職位描述

崗位職責
1、負責場館對外經營工作,包括前臺接待、票務及商品;
2、負責核算每天的經營數據報表和統(tǒng)籌,并分析月度的各項經營數據;
3、負責場地預定以及賽事安排工作;
4、負責場館運營中發(fā)生的顧客投訴及突發(fā)事件處理,收集匯總顧客意見并及時反饋,保證場館的順暢運行。
任職條件
1、負責場館對外經營工作,包括前臺接待、票務及商品;
2、負責核算每天的經營數據報表和統(tǒng)籌,并分析月度的各項經營數據;
3、負責場地預定以及賽事安排工作;
4、負責場館運營中發(fā)生的顧客投訴及突發(fā)事件處理,收集匯總顧客意見并及時反饋,保證場館的順暢運行。
5、熱愛體育運動!

實習期間享受公司節(jié)日福利、生日福利、團建福利等。節(jié)假日上班三倍工資。
優(yōu)秀者在拿到畢業(yè)證后,可轉為公司正式員工,享受正式員工工資水平及各項員工福利。

公司簡介

集團簡介:

??????深圳市泉眼體育產業(yè)投資集團注冊資本10億,位于中國經濟特區(qū)深圳市高新技術產業(yè)園區(qū),是一家致力于互聯網+體育領域的創(chuàng)新互聯網企業(yè)。集團旨在以自營及共享經濟思維創(chuàng)新發(fā)展體育產業(yè)鏈,扶持百萬體育愛好者創(chuàng)業(yè),服務百萬企業(yè)和億級用戶?,F已成為全民體育產業(yè)的主要推動者之一。

??????作為全國最具實力和規(guī)模的體育產業(yè)投資集團。圍繞體育文化、體育互聯網、場館運營、場館建設產業(yè)四大領域進行產業(yè)布局。現旗下擁有分公司泉眼科技公司、泉眼場館運營公司、泉眼場館建設公司等三大業(yè)務主體企業(yè)。

??????未來,泉眼投資集團將持續(xù)投資300-500億全面布局體育產業(yè),在賽事運營、運動科技、健康產業(yè)、場館運營、體育研究等方面同時發(fā)力。

??????公司自研百靈鳥APP,是一款定位國內專業(yè)的運動潮流社區(qū)運動類應用,圍繞“達人、訂場、俱樂部、活動、社交、賽事”等核心業(yè)務,以“內容+數據+賽事運營+增值服務”的模式全面服務于運動人群。公司致力于打造成為服務用戶最多的運動健康生態(tài)平臺!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-07-23
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-20
鐘經理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責: 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關鍵詞優(yōu)化,以及產品推廣; 4、關注產品的安全庫存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級匯報工作情況,完成上級交付的任務及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有本平臺運營經驗或其他平臺運營經驗,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運營經驗可接受非波蘭語專業(yè); 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 5、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關知識; 福利待遇: 1、上班時間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購買五險一金,試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產假、哺乳假、陪產假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內部設有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內外旅游; 7、公司提供各類內外部培訓機會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優(yōu),參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據公司效益情況發(fā)放年終獎。
2025-07-19
鐘秀梅
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
【崗位職責】 負責公司的運營助理工作,配合主管工作; 策劃、制定運營方案并實施完成。 【任職要求】 1.本科及以上學歷,大學英語四級及以上; 2.性格開朗,工作責任心強,能夠妥善管理和完成分配的任務; 3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力; 4.思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 【薪資待遇】 試用期:3個月,無責底薪3000+全勤200+主管評級(0-500) 轉正:無責底薪3500+全勤200+主管評級(0-500) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動
2025-07-19
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協(xié)調資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-07-19
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
2025-07-19
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內門店銷售數據同比和環(huán)比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-07-19
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
2025-07-14
黃炳輝
深圳泉眼體育運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
深圳泉眼體育運營管理有限公司
所在行業(yè) 投資/互聯網
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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