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職位描述

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和每月工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和制定線上推廣方案，拓展和優(yōu)化引流渠道，結(jié)合有效的傳播熱點(diǎn)和事件，定期制定微信、微博傳播和流量引入，提升關(guān)注度、活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的如期推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，制定崗位職責(zé)、管理制度?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等專業(yè)優(yōu)先，3年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏感度，具有創(chuàng)新和突破的能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入的認(rèn)知和良好的預(yù)見(jiàn)性，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門(mén)工作效率； 4、有較強(qiáng)溝通及協(xié)調(diào)能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神；5、公司屬于無(wú)煙區(qū)域且上班時(shí)間內(nèi)禁止吸煙。

公司簡(jiǎn)介

廣西天蠶電子競(jìng)技有限公司成立于2020年，從事游戲聯(lián)運(yùn)系統(tǒng)研發(fā).公司成立年來(lái)，專注于游戲平臺(tái)系統(tǒng)研發(fā)，游戲代理，游戲運(yùn)營(yíng)服務(wù)；旗下歸客系列產(chǎn)品上線1年，產(chǎn)品包含：手游聯(lián)運(yùn)系統(tǒng)、頁(yè)游聯(lián)運(yùn)系統(tǒng)、H5游戲聯(lián)運(yùn)系統(tǒng)、三合一游戲系統(tǒng)。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新和資源整合，不斷形成一條完整的游戲運(yùn)營(yíng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。從游戲平臺(tái)技術(shù)，游戲代理，渠道資源共享，運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)指導(dǎo)等多方位服務(wù)于廣大新老客戶。

我們是誰(shuí)？

廣西天蠶電子競(jìng)技有限公司，駐邕企業(yè)，位于青秀商圈中心，注冊(cè)資本1000萬(wàn)人民幣。擁有26位員工和12位資深I(lǐng)T工程師，公司組織構(gòu)架清晰、各部門(mén)工作有條不紊、企業(yè)發(fā)展方向明確，是一家以科技為核心，注重科技研發(fā)和運(yùn)營(yíng)為一體的高質(zhì)量企業(yè)。

我們有什么？

我司自主研發(fā)產(chǎn)品有創(chuàng)娛開(kāi)源項(xiàng)目，該項(xiàng)目是一款針對(duì)游戲領(lǐng)域聯(lián)合運(yùn)營(yíng)的開(kāi)源系統(tǒng)，并擁有自主軟著、商標(biāo)權(quán)、廠商游戲一手授權(quán)運(yùn)營(yíng)等，同時(shí)運(yùn)營(yíng)有歸客手游代理項(xiàng)目，主打創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域聯(lián)合發(fā)展個(gè)人、企業(yè)終端服務(wù)、及運(yùn)營(yíng)為一體的軟件服務(wù)商，兩快項(xiàng)目業(yè)務(wù)均已上線并在營(yíng)中，在游戲領(lǐng)域能做到買(mǎi)量發(fā)行、聯(lián)合發(fā)行、聯(lián)運(yùn)分發(fā)，其它科技版圖逐步開(kāi)放合作。

我們合作機(jī)會(huì)？

1、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者；
2、企業(yè)業(yè)務(wù)拓展或者業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型；
3、新企項(xiàng)目引進(jìn)成功模式直接運(yùn)營(yíng)；
4、企業(yè)軟件需求定制開(kāi)發(fā)開(kāi)服務(wù)；
5、政企軟件需求定制開(kāi)發(fā)服務(wù)；
6、新傳媒需求等。

我們能做什么？

天蠶企業(yè)所有業(yè)務(wù)對(duì)外均全面、對(duì)等開(kāi)放合作，我們科技能力值得每位有需求的伙伴擁有，我們主張達(dá)成科技發(fā)展共識(shí)觀，同時(shí)我們注重人才培養(yǎng)、企業(yè)素養(yǎng)，我們從搭建、測(cè)試、上架、交付、運(yùn)營(yíng)都會(huì)會(huì)嚴(yán)格把控好每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真踏實(shí)做事并落實(shí)好售后服務(wù)體系。
我們的準(zhǔn)則
1、職業(yè)素養(yǎng)+企業(yè)素養(yǎng)
2、健全的IT團(tuán)隊(duì)
3、成功的運(yùn)營(yíng)模式
4、高標(biāo)準(zhǔn)的售后機(jī)制
5、100%的商業(yè)保密
6、說(shuō)到做到的天蠶人

我們的心聲

創(chuàng)未來(lái)，創(chuàng)財(cái)富；
追求合作雙方可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
   
憑借一臺(tái)電腦和對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)著，深耕互聯(lián)網(wǎng)12年，掌握IT，熟練運(yùn)營(yíng)，深知客戶所需，對(duì)企業(yè)管理、企業(yè)文化、職員規(guī)劃和公司未來(lái)有的高效執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力，我們相信廣西的未來(lái)科技公司，一定有我們的名額。
我們歷經(jīng)一年時(shí)間下海取精，深入了解聯(lián)合運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，通過(guò)26個(gè)月IT團(tuán)隊(duì)的不斷磨合，整合出一套邏輯構(gòu)架，創(chuàng)建屬于公司的核心科技產(chǎn)品——游戲聯(lián)合運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。
我們把企業(yè)引入廣西，從“瓊”變“桂”金蟬脫殼天蠶蛻變，就是想證明我們這里有人才，并能搭建出游戲高端的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，而且還擁有一套100%能復(fù)制的直接運(yùn)營(yíng)的成功模式，這是我們的開(kāi)始。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

14小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（華為新能源汽車(chē)）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西恒華汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理； 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車(chē)4S店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力，組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)任務(wù)；

2025-09-26; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-09-26; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-09-25

李女士; 美業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷(xiāo)售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，給顧客解疑答惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-09-23

潘女士

人資經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-19000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書(shū)、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，有效規(guī)劃內(nèi)容輸出； 5、收集行業(yè)資訊，實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì)，對(duì)行業(yè)特性有自己的思考和理解； 6、定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時(shí)、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會(huì)。【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書(shū)等媒體矩陣的流量建立； 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì)，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。

2025-09-22

黃小姐; 人力運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核； 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性； 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問(wèn)題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面等工作的開(kāi)展，確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-09-15

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