職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、參與集團(tuán)公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持;
3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程和制度,并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善;
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核;
5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;
6、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃,制定人力資源成本;
7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性;
8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問(wèn)題,制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面等工作的開(kāi)展,確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

公司簡(jiǎn)介

百益集團(tuán)(廣西百益投資有限公司),是廣東省商業(yè)聯(lián)合會(huì)核心理事單位、廣西廣東商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位以及廣西澳門總商會(huì)的核心成員單位。百益集團(tuán)以“多元投資,資源拓展”為核心戰(zhàn)略,秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)理念,在廣東、廣西經(jīng)營(yíng)十余年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。百益集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)為核心,商業(yè)運(yùn)營(yíng)、智慧物業(yè)、文旅教育、礦業(yè)等五大主業(yè)于一體的大型多元投資實(shí)業(yè)集團(tuán)。在“百煉成家,萬(wàn)眾同益”宗旨的引領(lǐng)下,以遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的眼光洞察市場(chǎng),發(fā)揚(yáng)百益人“敢想敢干,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,先后成功投資開(kāi)發(fā)了香域中央、英倫十八、英倫第六區(qū)、牛頓@蘋果、世貿(mào)中心、世貿(mào)公館、百益宣城國(guó)際、百益上河城、當(dāng)代錦園MOMA等多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目。百益集團(tuán)擁有豐富的土地儲(chǔ)備,將以運(yùn)營(yíng)城市的高度,助力城市未來(lái)發(fā)展,百益集團(tuán)的發(fā)展再上新臺(tái)階。
百益集團(tuán)擁有先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念和立足本地市場(chǎng)的適應(yīng)能力,是廣西區(qū)內(nèi)新成長(zhǎng)的房地產(chǎn)品牌之一。 在建項(xiàng)目百益上河城已全面啟動(dòng)招商,丨百益丨上河城丨創(chuàng)意街區(qū),占地約7萬(wàn)平方,總建筑面積約10萬(wàn)平米,以邕城舊廠房建筑為載體,創(chuàng)新賦予建筑生命活力,是集創(chuàng)意園區(qū)、展覽演藝、主題影院、藝術(shù)酒店、KTV、音樂(lè)酒吧、啤酒博物館、創(chuàng)意零售、特色餐飲等于一體的情景式體驗(yàn)街區(qū)。百益集團(tuán)由傳統(tǒng)商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)向新型商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型,主攻區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng),向城市運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)變,致力于配合政府的城市發(fā)展規(guī)劃,不僅改善社區(qū)環(huán)境,提高個(gè)人生活品質(zhì),更全力促進(jìn)城市繁榮,提升城市競(jìng)爭(zhēng)力。雄厚的企業(yè)實(shí)力,讓百益成為業(yè)界新貴!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青山路2號(hào) 查看上班路線

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1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-10-26
李女士
南寧-青秀區(qū)
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2025-10-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶進(jìn)、撤場(chǎng)及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開(kāi)展?fàn)I銷推廣工作,收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營(yíng)運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力較強(qiáng),善于整合資源。 薪資福利:崗位工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ),上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,大小休。購(gòu)買五險(xiǎn),有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等 【此崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我司人才簡(jiǎn)歷庫(kù),根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】
2025-10-22
謝女士
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店,并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬(wàn)戶”為使命,追求卓越的運(yùn)營(yíng)效率和極致的顧客體驗(yàn)。現(xiàn)誠(chéng)邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。 崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團(tuán)隊(duì): 采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等 工作地點(diǎn): 南寧 一、 崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運(yùn)營(yíng)效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)模化擴(kuò)張。 二、 主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)目標(biāo)(KPI)。 · 監(jiān)控各門店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額指標(biāo)。 2. 門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國(guó)門店統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、服務(wù)、安全等)。 · 定期組織門店巡檢與神秘客訪查,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改。 · 提升門店整體形象和購(gòu)物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場(chǎng)形象。 3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化: · 協(xié)同采購(gòu)與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 · 優(yōu)化從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)到配送至門店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運(yùn)作。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。 · 營(yíng)造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升: · 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 · 分析顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。 6. 新店拓展與項(xiàng)目支持: · 參與新店選址評(píng)估,負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備的運(yùn)營(yíng)支持工作,確保新店順利開(kāi)業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營(yíng)優(yōu)化項(xiàng)目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。 三、 任職資格要求 必備條件: · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級(jí)管理職位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、賣場(chǎng)經(jīng)理)的經(jīng)驗(yàn)。 · 成功案例: 有成功管理過(guò)多家門店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和成本控制能力。 · 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級(jí)的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。 · 個(gè)人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差。 優(yōu)先考慮條件: · 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 四、 我們?yōu)槟峁?· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)。 · 完善的福利保障: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。 · 廣闊的發(fā)展平臺(tái): 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。 · 持續(xù)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì): 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
2025-10-18

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廣西百益投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 17年(2008年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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