職位描述
崗位職責
1、協(xié)助運營總監(jiān)制作運營方案,在規(guī)定時間內,保質保量的運作產品
2、針對所負責區(qū)域的市場狀況及公司產品的狀況作出并實施有效的市場推廣方案;
3、負責公司品牌在區(qū)域市場的宣傳和推廣。樹立終端形象,提高品牌知名度;
4、熟練掌握公司各產品的資源狀況、產品知識,熟練操作,發(fā)掘更適合公司產品的賣點,加以推廣。
任職要求:
1、男女不限,年齡在18-25之間,高中及以上學歷;
2、具備較強的語言表達能力,良好的溝通能力;
3、靈活、耐壓能力強,有激情,有上進心;
4、工作積極,主動并樂于成為先鋒,較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力;
5、有效的計劃和組織工作,為人正直,樂于接受挑戰(zhàn)
薪資福利:
1、有年底獎金,國家法定節(jié)假日正常放假。
2、免費帶薪培訓。
3、公司免費提供住宿(設施齊全,環(huán)境舒適,24小時熱水)。
4、公司提供巨大的晉升空間,有能力者集團可扶持創(chuàng)業(yè),出資開設自己的公司。
5、集團每年有免費國內旅游機會!
上班時間:早:8:30--12:00、下午14:00--18:00, 周日休息
公司簡介
廣西久久賦能科技服務有限公司是一家集開發(fā).設計.營銷.策劃.管理于一體的公司.其業(yè)務涉及四大板塊:動漫玩具電子產品.進口食品.通訊業(yè)務.互聯(lián)網(wǎng)運營(樂商圈---隸屬于移卡科技).其技術部核心成員均來自騰訊財付通團隊.致力服務于本地商戶.打造5公里以內的智慧商圈.給廣大商家和用戶提供了吃.喝.玩.樂一站式消費系統(tǒng).
集團相繼成立了中國綠色健康進口食品部門.通訊智能科技部門.以及日用百貨部門為一體的綜合型產業(yè)鏈.為科技.人文.健康生活.搭建了一座堅實的橋.成立20多年來.不斷引進國際化管理經營人才.借鑒國內外優(yōu)秀企業(yè)管理實踐經營.持續(xù)改進和優(yōu)化組織流程及工廠系統(tǒng).建立了以客戶需求為導向的流程化管理體系.為促進國際化的戰(zhàn)略目標.我們成功建立了世界級的產品研發(fā)中心及360采購中心.
集團相繼設立了福建藍帽子互動娛樂科技股份有限公司(股票代碼-58-837395).重慶久隆譽科技有限公司.廣州環(huán)宇國際有限公司.南京芊仁幫電子科技有限公司.寧波優(yōu)呈久久電子商務有限公司.寧波虎虎俠貿易有限公司.杭州翊邦貿易有限公司.杭州奧普提諾貿易有限公司.蘇州頓柯思電子科技有限公司.南京藍帽子電子科技有限公司.貴陽芊仁幫科技有限公司等全國200多家分公司.
本公司秉承“以人為本.支持企業(yè)內部創(chuàng)業(yè)”的核心經營理念.致力于“培養(yǎng).孕育中國最年輕的企業(yè)家”為目標,重視人才培養(yǎng).擁有完善的運營管理體系.公平.公正.公開的晉升制度.優(yōu)良的企業(yè)文化和氛圍.以“幫助人.幫到人.成就人”為企業(yè)宗旨,同時公司將“軍隊+學校+家庭”的理念植根于團隊文化中.有一支高素質.高效率的青年團隊.我們積極熱情.自信勇敢.
讓我們共同打造一個為所有社會上有志青年改變命運.實現(xiàn)夢想的開放式創(chuàng)業(yè)平臺.公司正處于快速發(fā)展上升期.現(xiàn)為成立貴陽.柳州.桂林.昆明.南寧等公司誠邀有志之士加盟.攜手共同發(fā)展!
我們的文化:幫助人.幫到人.成就人.?給伙伴提供.學習成長的機會.廣闊的發(fā)展空間.豐盛的回報.?
我們的狀態(tài):陽光.帥氣.激情.努力奮斗.快樂生活!?
也許.你剛踏出學校的大門?
也許.你因無高學歷.無經驗而正在煩惱?
也許.你已經工作幾年了.因選擇不對還沒找到人生方向?
也許.你很優(yōu)秀.只是缺少一個公平競爭的平臺?求鍛煉.求經驗.求發(fā)展?
我們不問你的出生.來自哪里?看重你的不一定是學歷以及工作經驗.
我們看中的是你的人品和態(tài)度.有一顆積極陽光的心態(tài).不甘于平庸的心.這里就給你提供一個學習.鍛煉.成長以及發(fā)展的平臺.一個白手起家的創(chuàng)業(yè)平臺.一個實現(xiàn)你夢想的平臺.?現(xiàn)廣西非凡信息技術有限公司計劃年中拓展新公司.急需儲備人才.特向社會公開誠聘有志之士加入(有無經驗均可.愿意學習.愿意改變.有想法者優(yōu)先)?期待您的選擇與加入!
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公司宗旨:不能讓你一夜暴富.定能帶你白手起家!
?公司地址:南寧市江南區(qū)萬達廣場
上班地點
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用戶增長經理(柳州)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關工作領域經驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 高效地處理多項事務的能力 ? 有良好的團隊管理經驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮 1. 負責用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相關部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 5. 車主活動管理: 開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。 6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關聯(lián)部門的有效配合與支持。17小時前
黃凡 -
游戲用戶運營專員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~2025-10-31
葉發(fā)拾 -
用戶運營專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡交流工具在游戲內維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學習,團結友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~2025-10-31
葉發(fā)拾 -
互聯(lián)網(wǎng)用戶運營(包住+無責底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團隊緊密合作,確保推廣策略的有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應市場變動; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓上崗,正式上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗的均可2025-10-30
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vivo用戶運營(柳州)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。 二、崗位要求 1、專科及以上學歷; 2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經驗; 4、不限行業(yè),消費電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;2025-10-30
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
vivo用戶運營(賀州)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。 二、崗位要求 1、專科及以上學歷; 2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經驗; 4、不限行業(yè),消費電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;2025-10-30
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
私域運營(用戶服務)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南方黑芝麻(廣西)電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、負責吸引新用戶,維護老用戶,運用營銷工具和方法提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的銷售占比; 2、負責CRM系統(tǒng)維護管理,基于私域營銷推廣目標提出需求優(yōu)化; 3、負責私域活動方案推廣執(zhí)行、跟進、改善。微信社群活動的執(zhí)行,社群互動氛圍的營造,打造高粘性的社群。 4、負責積分禮品及其他獎品禮品發(fā)放,控制禮品投入預算、人均服務成本; 5、定期回訪了解用戶的需求,分析會員互動、消費行為、消費心理以及產品,提出優(yōu)化建議。 6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標簽體系,分析用戶行為,進行有效用戶分層運營和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè),需有一年左右社群營銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關工作經驗; 2、熟悉電商平臺的消費環(huán)境、交易規(guī)則、活動流程、網(wǎng)站廣告資源; 3、學習能力強,工作認真負責,態(tài)度積極向上; 4、性格活潑開朗、良好的表達溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。 【工作時間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)2025-10-27
李文全 -
2025-10-26
余安杰 -
用戶運營7000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經驗都可以,誠實自律,與前單位無經濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產假,陪產假,法定節(jié)假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業(yè)險2025-10-23
唐永波 -
私域用戶運營崗位5000-10000元南寧-良慶區(qū)公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。 私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明: ?1. 制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。 ?3. 用戶分層與精準運營? ?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構建標簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. 促進轉化與復購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。 ?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。 ?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內部協(xié)作?:與市場、產品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風險管控? ?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。2025-10-23
梁巧恩
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- 廣西久久賦能科技服務有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/管理咨詢
- 成立時間 4年(2021年3月4日)
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- 公司規(guī)模 30-50人