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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上商城的運(yùn)營(yíng)及管理，線(xiàn)上平臺(tái)設(shè)計(jì)，提高線(xiàn)上成交率；

2、維護(hù)線(xiàn)上商城的產(chǎn)品更新以及上架；

4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上商城運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行。

任職需求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、執(zhí)行能力強(qiáng)，可獨(dú)立規(guī)劃完成業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各方資源，有結(jié)果；

3、有醫(yī)療電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉線(xiàn)上商城、會(huì)員系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)。

公司簡(jiǎn)介

南寧善濟(jì)臣綜合門(mén)診部有限公司成立于2016年，臣·體檢健康體檢中心是一家以健康體檢服務(wù)為主，集健康體檢、健康管理干預(yù)及醫(yī)療保健鏈接服務(wù)于一體的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司，是一家主導(dǎo)差異化品牌建設(shè)的健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
臣.體檢中心地處人氣商圈萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西1棟36樓整層，座擁2500平方米的大型高層景觀的現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)健康體檢中心，中心參照星級(jí)酒店式體檢場(chǎng)所設(shè)計(jì)，內(nèi)部環(huán)境優(yōu)雅、溫馨舒適。體檢中心擁有一批從事健康體檢經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的體檢器械配備，規(guī)模堪比南寧市任何一家大型醫(yī)院體檢機(jī)構(gòu)；特色項(xiàng)目領(lǐng)跑南寧，體檢檢測(cè)專(zhuān)業(yè)權(quán)威。臣.體檢自成立以來(lái)，短短時(shí)間內(nèi)已在廣西區(qū)內(nèi)迅速建立了良好口碑，現(xiàn)已成為華南片區(qū)內(nèi)最具影響力的新興健康體檢品牌之一。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟36整層查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 急招！運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西修培刻靈新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)鏈管理：全面負(fù)責(zé)從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存管理到產(chǎn)品配送的整個(gè)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)能與銷(xiāo)售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量部門(mén)緊密協(xié)作，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3. 倉(cāng)儲(chǔ)物流管理：制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，優(yōu)化庫(kù)存水平，降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。管理物流合作伙伴，確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)客戶(hù)手中。 4. 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)支持：負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對(duì)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等日常運(yùn)營(yíng)工作，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)支持，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制：持續(xù)梳理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，引入精益管理方法，提升運(yùn)營(yíng)效率，有效控制運(yùn)營(yíng)成本。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（可能包含訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等崗位），明確分工，培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。任職條件： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存控制、物流配送等模塊的運(yùn)作，熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3. 分析與解決問(wèn)題的能力：具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并提出有效的解決方案。擅長(zhǎng)流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，抗壓能力強(qiáng)。擁有出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和突發(fā)事件處理能力。 5. 其他：能適應(yīng)出差，持有C1駕照并能熟練駕駛。超行業(yè)薪酬底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) ，月薪12K—20K。

6小時(shí)前; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

建筑與工程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇：6-10K 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上工作地點(diǎn)：職位描述：英語(yǔ)可用于工作、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、熟悉跨境平臺(tái)操作、每周雙休工作內(nèi)容： 1、阿里巴巴國(guó)際站的網(wǎng)站后臺(tái)操作和維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)回復(fù)詢(xún)盤(pán)、RFQ報(bào)價(jià)，持續(xù)翻動(dòng)跟進(jìn)盤(pán)活歷史詢(xún)價(jià)、下單客戶(hù)； 2、主動(dòng)通過(guò)小滿(mǎn)OKKI \\ Google \\ Facebook\\ Instagram\\ LinkedIn等軟件開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并保持持續(xù)跟進(jìn)； 3、做好日?？蛻?hù)跟進(jìn)情況記錄、客戶(hù)背景信息調(diào)查收集統(tǒng)計(jì)記錄、客戶(hù)需求記錄； 4、做好相關(guān)客戶(hù)未成交問(wèn)題、卡點(diǎn)統(tǒng)計(jì)； 5、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)交付與售后，日?？蛻?hù)關(guān)系維護(hù)。職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET4以上，流利的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，具備能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通、商業(yè)信函寫(xiě)作能力； 2、熟悉外貿(mào)流程、客戶(hù)溝通談判及單證的制作，了解國(guó)際消費(fèi)習(xí)慣； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流； 4、工作積極性高、認(rèn)真勤奮，思路清晰，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從工作調(diào)配； 5、有創(chuàng)新精神、有豐富的獲取海外客戶(hù)資源途徑及方法或有從事相關(guān)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 7、有阿里國(guó)際平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1、每月生日會(huì)，餐補(bǔ) 2、帶薪參加各類(lèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 3、國(guó)家法定假期、帶薪年假； 4、五險(xiǎn)、社保； 5、不定期員工活動(dòng) 6、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪6-10k； 7、薪資方式：底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)。

2025-09-04

蔡經(jīng)理; 外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率，及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等； 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力； 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握office辦公軟件操作。

2025-09-03

黃明智; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面，提高OTA渠道的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出。

2025-09-03

韋女士; 會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線(xiàn)、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢，并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化會(huì)員體系，制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃，提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：負(fù)責(zé)用戶(hù)需求調(diào)研、信息收集及分析，搭建用戶(hù)數(shù)據(jù)模型，將用戶(hù)行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理，并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗(yàn)，擴(kuò)大品牌影響力，提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比；負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán)：建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表，通過(guò)周和月分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤(pán)，深入挖掘用戶(hù)需求、行為及屬性，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，引導(dǎo)用戶(hù)行為，提升用戶(hù)體驗(yàn)，帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷(xiāo)：建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范，制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制，帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作：負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于會(huì)員體系打通，積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)管理工具：依據(jù)職能和目標(biāo)，借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng)，建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理的工具，便于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系：制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并開(kāi)展培訓(xùn)，使門(mén)店執(zhí)行統(tǒng)一化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化任職要求： 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作，跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶(hù)思維，對(duì)用戶(hù)的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度，能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力； 9、具備一定文案功底，熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等； 10、本科及以上學(xué)歷

2025-09-03

曾錦華

人事經(jīng)理; shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣州華賓倫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)； 2，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè)； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶(hù)行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開(kāi)發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系；二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

2025-09-03

林潔純; 商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類(lèi)超市，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門(mén)店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿(mǎn)意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-09-03

賀湘西; 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-03

雷*生; 線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額，包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線(xiàn)上活動(dòng)策劃、線(xiàn)上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán)，根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線(xiàn)上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門(mén)店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-09-03

林女士; 廣西作業(yè)幫智能硬件運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé):維護(hù)和開(kāi)發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 －3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

2025-09-01

劉祥武