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職位描述

崗位職責：

1、負責制定年度運營總方案，做好兩年度的銷售規(guī)劃，年度20%的增長。

2、根據年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。

3、根據年度規(guī)劃組建團隊，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項管理制度的結果合理化。

5、根據品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。

6、制定產品研發(fā)、產品調整、產品改進指標；制定產品項工作計劃，組織并培訓對應部門人員。

7、把控公司運營過程中存在的利害關系，及時做出調整，并制定防控措施。

8、組織策劃店面各種市場活動，多方向渠道開發(fā)。

崗位要求：

1、本科以上學歷，管理學，市場營銷類專業(yè)。

2、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經驗。

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有督導的分析判斷能力。

4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。

5、具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

公司簡介

金品燕莊 | 燕窩行業(yè)標桿企業(yè)

【品牌實力】創(chuàng)立于2009年，13年專注高端燕窩全產業(yè)鏈運營，總部設于南寧核心商務區(qū)。作為行業(yè)品質標桿，已成功進駐南寧萬象城、武漢恒隆廣場等一線商業(yè)地標，正在加速全國戰(zhàn)略布局，致力打造中國燕窩頭部品牌。

【黃金辦公】南寧總部坐落于華潤大廈超甲級寫字樓，地鐵樞紐直達，坐擁城市天際線景觀。開放式辦公空間融入自然元素，配備智能辦公系統(tǒng)，營造高效舒適的現代化工作場景。

【人才孵化】獨創(chuàng)"導師制成長體系"，每位新人配備行業(yè)資深教練1對1帶教，從產品工藝到渠道運營全程實戰(zhàn)指導。采用"無邊界協(xié)作"管理模式，打破層級壁壘，為年輕人才提供快速晉升通道。

【團隊文化】這里匯聚著一群對燕窩產業(yè)充滿熱忱的精英團隊，既有深耕行業(yè)十余年的技術大咖，也有來自新零售領域的創(chuàng)新先鋒。我們倡導"專業(yè)致勝、敢想敢為"的價值觀，通過季度創(chuàng)新大賽、年度海外研修等特色機制，持續(xù)激發(fā)員工潛能。

加入我們，您將獲得：
√ 燕窩行業(yè)頭部平臺的職業(yè)背書
√ 與行業(yè)大咖零距離學習的機會
√ 參與新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新的實戰(zhàn)舞臺
√ 開放平等的晉升發(fā)展空間
√ 極具競爭力的薪酬福利體系

我們正在尋找志同道合的伙伴，共同書寫中國燕窩產業(yè)的新篇章！

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 萬象城查看上班路線

可能感興趣的職位: 美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃，內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內容）。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。 4、負責開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。 ? 工作內容： 1、維護管理顧客，根據公司每月的目標業(yè)績，達成業(yè)績分解，包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產品專業(yè)知識，銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實； 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經驗，熟悉美容技術和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

23小時前

潘女士

人資經理; 網絡運營總監(jiān)
10000-19000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

1、負責公司產品在抖音、小紅書、微博等平臺的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺短視頻運營，包括產品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長及數據分析意識。 4、結合產品屬性，結合網絡熱點話題，有效規(guī)劃內容輸出； 5、收集行業(yè)資訊，實時緊跟行業(yè)局勢，對行業(yè)特性有自己的思考和理解； 6、定期總結復盤階段性運營數據，及時匯報。 7、根據產品方向及時、準確捕捉機會。【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立； 2、有自媒體行業(yè)管理經驗優(yōu)先； 3、有較強的數據分析能力，了解短視頻產品及行業(yè)趨勢，了解網絡熱點及流行文化。

2025-09-22

黃小姐; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-09-19

李女士; 人力運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責 1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計劃運營戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團公司重大人事決策，定期組織收集有關人事、招聘培訓、考核、薪酬等方面的信息，為集團公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源、計劃運營各項流程和制度，并根據集團公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評優(yōu)與考核； 5、根據系統(tǒng)組織結構集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團公司各業(yè)務、職位設置的調整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團公司人員編制計劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性； 8、建議并培訓組織研究集團公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施； 9、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理、計劃運營方面等工作的開展，確保集團公司人力資源的合理使用，及時處理集團公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，有房地產等多元化集團化公司的工作經驗； 3、了解現代企業(yè)人力資源、計劃運營管理模式和實踐經驗積累，對各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-09-15

2855************; 市場運營部運營總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、家具設計與工程等相關專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗。深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)，具備一定的市場運營、業(yè)務開拓實戰(zhàn)經驗。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場運營管理經驗者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責任心，具備優(yōu)秀的市場分析能力、業(yè)務開拓能力、團隊管理能力及創(chuàng)新意識。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。

2025-09-11; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗； 3、了解現代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-09-11; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿有限責任公司

其他行業(yè)

崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領導交辦的各項工作。任職要求： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯網線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經驗的優(yōu)先考慮。薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

2025-09-11; 運營總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農創(chuàng)科現代農業(yè)科技集團有限公司

計算機硬件

、負責制定并實施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保各門店運營目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 2、搭建線下店鋪的運營管理標準，完善相關管理制度； 3、組建高效的運營團隊，包括門店店長等關鍵崗位，通過有效的培訓和激勵機制，提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力； 4、精通成本控制，確保原料采購、人力成本、租金等各項開支控制在合理范圍內，提高整體盈利水平； 5、關注顧客反饋，通過數據分析、顧客調研等方式，了解顧客需求，不斷優(yōu)化服務流程和菜品質量，提升顧客滿意度和忠誠度； 6、完成集團安排的相關工作事宜。任職要求 1、本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關工作經驗；熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點，有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領導力和團隊建設能力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領團隊共同實現目標。

2025-09-10