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職位描述

1、本科以上學(xué)歷，土建類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的計劃管理專業(yè)知識；
4、熟悉房地產(chǎn)計劃管理流程、開發(fā)流程，具備項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
5、具備較強的邏輯思維和綜合分析能力，有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

??????新希望集團是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一，由新希望集團創(chuàng)始人、董事長、?中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立，新希望集團多年來以農(nóng)牧健康為根基，在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品，房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品，化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè)，新希望集團作為民營企業(yè)里的“常青樹”，以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強前茅、多年來作為國家重點龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑，創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。
??????新希望地產(chǎn)是新希望集團四大產(chǎn)業(yè)板塊的重要組成部分，自1998年成立以來，秉承“好房子鑄造者，漫生活運營商”的品牌理念，先后布局國內(nèi)外15座重點城市，開發(fā)面積超過1000萬平方米，目前已形成房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理的多元化發(fā)展格局，并成功開發(fā)住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店、專業(yè)市場、總部工業(yè)園等產(chǎn)品線。通過18年運營，新希望地產(chǎn)實現(xiàn)了資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營跨越式發(fā)展，2016年成功邁入全國地產(chǎn)百強行列，未來三年新希望地產(chǎn)的年銷售規(guī)模將達到500億元。
??????新希望地產(chǎn)南寧公司于2006年成立并入駐南寧，11年來深耕南寧，在南寧市相繼開發(fā)了大商匯國際建材城、大商匯國際家具博覽中心、匯豪華庭、錦城、希望城、新希望錦官城等多個商業(yè)和住宅項目，深得廣大客戶認可。
??????新希望地產(chǎn)南寧大商匯項目位于南寧市安吉CBD核心區(qū)，總占地1000畝，屬廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目，根據(jù)南寧市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，已建成規(guī)模達50多萬㎡商貿(mào)物流項目，開發(fā)了大商匯國際建材城、東盟紅木城、大商匯國際家具博覽中心、匯豪華庭、錦城、希望城等多個商業(yè)和住宅項目，已完成投資逾40億元。為適應(yīng)南寧城市發(fā)展和安吉CBD規(guī)劃要求，南寧大商匯項目剩余地塊規(guī)劃建設(shè)“新希望?希望城”?！靶孪Ｍ?希望城”規(guī)劃建設(shè)面積180萬㎡，總投資100億元，南寧希望城”將成為南寧市城北片區(qū)重要城市副中心，成為一座“未來之城、科技之城、生態(tài)之城”。?
??????2016年7月新希望地產(chǎn)再斥資15.6億拿下經(jīng)開區(qū)金陽路123畝地塊-“新希望?錦官城”，“新希望?錦官城”全精裝項目從2017年4月開盤以來，產(chǎn)品供不應(yīng)求，業(yè)績穩(wěn)居區(qū)域首位。?2017年10月我公司強勢進軍青秀區(qū)，以6.6億拿下青山路南面49畝優(yōu)質(zhì)住宅用地。我們繼續(xù)將新希望地產(chǎn)“好房子、漫生活”理念注入新項目，打造“安全、舒適、科技、綠色、環(huán)?！崩砟畹娜司涌臻g。我們將堅持以客戶的需求為己任，創(chuàng)新時代居住模式，引領(lǐng)高尚居住理念。我們堅信新項目憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)、完善的配套設(shè)施，并坐享空港區(qū)、地鐵等優(yōu)質(zhì)資源，必將贏得廣大客戶的厚愛。
??????新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團隊，公司員工平均年齡31歲，高管平均年齡35歲。未來，新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)深耕南寧，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
?????我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇（公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險等）誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟，共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生！如有意了解集團詳情可登錄集團網(wǎng)址:www.newhopegroup.com

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可能感興趣的職位: 高新急聘運營經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費用全報銷）另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團隊獎【工作時間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅韌，有上進心，具備良好的語言溝通及表達能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口)

2025-07-20

鐘經(jīng)理; 科大訊飛學(xué)習(xí)機廣西培訓(xùn)運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤，且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等，輸出有效活動方案以及激勵政策，協(xié)同溝通代理商落地，協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議，和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護運營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案，協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進行有效落地執(zhí)行;

2025-07-20

136022188@qq.com; 項目運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

廣西優(yōu)樂俊智能機器人有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責(zé)任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇及休息： 1、福利：五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休

2025-07-20

吳女士; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-07-19

韋女士; 商超運營經(jīng)理
9000-14000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

主要職責(zé)： 1、負責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略，提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團隊，提供指導(dǎo)和支持，確保團隊目標(biāo)的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié)，包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-07-19

賀湘西; 外貿(mào)運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，及店鋪裝修和活動裝修等； 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力； 4、性格開朗、責(zé)任心強，具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力； 5、具備基本的計算機操作技巧，熟練掌握office辦公軟件操作。

2025-07-19

黃明智; 區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元

南寧

江西煌上煌集團食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃，并推動實施，達成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率，利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點，制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績指標(biāo)達成 5、負責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理，包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會組建及管理，提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平，提升加盟商的向心力負責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團隊組織文化水平 6、負責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-07-19

雷*生; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達成最優(yōu)投放效果，定期進行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營，維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進心，具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-07-19

林女士; 廣西作業(yè)幫智能硬件運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé):維護和開發(fā) 崗位福利:五險教育背景: 大專以上學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗: 1 －3年以上工作經(jīng)驗崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

2025-07-16

劉祥武; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-07-13

趙女士