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職位描述

崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)管理：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工面試、業(yè)務(wù)能力帶教、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理

2、業(yè)務(wù)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的部門任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解，制定目標(biāo)達(dá)成策略和落地計(jì)劃

3、客戶管理：部門客戶信息存檔更新、意向客戶分析、成交客戶初步方案溝通、維護(hù)好客情

4、市場研究：了解行業(yè)資訊、市場環(huán)境、競品動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給公司

任職要求

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、渠道管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

2、3年以上銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、市場部團(tuán)隊(duì)、渠道開發(fā)部等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

3、有鞋服行業(yè)培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資:年薪15-18w

聯(lián)系電話：*****/*****

公司簡介

慈航居貿(mào)易有限公司位于綠城-南寧，通過近十年的穩(wěn)定發(fā)展，已成為國內(nèi)的流行鞋子研發(fā)、設(shè)計(jì)于一體的知名時(shí)尚女鞋連鎖品牌！公司旗下有法珀尼和千里駒兩大品牌，發(fā)展至今在全國各地有將近200家連鎖加盟店。公司品牌主打快時(shí)尚發(fā)展路線，產(chǎn)品由國內(nèi)知名設(shè)計(jì)和買手，通過時(shí)刻關(guān)注世界流行趨勢，及時(shí)掌握消費(fèi)者的需求，運(yùn)用新結(jié)構(gòu)、新色彩、新圖案新材料、新工藝等進(jìn)行創(chuàng)造的設(shè)計(jì)，使旗下品牌在市場上保持旺盛的生命力和誘惑力。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)歡迎有拼搏、有夢想的您一起加入我們！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽大廈10樓1004室查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營總監(jiān)（貴港）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展，開發(fā)新商戶，拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研、分析市場變化并及時(shí)反應(yīng)市場信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同，并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊，搭建品牌資源庫。任職資格： 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，底薪+提成，薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利，提供吃住。

2025-07-08

劉凱寧; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-07-08

李女士; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實(shí)施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-06-30; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-06-30

陳老師