職位描述
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1、對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的營(yíng)銷計(jì)劃審核及門店月度績(jī)效的制定及審核;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及產(chǎn)品的檔案收集和管理;
4、及時(shí)跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況,并對(duì)門店在營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定、并組織跟進(jìn)及效果評(píng)估;
6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)和幫助;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并及時(shí)組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo);
任職資格:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力;
3、熟悉辦公軟件運(yùn)用及數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力,具備良好的執(zhí)行能力、邏輯思維并有較強(qiáng)的事業(yè)心,精力充沛。
公司簡(jiǎn)介
廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司;成立于2015年4月22日,注冊(cè)資金2666萬(wàn)元人民幣,主營(yíng):建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,機(jī)電工程施工總承包,公路工程施工總承包,港口與航道工程施工總承包,水利水電工程施工總承包,電力工程施工總承包,冶金工程施工總承包,通信工程施工總承包,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包,起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包,預(yù)拌混凝土專業(yè)承包,電子與智能化工程專業(yè)承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包,防水防腐保溫工程專業(yè)承包,橋梁工程專業(yè)承包,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包,建筑幕墻工程專業(yè)承包,古建筑工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,環(huán)保工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程施工,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資及經(jīng)營(yíng),建筑工程設(shè)計(jì)與技術(shù)咨詢,建筑裝修裝飾設(shè)計(jì)與技術(shù)咨詢。
廣西統(tǒng)盛建設(shè)工程有限公司;不斷超越,追求完美。公司實(shí)行在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司設(shè)有六個(gè)職能部門:經(jīng)營(yíng)部,工程管理部,投標(biāo)造價(jià)部,財(cái)務(wù)部,行政綜合部及承包加盟部。公司目前技術(shù)力量雄厚,擁有超前的管理層,優(yōu)秀的工程管理人才,專業(yè)的施工管理,高素質(zhì)的施工團(tuán)隊(duì),完善的售后服務(wù)系統(tǒng)及優(yōu)質(zhì)的建筑材料裝飾裝修材料成品供應(yīng)廠商。公司從成立就一直秉承重服務(wù),精質(zhì)量,講誠(chéng)信。公司堅(jiān)信:好質(zhì)量可贏得市場(chǎng),誠(chéng)信創(chuàng)造品牌。扎扎實(shí)實(shí)地為客戶服務(wù),受到了業(yè)內(nèi)及社會(huì)各界的一致好評(píng)。
上班地點(diǎn)
 
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可能感興趣的職位
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連鎖店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場(chǎng) 大專以上 2年以上 25-35歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配2025-10-31 朱經(jīng)理總經(jīng)理 朱經(jīng)理總經(jīng)理
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景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問(wèn)題解決能力 3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-10-31  
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門店部經(jīng)理7000-10000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 5年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1. 一、經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃 1、制定并組織實(shí)施門店部的年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場(chǎng)調(diào)研與分析、投資可行性決策,并對(duì)最終選址提出可行性意見(jiàn); 3、制定門店的績(jī)效考核總體方案和激勵(lì)政策; 4、負(fù)責(zé)新門店籌備組織,包括新店收客、新店預(yù)熱活動(dòng)及開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等; 二、運(yùn)營(yíng)管理體系建立 1、建立、完善并推動(dòng)執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運(yùn)營(yíng)管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督整個(gè)門店體系的運(yùn)營(yíng)績(jī)效,進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)優(yōu)化。 三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展: 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。 四、資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1、審核門店資產(chǎn)購(gòu)置與維護(hù)計(jì)劃,確保公司資產(chǎn)安全; 2、負(fù)責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)防控體系,確保全部門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 五、門店形象與貨品管理 1、負(fù)責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行,降低貨品損耗。 六、跨部門協(xié)同 1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部門的協(xié)同,將門店端的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行落地與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時(shí)反饋門店各商品的市場(chǎng)情況,并對(duì)門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)與人力行政、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行高效協(xié)同,確保公司政策在門店端有效落地,并將門店需求反饋至總部; 業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建與落地; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。 能力要求 1、高度的責(zé)任感; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、良好的服務(wù)意識(shí); 4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。 經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專業(yè)與學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-10-30 黃女士人事專員 黃女士人事專員
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生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售?崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司生鮮品類(水果、蔬菜、肉品、水產(chǎn))的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,制定品類年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷售計(jì)劃; 2、制定并實(shí)施生鮮品類運(yùn)營(yíng)策略,根據(jù)季節(jié)性變化調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略; 3、負(fù)責(zé)生鮮品類商品定價(jià)策略的制定和審批,綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情況; 4、監(jiān)控各門店生鮮商品合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提升門店運(yùn)營(yíng)管理水平; 5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定應(yīng)對(duì)策略; 6、負(fù)責(zé)生鮮品類品質(zhì)把控,收集處理門店反饋的質(zhì)量問(wèn)題,與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門溝通解決方案; 7、定期分析生鮮品類銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),提出優(yōu)化改進(jìn)措施。 ?任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上生鮮品類運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品特性和銷售規(guī)律; 3、熟練掌握生鮮品類運(yùn)營(yíng)管理技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、五官端正,親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 ?工作待遇:? 10000元-12000元/月+社保; ?工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)佛子嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司2025-10-30 人事部 人事部
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店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。 4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。 5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、2025-10-30 楊生 楊生
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桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負(fù)責(zé)本地配送運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理與戰(zhàn)略執(zhí)行。 崗位職責(zé): 1.客戶關(guān)系: 完善客戶維護(hù)體系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。高效處理重大客戶投訴與應(yīng)急事件,維護(hù)公司品牌形象。與合作客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的雙贏關(guān)系,并通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶動(dòng)客戶續(xù)約與增購(gòu)。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(包含訂單處理、倉(cāng)儲(chǔ)分揀、物流調(diào)度、客服等崗位)的日常管理、工作分配與績(jī)效考核。搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作效率。激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 任職要求:3年以上物流、配送、供應(yīng)鏈或餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有食材生鮮配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心能力: 1.擅長(zhǎng)與人溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談和客情處理技巧,能獨(dú)立解決復(fù)雜客戶問(wèn)題。 2.清晰的管理思維: 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。2025-10-30 張女士人事專員 張女士人事專員
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外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西光普新能源設(shè)備有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站等鋼貿(mào)垂直平臺(tái)及綜合外貿(mào)平臺(tái)日常運(yùn)作。精準(zhǔn)搭建鋼材產(chǎn)品類目,詳細(xì)錄入材質(zhì)、型號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)格參數(shù),通過(guò)優(yōu)化關(guān)鍵詞提升搜索排名,吸引海外采購(gòu)商目光,提高平臺(tái)店鋪流量與曝光度。 2、市場(chǎng)推廣:制定海外鋼材市場(chǎng)推廣策略,利用 Google Ads投放鋼材行業(yè)精準(zhǔn)廣告。借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容,全方位提升公司在國(guó)際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理:收集國(guó)際鋼材市場(chǎng)動(dòng)態(tài),如鐵礦石價(jià)格波動(dòng)、各國(guó)進(jìn)出口政策變化,以及海外客戶需求。策劃營(yíng)銷方案,制作宣傳素材,突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 4、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù):協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答海外客戶專業(yè)問(wèn)題,跟進(jìn)采購(gòu)咨詢并提供選品建議。整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購(gòu)周期、單次采購(gòu)量、偏好品種,為業(yè)務(wù)部門制定差異化開(kāi)發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。 5、物流協(xié)調(diào):對(duì)接專業(yè)鋼材國(guó)際物流供應(yīng)商,依據(jù)鋼材體積大、重量重特點(diǎn),合理選擇運(yùn)輸方式,協(xié)調(diào)裝卸、加固環(huán)節(jié),降低運(yùn)輸損耗與成本。跟蹤運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)處理銹蝕、貨損等異常,確保鋼材按時(shí)、完整交付客戶。 6、報(bào)關(guān)管理:審核報(bào)關(guān)單據(jù),辦理報(bào)關(guān)手續(xù),處理海關(guān)查驗(yàn)與異常,確保通關(guān)順利。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉鋼貿(mào)行業(yè),了解鋼材產(chǎn)品知識(shí),至少有2個(gè)平臺(tái)2-3年外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與分析能力。 4、國(guó)際溝通工具應(yīng)用:熟練使用LinkedIn、WhatsApp、Facebook等國(guó)際常用溝通工具,用于客戶對(duì)接與市場(chǎng)信息傳遞。 5、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能流暢與海外客戶溝通,有英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)優(yōu)先。 6、具備創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與良好溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心。2025-10-30 黎工 黎工
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店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林匯亨家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求: 1.6-8年店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對(duì)員工的進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: ***2025-10-30 龐慶春 龐慶春
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賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市北流市穿吧適服裝銷售有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1,主持賣場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開(kāi)發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過(guò)大型賣場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價(jià)。 2,月薪四天,簽合同,上保險(xiǎn)。 3,依據(jù)業(yè)績(jī)可享年中分紅。2025-10-30 蘇美清 蘇美清
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管3000-8000元玉林-玉州區(qū)品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營(yíng)銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營(yíng)銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源來(lái)推動(dòng)品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營(yíng)銷。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的文案撰寫(xiě)能力,對(duì)品牌事業(yè)有熱愛(ài)與信心,有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。2025-10-30 文福婷 文福婷
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