職位描述

一、崗位職責:
1、負責制定平臺運營規(guī)則、運營策略、運營目標和每月工作計劃;
2、負責制定平臺每月營銷活動和制定線上推廣方案,拓展和優(yōu)化引流渠道,結合有效的傳播熱點和事件,定期制定微信、微博傳播和流量引入,提升關注度、活躍度和用戶轉化率;
3、負責與相關部門溝通、協(xié)調,確保項目的如期推進;
4、負責部門人員管理,制定崗位職責、管理制度。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先,3年以上房地產/網站運營等相關項目運營管理經驗;
2、具備較強的產品、用戶心理分析的能力及獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力,了解網站用戶的服務需求,對互聯(lián)網行業(yè)有深刻的理解和敏感度,具有創(chuàng)新和突破的能力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入的認知和良好的預見性,有豐富的互聯(lián)網/移動互聯(lián)網產品運營經驗;
3、能根據公司經營方針和部門業(yè)務需要,優(yōu)化業(yè)務流程,提升部門工作效率;
4、有較強溝通及協(xié)調能力,具有一定的領導能力及團隊精神;
5、居住地必須有電腦且可以正常上網辦公;
6、公司屬于無煙區(qū)域且上班時間內禁止吸煙;
7、初試通過人員,需提供本人6個月內體檢報告,公司審核無誤后,可進入復試。
三、其他事項:
1、工作時間:上午:08:30-12:00 ;下午:13:30-18:00,周末雙休。
2、上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總部路1號中國-東盟企業(yè)總部基地一期C1棟

公司簡介

居年華是由廣西互聯(lián)網標桿企業(yè)一站網集團聯(lián)合居年華集團共同打造的一個專做房產買賣的平臺。
1、居年華是一個專做房產買賣的平臺,以互聯(lián)網為主導,幫助經紀人匹配買主,同時幫助買主找到真實優(yōu)質房源。
2、居年華以真實房源交易為主營業(yè)務,服務于房產行業(yè)、經紀公司、經紀人。
3、居年華致力于打造共享經紀人,共享房源、共享客源的房產買賣平臺。
4、居年華通過數據共享,結合大數據分析,實現(xiàn)買方、賣方、經紀人的精準匹配。為用戶提供從找房、看房、買房、過戶等一條龍服務。
5、居年華真實房源,50%提成傭金,當天結算。
6、房產買賣,上居年華。
7、居年華官網:www.junianhua.com

上班地點

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南寧-江南區(qū)
酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標,制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標 2、體系搭建:搭建標準化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應鏈、配送、產品、數據等部門,推動供應鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領域經驗,大專學歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應鏈/高頻即時配送行業(yè)的復合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導項目從0到1規(guī)模化啟動 - 數據決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團隊架構升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質 - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細分賽道動向 - 熱愛足球運動
10小時前
李先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。
2025-05-24
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質條線負責人或區(qū)域運營負責人工作經驗,客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-05-21
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經驗。
2025-05-19
人力資源部
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-05-19
李女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? 工作內容: 1、維護管理顧客,根據公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產品專業(yè)知識,銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-05-17
潘女士
人資經理
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數據報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經驗,具備運營管理經驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產后修復的市場情況,對產品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備良好的數據分析能力,能夠從數據中挖掘內在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力強。
2025-05-17
陳老師
廣西居年華資產管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西居年華資產管理集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/房地產
成立時間 7年(2018年1月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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