職位描述
工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)健身房日常管理及運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)健身教練團(tuán)隊(duì)組建及日常管理,根據(jù)公司管理制度與市場方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)及課程服務(wù);
3、會員拓展及維護(hù),保障課程約課率;
4、新店市場的拓展及開發(fā)。
任職要求:1、有三年以上健身房工作經(jīng)驗(yàn),一年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉店面運(yùn)營管理與市場推廣工作;
3、熟悉健身器材種類、價(jià)格、使用維修及陳列;了解健身房會員管理及需求,維護(hù)開發(fā)新老會員;熟悉健身房營銷策劃方案,能夠組建及管理工作人員
4、對健身行業(yè)有一定認(rèn)知,對行業(yè)前景有自己的觀點(diǎn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地1號辦公樓二十層2009號房04室 查看上班路線
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。23小時(shí)前
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運(yùn)營總監(jiān)(華為新能源汽車)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃及日常項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車4S店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各項(xiàng)任務(wù);2025-09-26
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運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-09-26
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-09-25李女士
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美業(yè)運(yùn)營總監(jiān)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績,達(dá)成業(yè)績分解,包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-09-23潘女士人資經(jīng)理
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)10000-19000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西本草坊保健品有限公司美容/保健1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺短視頻運(yùn)營,包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,有效規(guī)劃內(nèi)容輸出; 5、收集行業(yè)資訊,實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢,對行業(yè)特性有自己的思考和理解; 6、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時(shí)、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會。 【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力, 了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢,了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。2025-09-22黃小姐
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人力運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持; 3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營各項(xiàng)流程和制度,并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善; 4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評優(yōu)與考核; 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議; 6、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃,制定人力資源成本; 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性; 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問題,制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營方面等工作的開展,確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過程中的重大人力資源問題。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-09-152855************
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- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 3年(2021年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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