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職位描述

崗位職責：

1.組織參與制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，領導企業(yè)創(chuàng)新與變革；

2.根據公司制定的年度經營指標，制定并執(zhí)行公司年度經營計劃，監(jiān)督各項計劃的實施，協(xié)調實施過程，保障經營目標達成；

3.負責公司經營管理，建立完善公司經營管理制度，搭建完善團隊，帶領團隊制定和優(yōu)化市場營銷策略及行動計劃，指導、支持并監(jiān)督團隊落實執(zhí)行；

4.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務，對業(yè)務進行組織診斷，梳理相關制度、流程、體系，保證各部門工作銜接，提供幫助與支撐，提高效能；

5.統(tǒng)籌管理項目投標資料準備、標書編制、標書審核等管理工作，協(xié)調各部門；

6.公司知識產權申報、高新企業(yè)資質申報、資質維護、資證體系建立運行與管理工作；

7.負責公司日常管理工作，及時掌握公司經營實況并提出合理化建議；

8.完成總經理及公司領導交辦的各項其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

2. 精通人力資源六大模塊，熟悉業(yè)務管理、具備企業(yè)管理、公司運營管理等工作經驗和團隊管理能力；

3. 具有打造中高層團隊建設的實戰(zhàn)經驗；

4. 具有優(yōu)秀的領導力，組織協(xié)調好問題處理及解決能力；

5. 肯拼博，事業(yè)心強，承壓抗壓能力強；善溝通，悟性強。

公司簡介

公司簡介

   廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司2021年5月31日成立，位于南寧市青秀區(qū)榮和e中心A座928室，員工約40人，本科以上80%，高級工程師3人，設有綜管部，技術部，工程部，采購部，營銷部等部門，公司還設有北京、濟南、昆明、海南等辦事處。
廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、銷售、服務為一體的國家高新技術企業(yè)，專注于高速鐵路和城市軌道交通領域的安全檢測監(jiān)測設備、安全監(jiān)控系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、大數據處理、人工智能等科技產品。
本公司屬于科技型中小企業(yè)、是廣西壯族自治區(qū)工程建設地方標準-智慧工地建設技術標準（編號：DBJ/T45-134-2022)的參編單位。公司榮獲“科技型”中小企業(yè)證書、CRCC鐵路產品認證證書、能力成熟度模型CMMI L3級等證書，通過了ISO9001質量管理體系，ISO27001信息安全管理體系等多項體系認證，被評為AAA級信用企業(yè)。公司申請并獲得了12項實用新型專利、10項發(fā)明專利和53項軟件著作權證書，另有3項發(fā)明專利正在受理。 
公司以高速數據采集與處理技術、圖像識別技術、大數據挖掘技術、高電壓技術為核心，依托在鐵路領域多年的專業(yè)知識背景積累、雄厚的技術團隊實力以及科研興企的理念，在鐵路車輛、機務、工務、供電等領域，結合現(xiàn)場實際需求，獨立研發(fā)、生產了6C系統(tǒng)綜合數據處理中心、受電弓滑板監(jiān)測裝置、無源無線溫度監(jiān)測系統(tǒng)、牽引變配電所無人化值守系統(tǒng)（數字孿生式變電所智能運維系統(tǒng)）等一系列實用性、技術性、經濟性俱佳的產品，廣受鄭州東動車所、中鐵三局集團有限公司、青藏鐵路公司、南昌局、南寧鐵路局、上海鐵路局、南寧地鐵軌道交通公司等客戶好評。

我們的愿景：以科技實力為軌道交通保駕護航！
我們的企業(yè)使命：讓生產工具活起來，為客戶減員增效。用智能創(chuàng)造便捷，保鐵路運營安全！
我們的核心價值觀： 以客戶為中心，合作創(chuàng)新共贏。以奮斗者為本，精進協(xié)作溝通 ！
            中潤國寧歡迎您的加入！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)榮和e中心A座928號查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農批市場運營工作經驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

2025-09-19

李女士; 人力運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責 1、根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計劃運營戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團公司重大人事決策，定期組織收集有關人事、招聘培訓、考核、薪酬等方面的信息，為集團公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源、計劃運營各項流程和制度，并根據集團公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評優(yōu)與考核； 5、根據系統(tǒng)組織結構集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團公司各業(yè)務、職位設置的調整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團公司人員編制計劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性； 8、建議并培訓組織研究集團公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施； 9、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理、計劃運營方面等工作的開展，確保集團公司人力資源的合理使用，及時處理集團公司管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，有房地產等多元化集團化公司的工作經驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計劃運營管理模式和實踐經驗積累，對各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-09-15

2855************; 市場運營部運營總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、家具設計與工程等相關專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗。深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)，具備一定的市場運營、業(yè)務開拓實戰(zhàn)經驗。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場運營管理經驗者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責任心，具備優(yōu)秀的市場分析能力、業(yè)務開拓能力、團隊管理能力及創(chuàng)新意識。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。

2025-09-11; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-09-11; 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿有限責任公司

其他行業(yè)

崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標； 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領導交辦的各項工作。任職要求： 1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經驗的優(yōu)先考慮。薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

2025-09-11; 運營總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農創(chuàng)科現(xiàn)代農業(yè)科技集團有限公司

計算機硬件

、負責制定并實施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保各門店運營目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致； 2、搭建線下店鋪的運營管理標準，完善相關管理制度； 3、組建高效的運營團隊，包括門店店長等關鍵崗位，通過有效的培訓和激勵機制，提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力； 4、精通成本控制，確保原料采購、人力成本、租金等各項開支控制在合理范圍內，提高整體盈利水平； 5、關注顧客反饋，通過數據分析、顧客調研等方式，了解顧客需求，不斷優(yōu)化服務流程和菜品質量，提升顧客滿意度和忠誠度； 6、完成集團安排的相關工作事宜。任職要求 1、本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關工作經驗；熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點，有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 4、具備出色的領導力和團隊建設能力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領團隊共同實現(xiàn)目標。

2025-09-10