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職位描述

【職責描述】

1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產業(yè)園區(qū)全面運營工作，實現(xiàn)各階段經營目標；

2、協(xié)助完成產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商等工作；

3、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作，項目團隊建設和管理；

4、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。

【任職要求】

1、營銷類、經管類等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、5年以上中大型產業(yè)園區(qū)工作經驗，至少1個以上產業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經驗；

3、熟知冷鏈市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢；

4、具有出色的商務談判技巧，溝通、應變能力，計劃、組織、協(xié)調與項目管理能力，具備良好的團隊精神。

公司簡介

龍光創(chuàng)立于1996年，總部位于深圳，涵蓋住宅開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、產業(yè)運營、智慧服務、交通投資6大核心業(yè)務，協(xié)同發(fā)展教育、健康、養(yǎng)老、文化、體育、度假6大配套業(yè)務，打造”城市綜合服務商”。集團位居2020年《財富》中國500強企業(yè)排行榜第184位、《福布斯》全球上市公司1000強第773位。 
       龍光生鮮食品集團在全國核心節(jié)點城市布局“城市央廚集聚區(qū)”，打造“中國核心城市”新型基礎設施。旗下產業(yè)園區(qū)將生鮮食品交易、倉儲、加工、配送集聚于一體，并形成四大集中模塊；利用5G智能技術將每個環(huán)節(jié)相互貫通，構建一個智慧物聯(lián)平臺；通過X項增值服務平臺、大數(shù)據(jù)集約化多溫控智能“冷鏈倉儲”，減少城市耗能，降低儲管成本。2021年度集團計劃預計全國落地20個生鮮食品智慧港產業(yè)園區(qū)，未來五年，超過50個生鮮食品智慧港產業(yè)園將全國落地開花。
        龍光生鮮食品集團既有80后互聯(lián)網及知名地產、物流、咨詢行業(yè)前浪，又有活躍有才的90后后浪。高潛人才是我們最重要的資產，我們推崇簡單、直接、高效的溝通方式和務實、創(chuàng)新、陽光、高效的管理文化。我們尊重不同觀點、支持無限創(chuàng)新；相互新人、彼此成就。龍光人始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本動力，努力從不同的方面吸引人才，留住人才，使企業(yè)成為人才聚集的高地。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)龍光地產-正門查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團（云南）有限公司

崗位職責： 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地。 4、負責招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關服務。 7、負責客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務，具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經驗或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-07-08

劉凱寧; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-07-08

李女士; 產后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務有限公司

服裝/紡織/皮革

職責： 1、負責所有店鋪的日常運營工作； 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控； 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行； 3、負責一線員工技術水平、服務質量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負責供應商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷大專以上，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經驗，具備運營管理經驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產后修復的市場情況，對產品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心，較強的管理能力及組織協(xié)調能力，抗壓能力強。

2025-06-30

陳老師; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-06-30