職位描述
職責要求:
1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動,提升用戶滿意度和平臺活躍度。
2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對性的用戶運營策略,負責用戶增長、活躍、留存、轉化和裂變。
3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運營體系,設計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運營策略,包括獨立策劃增長方案、SOP、活動方案及內容運營方案。
4、以數(shù)據(jù)和指標為導向,負責增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時調整和優(yōu)化運營策略,以達成業(yè)務增長目標。
5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團隊,推動平臺功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗,增強產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領域用戶運營經(jīng)驗,尤其是在人工智能或教育領域的用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對用戶增長、用戶運營的方法論和實操有深入理解,有成功的用戶運營案例,熟悉主流拉新、促活手段。
3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立設計用戶分層模型和運營策略。
4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標導向意識、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調和抗壓能力。
5、對教育行業(yè)有強烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應市場變化,引領行業(yè)發(fā)展趨勢。
公司簡介
1997年,申能達集團應時代浪潮而生,迅速成長為廣西信息技術與創(chuàng)新科技領域的領軍企業(yè)。作為首批獲得國家高新技術企業(yè)認證的行業(yè)先驅,集團是目前廣西唯一一家集自主研發(fā)、精準運維與專業(yè)安裝能力于一體的綜合性科技企業(yè)。
??申能達集團業(yè)務涵蓋智慧教育、人工智能、智慧運營及科技企業(yè)孵化四大核心板塊。歷經(jīng)近三十載的匠心耕耘,公司產(chǎn)品與服務已深度應用于教育、政企、醫(yī)療、商業(yè)等多個領域。其中,教育板塊市場占有率高達60%,擁有超百萬垂直用戶群體,成功實現(xiàn)從1.0到2.0的業(yè)務升級,目前正全面推進3.0戰(zhàn)略轉型。在AI教育蓬勃發(fā)展的時代背景下,集團率先完成從傳統(tǒng)研發(fā)向AI智能研發(fā)的轉型,通過"AI產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化+平臺運營經(jīng)濟"雙輪驅動,開拓出一條獨具特色的發(fā)展道路。
??憑借強大的研發(fā)技術實力,申能達集團已積累超百項自主知識產(chǎn)權,榮獲包括5項區(qū)級科技成果登記、4項區(qū)級工業(yè)新產(chǎn)品、1項區(qū)級成果特等獎及2項市級科技進步獎在內的多項榮譽。研發(fā)團隊兩次入選邕江計劃,獲評"廣西專精特新企業(yè)"稱號,累計獲獎近百項。在科技孵化領域,申能達集團擁有兩棟總面積達4萬平方米的孵化辦公大樓,是國家級科技企業(yè)孵化器,憑借完善的硬件設施和專業(yè)服務,持續(xù)吸引優(yōu)質科技企業(yè)入駐,為廣西科技創(chuàng)新發(fā)展注入新動能。
集團榮譽獎項:
1、榮獲南寧市科技進步獎一等獎;
2、榮獲廣西計算機成果特等獎;
3、榮獲廣西名牌產(chǎn)品稱號;
4、專精特新企業(yè);
5、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“邕江計劃”團隊;
集團資質認定:
1、國家級企業(yè)孵化器認定;
2、國家高新技術企業(yè)認定;
3、通過IS09001質量管理體系認證;
4、IS04001環(huán)境管理體系認證;
5、OHSAA18001職業(yè)健康管理體系認證;
我們的福利待遇:
1、提供崗位培訓,導師制度,廣闊的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道;
2、薪資:底薪 + 多元化激勵 + 年終獎;
3、福利待遇:五險、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年度體檢等;
4、定期舉行各項團建活動;
5、獨立自主園區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,周邊配套設施完善;
6、公司設有員工食堂及停車場,提供食堂餐食補貼;
7、工作時間:周一至周五 ,周末雙休。
上班地點
工作地址:
廣西南寧高新區(qū)高新大道東段2號申能達科技園A座12樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。13小時前
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運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司其他行業(yè)崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。2025-08-25
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美業(yè)運營總監(jiān)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司美容/保健總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? 工作內容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。2025-08-22潘女士人資經(jīng)理
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產(chǎn)后運營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力強。2025-08-22陳老師
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運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金品燕莊食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責制定年度運營總方案,做好兩年度的銷售規(guī)劃,年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊,人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項管理制度的結果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調整、產(chǎn)品改進指標;制定產(chǎn)品項工作計劃,組織并培訓對應部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關系,及時做出調整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動,多方向渠道開發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學歷,管理學,市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有督導的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。2025-08-22陳琦
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2025-08-21李女士
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連鎖運營總監(jiān)-早餐項目10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西永恒文化有限公司酒店/旅游主要職責: 1、負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2、負責完成門店經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3、負責門店選址,前期籌備及定位; 4、負責公司所有門店的運營管理監(jiān)督與考核體系運作,以及運營改善提升工作; 5、負責完成競爭對手的調研。 職位要求: 1、3年以上連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、有早餐項目連鎖運營資源優(yōu)先考慮。2025-08-16
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商業(yè)運營總監(jiān)21000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西路橋工程集團有限公司建筑與工程一、工作職責: 1.負責購物中心運營管理,8包括運營目標、運營計劃、招商目標的制定和組織實施; 2.負責購物中心運營內部管理體系、系統(tǒng)及工作標準的建立、執(zhí)行與完善; 3.負責制定運營策略、運營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負責客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實; 5.負責運營團隊建設,隊伍培訓、考核評價等工作,建立有效的團隊協(xié)作機制; 6.定期對產(chǎn)品運營情況分析總結,定期反饋市場信息,調整優(yōu)化適應市場發(fā)展。 二、任職要求: 1.大學專科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗; 3.熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設,有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 4.熟悉商業(yè)相關法律法規(guī); 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報告編制能力、計劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調能力; 6.認可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責任心和事業(yè)心; 7.有萬達百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-08-13南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
南寧相關熱門崗位
公司運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)業(yè)務運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)教育運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)餐廳運營總監(jiān)電商直播運營總監(jiān)連鎖餐飲運營總監(jiān)廣告運營總監(jiān)美業(yè)運營總監(jiān)抖音運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)營運總監(jiān)流程管理總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)運營負責人運營管理總監(jiān)餐飲總監(jiān)運營管理負責人品牌運營總經(jīng)理經(jīng)營管理總監(jiān)運營總監(jiān)運營培訓總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)品牌運營負責人餐飲營運總監(jiān)運營策劃總監(jiān)業(yè)務運營負責人連鎖餐飲營運總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)運營副總監(jiān)新零售總監(jiān)

- 廣西申能達智能技術有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/機電/計算機
- 成立時間 27年(1997年11月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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校園洗滌中心洗衣操作員
¥2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
消防中控員兼保安
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)