。 2、福利:五險一金、帶薪年假等。2025-10-23
劉小姐 -
2025-10-20
沙奇 -
南寧管代兼質(zhì)量負責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)10000-15000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、合規(guī)體系管理,面建立、維護并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外部審核(NMPA飛檢、認證機構(gòu)審核),對體系合規(guī)性負直接責(zé)任。 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險。 3、注冊與法規(guī)對接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國內(nèi)外法規(guī)動態(tài)(如CE MDR/FDA),推動體系升級。 4、團隊與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊,賦能全員質(zhì)量意識;管理供應(yīng)商審核與績效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認證,無重大合規(guī)缺陷記錄; 3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨立搭建質(zhì)量體系,強勢推動力,可跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及注冊團隊。邏輯嚴謹,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量決策; 4、優(yōu)先項:二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-19
王大坤 -
品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械5000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等; 3、負責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計,檢驗、檢測設(shè)備的申請,及其有效性的驗證確認; 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理; 6、負責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求; 8、對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況 進行跟蹤驗證; 9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報告; 10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè); 11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè); 2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行,能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善; 5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表; 6、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認真負責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。2025-10-19
雷曉兵
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西南寧海得威商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 8年(2017年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人