職位描述

工作內容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;
2、建立和維護與政府部門、媒體、業(yè)主等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
4、負責公司對內、對外宣傳工作,負責攝錄公司重大活動及撰寫各類活動宣傳稿、新聞稿等。
準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;
6、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
任職條件:
1、本科學歷以上,有2年以上品牌、傳播、市場推廣類工作經(jīng)驗,具備成功品牌運營經(jīng)驗;
2、有過知名企業(yè)的品牌建立、宣傳、推廣項目全盤跟蹤操作經(jīng)驗;
3、良好的文字功底,熟悉各種媒體渠道以及宣傳手段;
4、具備優(yōu)秀組織、協(xié)調、溝通和指導能力,高度責任心和敬業(yè)精神;
5、有敏銳的市場洞察力,在宣傳方式上有一定的創(chuàng)新能力。 

公司簡介

??????廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司(以下簡稱江山地產(chǎn))成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專業(yè)專著,優(yōu)質的服務穩(wěn)健發(fā)展,打造了南寧地產(chǎn)中介典范,更是應市而變,不斷搶占先機全面開拓高端,商業(yè)地產(chǎn)市場。??秉承香港,廣州等一線城市良好的商譽及專業(yè)務實作風,并結合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度,堅守品質服務至上的承諾,經(jīng)過一年努力經(jīng)營。對二手市場培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買賣及租賃服務實操經(jīng)驗豐富的團隊,分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業(yè)類型的營銷。同時,針對三級市場不斷向縱深領域提供品牌代理服務:二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買賣代理外,還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務,均采用獨立地鋪專業(yè)運作模式,具體包括:成立有專業(yè)的工商鋪(商業(yè)部及商鋪部),配備從業(yè)經(jīng)驗豐富的復合型專業(yè)營銷團隊,致力于寫字樓、商鋪、廠房領域,向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財”為服務宗旨的相關租賃及買賣營銷策劃代理服務。公司還配備有強大而完善的后勤支援部門,如財務部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓部、企業(yè)文化部、公平委員會,體育運動組建部,營業(yè)支持中心等。

??????江山地產(chǎn)的直營地鋪分行,遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運用廣設地鋪、擴大網(wǎng)絡的經(jīng)營方式,于行內已建立強大的業(yè)務基礎,取得了有目共睹的成績。專業(yè)的品牌保證,良好的信譽,優(yōu)質的服務使公司在短短幾個月時間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠信經(jīng)營”,“最具競爭力”,“最佳年度貢獻”?等獎項。更獲得“商鋪專家”,“青秀區(qū)域陽光中介”?等殊榮,并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱號。

江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎上”,這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營理念,而在管理上,江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平,公正的股份制制度激勵員工積極創(chuàng)新,給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴謹?shù)霓k事作風,確保為客戶提供優(yōu)質的服務,各部門組織架構力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權責分工力求清晰明確、仔細,讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團隊合作精神。

??????江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝,堅守服務至上的承諾,堅持務實作風,并得到市場的廣泛認同。在未來發(fā)展方向上,依然在堅持不懈的經(jīng)營過程中,積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團網(wǎng)絡資源平臺獨有優(yōu)勢,以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務信念,對外仍堅持將二手,商業(yè)地產(chǎn)的市場做大、做強;對內則不斷完善并深化公司各部門框架及職能,加強全體員工的服務意識,提高公司整體服務素質。籍此,使江山地產(chǎn)實現(xiàn)“意發(fā)展,拓深領域?,以客為尊的服務宗旨,以人的管理理念,并結合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,培育人才建立商譽,令客戶稱心滿意,幫客戶走向更前,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻”的宏偉的目標。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、工作職責: 1.負責購物中心運營管理,8包括運營目標、運營計劃、招商目標的制定和組織實施; 2.負責購物中心運營內部管理體系、系統(tǒng)及工作標準的建立、執(zhí)行與完善; 3.負責制定運營策略、運營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負責客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實; 5.負責運營團隊建設,隊伍培訓、考核評價等工作,建立有效的團隊協(xié)作機制; 6.定期對產(chǎn)品運營情況分析總結,定期反饋市場信息,調整優(yōu)化適應市場發(fā)展。 二、任職要求: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗; 3.熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設,有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 4.熟悉商業(yè)相關法律法規(guī); 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報告編制能力、計劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調能力; 6.認可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責任心和事業(yè)心; 7.有萬達百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
15小時前
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。
15小時前
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責: 1.燃氣安檢/售后業(yè)務管理: ① 制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行年度燃氣入戶安檢及售后服務計劃、流程與標準,確保入戶率和服務質量達標。 ② 建立并完善安檢風險識別、評估、分級管控及隱患整改閉環(huán)管理體系,對重大安全隱患的處置進行監(jiān)督與協(xié)調。 ③ 管理團隊,包括團隊建設、培訓、績效考核、服務質量監(jiān)控與持續(xù)提升。 ④ 分析數(shù)據(jù),識別共性風險點,為管網(wǎng)改造、用戶教育、政策制定等提供決策依據(jù)。 ⑤ 負責相關應急預案的制定、演練及優(yōu)化,提升應對突發(fā)安全事件的能力。 ⑥ 確保服務過程合規(guī)合法,處理相關的用戶投訴與糾紛。 2.安全產(chǎn)品推廣與服務: ① 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場需求,制定安全產(chǎn)品(如燃氣報警器、自閉閥、金屬軟管、安全型灶具等)的市場推廣策略、銷售目標及實施方案。 ② 領導安全產(chǎn)品推廣團隊,建立有效的銷售渠道(線上/線下)、推廣話術及激勵政策,提升銷售業(yè)績與用戶接受度。 ③ 將安全產(chǎn)品推廣與業(yè)務深度融合,在服務中精準識別用戶需求,實現(xiàn)安全服務的增值。 ④ 負責安全產(chǎn)品的選型評估、供應商管理、庫存控制及售后服務體系建設。 ⑤ 監(jiān)控推廣效果,分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化推廣策略與產(chǎn)品組合。 ⑥ 策劃并組織安全用氣知識宣傳、安全產(chǎn)品體驗活動等,提升用戶安全意識與品牌認知。 3.客戶服務體系建設: ① 在分管領域內,優(yōu)化客戶服務流程,提升用戶滿意度。 ② 協(xié)調客服熱線、營業(yè)廳、線上平臺等資源,為安檢與產(chǎn)品推廣提供高效支持。 ③ 建立并維護良好的政府監(jiān)管部門、社區(qū)、物業(yè)等外部關系,為入戶服務及安全宣傳創(chuàng)造有利條件。 ④ 負責相關業(yè)務板塊的預算編制、成本控制及資源調配。 二、任職要求 1、學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、工程管理、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: ① 8年以上客戶服務、銷售或運營管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 ② 必須具備以下領域之一的深厚經(jīng)驗: ③ 公用事業(yè)(尤其燃氣、水務、電力)的客戶服務、安檢或安全管理經(jīng)驗; ④ 安全產(chǎn)品(安防、消防、燃氣具等)的市場推廣與銷售管理經(jīng)驗。 ⑤ 擁有同時管理服務型團隊(如安檢)和銷售型團隊(如推廣)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調能力及抗壓能力
2025-08-12
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業(yè)培訓; 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務管理,項目人員培訓及管理,業(yè)務成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
2025-08-12
陳瑋
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-08-12
李女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、大專及以上學歷,銷售、服裝或相關領域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)驗 崗位要求: 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負責市場調研及分析,為業(yè)務決策提供有效依據(jù) 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓管理
2025-08-09
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責搭建及管理團隊,參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計 2、建立并完善管理制度,監(jiān)督推進實施 3、負責公司日常管理工作,確保公司運營效率和效益最大化 4、負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關系 5、協(xié)調內部資源,解決跨部門合作中的障礙,促進項目順利推進 崗位要求: 1、大專及以上學歷,銷售、服裝相關領域經(jīng)驗優(yōu)先 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年管理崗位經(jīng)驗 3、具備出色的領導力和團隊管理能力, 4、優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶關系管理能力 5、對服裝行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的
2025-08-09
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)-萬象城
美團外賣代理商 | 業(yè)務/運營總監(jiān) 工作地點:廣西區(qū)內分布 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 ①負責美團核心業(yè)務線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務目標,并推動執(zhí)行達成; ②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。 2. 團隊管理與效能提升 ①搭建高效運營團隊,優(yōu)化業(yè)務流程與標準化體系,確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力; ②主導跨部門協(xié)作,推動資源整合與項目高效落地。 3. 業(yè)務運營與增長 ①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業(yè)務增長點; ②通過數(shù)據(jù)驅動決策,監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務模式或場景,推動本地生活服務生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。 4. 資源整合與行業(yè)合作 ①主導與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài); ②協(xié)調內外部資源,推動關鍵業(yè)務合作項目落地。 二、任職資格 1. 基本要求 ①本科及以上學歷,市場營銷、管理學、經(jīng)濟學或相關專業(yè)優(yōu)先; ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位(總監(jiān)級)管理經(jīng)驗; ③熟悉O2O業(yè)務邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務路徑; ②數(shù)據(jù)驅動:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務洞察; ③領導力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標拆解與落地能力; ④抗壓能力:適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務環(huán)境,結果導向,以業(yè)績說話。 3. 加分項 ①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經(jīng)驗; ②熟悉本地生活服務行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式; ③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經(jīng)驗。 三、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-08-08
譚堅
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關服務。 7、負責客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務,具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。
2025-08-07
劉凱寧
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