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職位描述

要求：1、全日制大專學(xué)歷，有大型或多個(gè)物業(yè)住宅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉物業(yè)整體運(yùn)營(yíng)流程，獨(dú)立帶領(lǐng)全體員工落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)把控及組織相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)能力。 3、能夠編制物業(yè)管理方案及參與公司各部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的編寫。 4、有創(chuàng)新的物業(yè)服務(wù)思維，參與公司重大事項(xiàng)的商討，并給出合理化建議。 5、接受公司外派開展工作，服從公司其他工作安排。 6、待遇，按年薪計(jì)算，有豐厚的業(yè)務(wù)考核提成。

公司簡(jiǎn)介

我公司是一家專門從事企事業(yè)單位、學(xué)校、行政辦公樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等物業(yè)管理的專業(yè)公司，公司成立于2020年6月，擁有物業(yè)管理國(guó)家“三級(jí)”資質(zhì)；配備有物業(yè)管理師、電器工程師、會(huì)計(jì)師、暖通、電器、機(jī)械等職稱的技術(shù)員工，公司裝備配套齊全，技術(shù)力量雄厚，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

公司嚴(yán)格按照國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及省、市物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，制定科學(xué)的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定，完善的內(nèi)部管理制度，建立高效的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，配備精干的物業(yè)管理人員。公司內(nèi)設(shè)七部一室，即行政辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、保安部、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合服務(wù)部，各部職責(zé)和權(quán)限明確，檔案制度健全，員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，熱情服務(wù)。

公司立志于品牌戰(zhàn)略，本著“以人為本、開拓創(chuàng)新、業(yè)主/客戶至上”的理念，管理實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和人性化相結(jié)合，傾情投入以人性化為主導(dǎo)的“管家式”服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)諾言，做到環(huán)境安全有序，公用設(shè)施正常使用，接待和問詢需求及時(shí)解決，利用物業(yè)本身的服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造高品質(zhì)居住環(huán)境，為業(yè)主、單位提供便捷、全方位、高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

公司始終堅(jiān)持以人為本、開拓創(chuàng)新，吸取科學(xué)的管理理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，積極參與小區(qū)競(jìng)爭(zhēng)，探索物業(yè)管理服務(wù)的新思路，認(rèn)真打造“和諧物業(yè)管理服務(wù)”品牌，在和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的氛圍前提下，向著優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)?；l(fā)展，努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，減少業(yè)主的后顧之憂。

在全體員工的共同努力下，一個(gè)具有獨(dú)立企業(yè)精神風(fēng)貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)特色的物業(yè)管理服務(wù)公司，將會(huì)在未來的發(fā)展歷程中譜寫出更加輝煌的篇。

上班地點(diǎn)

工作地址：青秀區(qū)金浦路7號(hào)世紀(jì)商都0919號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（華為新能源汽車）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西恒華汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理； 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車4S店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力，組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)任務(wù)；

18小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-09-25

李女士; 美業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-09-23

潘女士

人資經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-19000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，有效規(guī)劃內(nèi)容輸出； 5、收集行業(yè)資訊，實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì)，對(duì)行業(yè)特性有自己的思考和理解； 6、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時(shí)、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會(huì)。【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立； 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì)，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。

2025-09-22

黃小姐; 人力運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核； 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性； 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面等工作的開展，確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-09-15

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