職位描述

主要崗位職責(zé):
1、測控技術(shù)、機(jī)械電子及理工科相關(guān)專業(yè)2、適應(yīng)長期出差3、能熟練駕車者優(yōu)先4、雙學(xué)歷者優(yōu)先

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測研究院(以下簡稱:廣西計(jì)量院)是廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位,是具有第三方公正性地位的全區(qū)最高級別(省級)法定計(jì)量檢定、檢測機(jī)構(gòu)。建有國家量具質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心、國家城市能源計(jì)量中心(廣西)、國家蔗糖產(chǎn)業(yè)計(jì)量測試中心(籌)、中國計(jì)量科學(xué)研究院東盟計(jì)量研究中心、廣西光電及精密機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)檢中心、廣西車用電器產(chǎn)品質(zhì)檢中心和廣西計(jì)量產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站等7個省級以上檢測中心,是廣西青年文明號、廣西新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣西大型科研儀器共享網(wǎng)入網(wǎng)單位。
主要職責(zé)是保證全區(qū)計(jì)量單位制統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確可靠,負(fù)責(zé)研究建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的量值傳遞,執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律規(guī)定的其他檢定、測試任務(wù),開展校準(zhǔn)工作;研究起草計(jì)量檢定規(guī)程、計(jì)量技術(shù)規(guī)范;承辦有關(guān)計(jì)量監(jiān)督中的技術(shù)性工作。
廣西計(jì)量院擁有邕寧總部基地和高新基地兩個辦公基地,各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室及業(yè)務(wù)用房約5.2萬平方米,共有儀器設(shè)備2535臺套?,F(xiàn)有干部職工287人,其中教授級高級工程師5名,高級工程師62名;博士后1名,博士1名,碩士86名;一級注冊計(jì)量師56人、二級注冊計(jì)量師135人;全國計(jì)量專業(yè)技術(shù)委員會委員19名。
現(xiàn)有廣西最高社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)133項(xiàng),次級計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)353項(xiàng),涵蓋長度、光學(xué)、力學(xué)、溫度、電磁、無線電、時間頻率、化學(xué)、電離輻射、聲學(xué)等十大計(jì)量領(lǐng)域。獲市場監(jiān)管總局授權(quán)開展的檢定項(xiàng)目559項(xiàng)、校準(zhǔn)項(xiàng)目762項(xiàng)、商品量檢測項(xiàng)目5項(xiàng);能源效率標(biāo)識2項(xiàng);通過CNAS校準(zhǔn)項(xiàng)目479項(xiàng)、檢測項(xiàng)目101項(xiàng),出具的校準(zhǔn)證書、檢測報(bào)告在50多個國家雙邊互認(rèn)。
累計(jì)獲廣西科技進(jìn)步獎9項(xiàng),其中一等獎1項(xiàng)、二等獎3項(xiàng)、三等獎5項(xiàng)。獲國家發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型專利58項(xiàng),軟件著作權(quán)4項(xiàng)。主持或參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家計(jì)量技術(shù)法規(guī)制定/修訂60項(xiàng),主持或參與廣西地方標(biāo)準(zhǔn)和地方計(jì)量技術(shù)法規(guī)制定/修訂168項(xiàng),其中6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程)獲“廣西重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獎”。自主研制標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)8類38余項(xiàng),其中白砂糖色值、液體折射率兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)制作方法獲得國家發(fā)明專利授權(quán),液體折射率標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)獲國家二級標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)鑒定證書。
近年來,廣西計(jì)量院堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的二十大精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求,主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局,積極服務(wù)西部陸海新通道建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略。秉承"公正、準(zhǔn)確、高效、滿意"的質(zhì)量方針,為廣西各類企、事業(yè)單位提供計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、測試、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù),為廣西市場監(jiān)督執(zhí)法提供計(jì)量技術(shù)支撐。積極踐行"一帶一路"倡議,開展與東盟國家的計(jì)量技術(shù)交流合作,推動中國計(jì)量技術(shù)向東盟轉(zhuǎn)移應(yīng)用。

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南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,誠實(shí)自律,與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,外加商業(yè)險(xiǎn)
2025-07-10
唐永波
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與全渠道融合:深度剖析便利店行業(yè)態(tài)勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保線上線下營銷無縫對接,強(qiáng)力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢洞察與競品應(yīng)對:密切追蹤市場動態(tài)、消費(fèi)者喜好變遷以及新興營銷模式,持續(xù)革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準(zhǔn)識別潛在機(jī)遇與挑戰(zhàn),擬定并落實(shí)針對性應(yīng)對舉措。 3、團(tuán)隊(duì)賦能與體系建設(shè):主導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)能力提升,從標(biāo)準(zhǔn)化流程、高效機(jī)制到實(shí)用工具,對新營銷全流程運(yùn)營鏈路進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與構(gòu)建,保障營銷能力持續(xù)進(jìn)階。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評估活動成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢與異常,通過精準(zhǔn)策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。 5、預(yù)算管控與效益評估:科學(xué)編制并嚴(yán)格管理營銷預(yù)算,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置與成本效益最大化,確保營銷投入產(chǎn)出比持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、對零售行業(yè)及市場具備敏銳的洞察力,熟悉便利店運(yùn)營模式,有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)或便利店門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn); 3、精通小紅書、抖音等新媒體平臺營銷,深諳平臺算法機(jī)制與用戶行為邏輯,有成功營銷案例優(yōu)先; 4、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力,確保營銷項(xiàng)目高效推進(jìn)、精準(zhǔn)落地。
2025-07-10
石女士
HR
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:通過相應(yīng)的平臺,電話,相結(jié)合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識;3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-07-09
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
會員運(yùn)營專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會員招募、會員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)線上會員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會員運(yùn)營工作者優(yōu)先
2025-07-09
蔣旭
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)客戶簽約合同 熟悉電腦操作打字
2025-07-08
余安杰
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司全省團(tuán)隊(duì)新工具的能力培養(yǎng),通過授課、樣板打造等方式,針對團(tuán)隊(duì)在抖音、小紅書的賬號培育能力進(jìn)一步提升,讓銷售團(tuán)隊(duì)具體新時期的抖音、快手、小紅書等觸達(dá)用戶的能力; 2、結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn),對于推廣計(jì)劃,拍攝出視頻及抖音樣板,并且在全省有規(guī)劃的推進(jìn)產(chǎn)品賣點(diǎn),在抖音、小紅書、快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光; 3、通過平臺或線下活動拉新用戶,并對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營,從而形成轉(zhuǎn)化; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手、小紅書的平臺運(yùn)營規(guī)則,對用戶有較強(qiáng)洞察力; 2、具備成功的用戶拉新—留存—轉(zhuǎn)化的案例; 3、性格開朗陽光,喜愛與人打交道,較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力;
2025-07-05
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。 私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明: ?1. 制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設(shè)計(jì)互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵?:設(shè)計(jì)會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動形式、推送時機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計(jì)劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
2025-07-04
梁巧恩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司社群的日常維護(hù)和管理,及時響應(yīng),增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負(fù)責(zé),和后端轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)日常對接; 3、日常流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、根據(jù)商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計(jì)劃,根據(jù)節(jié)日活動節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受25屆應(yīng)屆生; 2、有良好溝通能力以及耐心,思路清晰,善于引導(dǎo); 3、希望你腦洞大,有網(wǎng)感,愛沖浪,手速快! 上班時間: 輪班制 早班08:30-17:30 晚班14:00-22:00 月休4天 薪資待遇: 基本薪資+全勤 +績效 +提成【每月10號發(fā)薪】 工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財(cái)經(jīng)廣場1號樓21層2103
2025-07-04
趙威盛
南寧-良慶區(qū)
廣西華匠電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.具有用戶運(yùn)營和電商思維,了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。
2025-06-29
林壯填
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機(jī)游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-06-29
葉發(fā)拾
廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測研究院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測研究院
所在行業(yè) 檢測/研究院
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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