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職位描述

城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

薪資：3.5w-6w

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行；

3、參與公司的宣傳工作；

4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。

任職資格：

1、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

2、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者；

本公司，不看學(xué)歷、不看關(guān)系、不論資歷，做你自己的CEO。

公司簡(jiǎn)介

廣西新動(dòng)高實(shí)業(yè)有限公司是一家從事信息咨詢服務(wù),企業(yè)管理,創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司，成立于2021年03月18日，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為:一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；科技中介服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；教學(xué)專(zhuān)用儀器制造；教學(xué)專(zhuān)用儀器銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事語(yǔ)言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)）；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；品牌管理；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西新動(dòng)高實(shí)業(yè)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 全國(guó)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

酒類(lèi)O2O頭部平臺(tái) 【工作地點(diǎn)】中國(guó)總部（南寧市）+ 全國(guó)省級(jí)業(yè)務(wù)覆蓋（接受高頻出差）【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定：基于公司總目標(biāo)，制定各省差異化運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長(zhǎng)三大核心指標(biāo) 2、體系搭建：搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)運(yùn)營(yíng)體系 3、區(qū)域攻堅(jiān)：通過(guò)實(shí)地調(diào)研建立各省競(jìng)爭(zhēng)模型，針對(duì)性突破區(qū)域市場(chǎng)壁壘 4、團(tuán)隊(duì)賦能：直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人，搭建省級(jí)運(yùn)營(yíng)人才培養(yǎng)及考核體系 5、資源聯(lián)動(dòng)：協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門(mén)，推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)資源落地【我們需要這樣的你】 1、硬性門(mén)檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)學(xué)歷以上 - 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型，具備酒類(lèi)供應(yīng)鏈/高頻即時(shí)配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、核心能力項(xiàng) - 市場(chǎng)破局力：曾主導(dǎo)項(xiàng)目從0到1規(guī)?；瘑?dòng) - 數(shù)據(jù)決策力：熟練搭建LTV分層模型/動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)等能力 - 組織變革力：有成功推動(dòng)省級(jí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類(lèi)愛(ài)好者，熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動(dòng)向 - 熱愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)

2025-04-24

李先生; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-04-24; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-18000元

南寧-江南區(qū)

廣西梁小糖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展，組織、實(shí)施、考核公司人員梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司發(fā)展需要。 3、全面運(yùn)營(yíng)中心各部加盟運(yùn)營(yíng)（規(guī)模：500家門(mén)店）與線上運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 4、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、具有敏銳的市場(chǎng)感知。把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力。 7、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)開(kāi)拓，市場(chǎng)管理，終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30-45歲； 2、10年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的全面規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)、其中任總監(jiān)級(jí)5年以上，連鎖餐飲企業(yè)（規(guī)模200家以上）； 3、熟悉商業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)行業(yè)運(yùn)作模式，具有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織開(kāi)拓、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能合理組織資源，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，能有效攻克關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)。 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心。

2025-04-24

張凌智; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-04-23

李女士; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

2025-04-22; （南寧）物業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/品質(zhì)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心

廈門(mén)唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【任職要求】 1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，客服條線出身優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。【薪資福利】20-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

2025-04-22; 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-28000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.運(yùn)營(yíng)1個(gè)板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略：參與制定品牌長(zhǎng)期規(guī)劃，明確定位與價(jià)值，執(zhí)行年度渠拓展以銷(xiāo)售計(jì)劃等。 3.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研：跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，開(kāi)展調(diào)研，為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立：善于整合渠道資源，管理宣傳資料。 5.合作拓展：尋找合作方建立關(guān)系，通過(guò)聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，籌備精英人才。薪酬：綜合1W-4W 任職要求： 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，跨行勿擾； 2.年齡28周歲以上； 3.有大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有CI駕照，有車(chē)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5.優(yōu)秀者另議。

2025-04-21

鄧女士; 連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理，提升加盟店銷(xiāo)售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷(xiāo)售能力達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃，品類(lèi)管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 5、掌握各銷(xiāo)售模塊日、月銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況，定期組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的召開(kāi)； 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門(mén)店庫(kù)存，加強(qiáng)對(duì)門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視，加強(qiáng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化； 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。任職要求： 1、年齡28-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營(yíng)運(yùn)流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類(lèi)考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，銷(xiāo)售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2025-04-21

人力資源部; 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國(guó)際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接，協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘； 2、協(xié)助各園區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地，簽訂商務(wù)合作協(xié)議； 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策，協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)跨境電商、國(guó)際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng); 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。

2025-04-18; 流量運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧云壹信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析目標(biāo)市場(chǎng)用戶行為特征，制定并執(zhí)行目標(biāo)市場(chǎng)的流量增長(zhǎng)戰(zhàn)略，覆蓋海外主流平臺(tái)（如Google、LinkedIn、TikTok等）及B2B渠道，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率及品牌曝光目標(biāo)達(dá)成。 2、搭建高效的流量運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，監(jiān)控核心指標(biāo)（如ROI、CPL、CAC、LTV等），定期輸出分析報(bào)告，并提出策略迭代方案，優(yōu)化流量獲取、留存及變現(xiàn)的全鏈路。 3、多渠道深度進(jìn)行流量運(yùn)營(yíng)，確保資源高效分配，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)獲客策略，挖掘用戶需求痛點(diǎn)，提升高價(jià)值客戶轉(zhuǎn)化效率。 4、探索新興流量渠道（如海外紅人合作、本地化KOL營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)），建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)工具的應(yīng)用，提升流量運(yùn)營(yíng)效率與精準(zhǔn)度。 5、管理流量運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包含廣告優(yōu)化、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升。 6、跨部門(mén)協(xié)作確保流量策略與產(chǎn)品功能、客戶需求及銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化路徑高度匹配，對(duì)接海外媒體平臺(tái)、代理商等合作伙伴，建立長(zhǎng)期資源合作關(guān)系。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、國(guó)際商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、媒體類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、英語(yǔ)流利，具備跨文化溝通能力，能適應(yīng)全球化工作節(jié)奏。 3、5年以上海外流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B服務(wù)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)運(yùn)營(yíng)，具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及成功案例； 4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與商業(yè)敏感度。【崗位福利】 1、薪酬架構(gòu)：基本工資（8K--12K）+績(jī)效獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)化提成，綜合月薪2W+，提供無(wú)上限的高薪，領(lǐng)先于當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)行業(yè)的薪酬待遇。 2、豐富的福利體系：包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、迎新生日活動(dòng)、帶薪年假、婚假、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)際差旅機(jī)會(huì)以及職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。 3、職業(yè)晉升與發(fā)展：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行無(wú)上限的階梯式提成獎(jiǎng)金制度；實(shí)施老員工帶新員工的專(zhuān)業(yè)輔助指導(dǎo)。

2025-04-18