職位描述

【工作內(nèi)容】:
1、組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、建立和完善公司部門(mén)經(jīng)營(yíng)模式的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程,制定公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),并將此推行和監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成
4、策劃各種線上線下推廣方式,介質(zhì),分析效果及時(shí)調(diào)整。
5、活動(dòng)策劃,包括線上互動(dòng),線下活動(dòng),以及其他的合作活動(dòng),如展會(huì),行業(yè)論壇,廣告策劃等。
【任職要求】:
1、3年以上廣告行業(yè)或文化產(chǎn)業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)大型活動(dòng)策劃方案、提案制作和具有執(zhí)行統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的陳述能力;
3、具有良好的客戶服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí);
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,條理性強(qiáng),具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力;

公司簡(jiǎn)介

本公司秉承“設(shè)計(jì)改變生活,文化創(chuàng)造未來(lái)”的理念,主要從事:平面設(shè)計(jì)、展覽展示設(shè)計(jì)與服務(wù)、專(zhuān)業(yè)展覽陳列工程設(shè)計(jì)與施工,企業(yè)文化策劃服務(wù)、影視文化制作、軍旅特色文化建設(shè)的一體化公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道63—1號(hào)陽(yáng)光100, TB棟四樓B0402房, 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
2025-10-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶進(jìn)、撤場(chǎng)及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 5、協(xié)助品宣部開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣工作,收集園區(qū)商戶促銷(xiāo)信息的收集; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型購(gòu)物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營(yíng)運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力較強(qiáng),善于整合資源。 薪資福利:崗位工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ),上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,大小休。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等 【此崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我司人才簡(jiǎn)歷庫(kù),根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】
2025-10-22
謝女士
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌,致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門(mén)店,并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬(wàn)戶”為使命,追求卓越的運(yùn)營(yíng)效率和極致的顧客體驗(yàn)?,F(xiàn)誠(chéng)邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。 崗位名稱(chēng): 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團(tuán)隊(duì): 采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等 工作地點(diǎn): 南寧 一、 崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?;瘮U(kuò)張。 二、 主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)目標(biāo)(KPI)。 · 監(jiān)控各門(mén)店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額指標(biāo)。 2. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行: · 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國(guó)門(mén)店統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP(包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、服務(wù)、安全等)。 · 定期組織門(mén)店巡檢與神秘客訪查,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改。 · 提升門(mén)店整體形象和購(gòu)物環(huán)境,打造品牌統(tǒng)一、整潔、專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)形象。 3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化: · 協(xié)同采購(gòu)與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 · 優(yōu)化從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)到配送至門(mén)店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程,確保高效、低成本運(yùn)作。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展: · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)(包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等),打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系,為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。 · 營(yíng)造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升: · 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客訴,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 · 分析顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新,以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。 6. 新店拓展與項(xiàng)目支持: · 參與新店選址評(píng)估,負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備的運(yùn)營(yíng)支持工作,確保新店順利開(kāi)業(yè)并快速步入正軌。 · 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類(lèi)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化項(xiàng)目,如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。 三、 任職資格要求 必備條件: · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 · 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類(lèi)似高級(jí)管理職位(如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理)的經(jīng)驗(yàn)。 · 成功案例: 有成功管理過(guò)多家門(mén)店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。 · 專(zhuān)業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。 · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和成本控制能力。 · 領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力,能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級(jí)的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。 · 個(gè)人特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差。 優(yōu)先考慮條件: · 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 熟悉新零售模式,有線上線下融合(O2O)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 四、 我們?yōu)槟峁?· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)。 · 完善的福利保障: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。 · 廣闊的發(fā)展平臺(tái): 作為公司核心管理層,參與重大決策,擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。 · 持續(xù)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì): 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
2025-10-18
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略; 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-10-18
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-10-13
李女士

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐廳運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線下運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)課程運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)廣告運(yùn)營(yíng)總監(jiān)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)餐飲總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)
廣西大展文化藝術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大展文化藝術(shù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/廣告
成立時(shí)間 9年(2016年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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