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職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓餐飲供應鏈、物業(yè)、安保行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(餐飲供應鏈、物業(yè)、安保)建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有2年以上相關經(jīng)驗;

2、性格開朗,有親和力,溝通能力強,有較強的團隊合作精神;

3、有較強的組織能力和執(zhí)行力,能適應出差;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

5、有餐飲、物業(yè)、供應鏈營銷經(jīng)驗和資源優(yōu)先。

公司簡介

廣西中道城市運營管理有限公司成立于2017年7月5日，營業(yè)期限屬長期經(jīng)營，是一家以物業(yè)管理為主要業(yè)務的市場型物業(yè)服務專業(yè)公司。經(jīng)營范圍包括：一般項目：物業(yè)管理；餐飲管理；醫(yī)院管理；城市綠化管理；酒店管理；城市公司管理；市政設施管理；停車場服務；電動汽車充電基礎設施運營；防洪除澇設施管理；白蟻防治服務；環(huán)保咨詢服務；工程管理服務；園區(qū)管理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；水污染治理；客運索道經(jīng)營；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術(shù)、信息、設施建設運營等服務；城鄉(xiāng)市容管理；森林公司管理；航空運營支持服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；智能控制系統(tǒng)集成；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務；軟件外包服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息咨詢服務；污水處理及其再生利用；衛(wèi)星導航服務；打撈服務；衛(wèi)星技術(shù)綜合應用系統(tǒng)集成；數(shù)字內(nèi)容制作服務；智能農(nóng)業(yè)管理；人力資源服務。許可項目：城市生活垃圾經(jīng)營性服務；公路管理與養(yǎng)護；城市建筑垃圾處置。
    公司注冊資金200萬元，我司管理高度標準化、規(guī)范化，是南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，目前在職員工200名，管理團隊中，88%以上的管理人員取得大專以上學歷，中級職稱以上的管理人員和工程技術(shù)人員20多人，獲得各類建筑專業(yè)、市政設備、園林綠化、安保等專業(yè)人員持證率達70%以上。公司現(xiàn)有物業(yè)管理面積近10萬平方米，涵蓋寫政府辦公樓、寫字樓、酒店等多種物業(yè)類型。公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層701號，辦公場所產(chǎn)權(quán)屬租賃，辦公區(qū)域約2000平方米，基礎設施完善。公司擁有公務車5輛，極大方便員工出行、辦公需求。
我司尤為注重行業(yè)信譽，經(jīng)過數(shù)年的積累，已擁有國家一級清洗保潔資質(zhì)資質(zhì)、國家一級城市生活垃圾清掃、收集、運輸資質(zhì)、國家一級高空外墻清洗服務資質(zhì)、3A級信用企業(yè)，并于2021年通過ISO9001認證。
    公司自成立以來，先后承接廣西消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊、廣西綠城水務股份有限公司等物業(yè)服務項目，始終與客戶保持緊密聯(lián)系，獲得客戶高度認可和好評。公司經(jīng)營狀況良好，業(yè)績穩(wěn)步提升，發(fā)展勢頭良好。至今無違反國家政策、法規(guī)情況、不良記錄等情況發(fā)生。
    公司內(nèi)設總經(jīng)辦、餐飲部、工程部、秩序部、環(huán)境部、客服部、財務部、商務部等部門。在精品戰(zhàn)略指導下，努力將服務精細化、管理標準化、質(zhì)量細節(jié)化，貫穿于項目服務全過程，盡心盡力滿足客戶要求。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中新路廣西華潤大廈（A座）7樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西桂圓農(nóng)業(yè)投資集團有限公司

1、總負責團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營制度。 2、團隊招聘、培訓、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標任務制定、分解、組織、領導、推進、過程管控、結(jié)果考核。

9小時前; 渠道運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理，具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗，包括招聘、培訓、管理、績效激勵，考核等店面管理工作能力； 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略； 3、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 4、協(xié)助經(jīng)銷商設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。任職要求： 1、5年以上定制家具行業(yè)相關運營與管理工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略； 3、具有極強的領導能力、擅長團隊建設管理； 4、有較強的市場分析和市場策劃運營能力； 5、具有豐富銷售經(jīng)驗，帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績； 6、大專以上學歷，行政管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)。

9小時前

梁女士; 美容運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西融燚鑫貿(mào)易集團有限公司

計算機軟件

總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導，及時處理顧客投訴。 9、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

9小時前

64872784@qq.com; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

9小時前; 運營總監(jiān)（電梯）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西利澳物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務需求，做好公司年度人力資源、行政以及業(yè)務運營工作規(guī)劃及實施； 2、負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、調(diào)整公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 5、負責建立員工關系管理體系，定期與員工溝通，化解各類員工矛盾及誤會，保障員工在崗的滿意率； 6、負責制定公司物資管理制度，規(guī)范采購、驗收、入庫、出庫、使用、盤點等各環(huán)節(jié)操作流程及標準； 7、負責跟進客訴處理直至解決，提升客戶滿意度； 8、協(xié)助業(yè)務人員對客公關工作； 9、完成領導交代的其他事項。二、任職要求： 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制），五年以上運營同崗位管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-08-01

黃女士; 營銷/運營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責任公司

計算機軟件

工作職責 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標，制定年度銷售計劃； 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調(diào)整銷售策略； 3.領導和管理銷售團隊，設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行； 4.定期拜訪客戶，了解需求，提供個性化服務方案； 5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效果，優(yōu)化資源配置。任職資格 1.大專及以上學歷，5年營銷管理工作經(jīng)驗； 2.對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場動態(tài)和客戶需求； 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力； 4.較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力； 5.優(yōu)秀的團隊管理和領導能力。

2025-08-01; 中國燃氣西南區(qū)域運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 統(tǒng)籌區(qū)域項目開發(fā)策略：針對西南區(qū)下轄各經(jīng)管集團、片區(qū)及項目公司的管道直飲水各類項目，制定適配不同場景的差異化開發(fā)策略，明確拓展方向與核心要點，為區(qū)域團隊提供精準指引。 2. 賦能業(yè)務高效拓展：整合集團開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源，向西南區(qū)各團隊共享；按項目類型提煉成功合作案例與洽談技巧，形成實操指南；協(xié)助攻克重點項目合作難點，加速簽約落地。 3.結(jié)合集團要求搭建標準化開發(fā)體系：制定管道直飲水各類項目全流程開發(fā)規(guī)范，明確項目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標準與操作模板；解決區(qū)域內(nèi)項目開發(fā)共性問題，提升整體運營效率。 4. 團隊建設與能力提升：組織西南區(qū)市場開發(fā)人員開展專項培訓，內(nèi)容涵蓋市場分析、客戶對接、談判技巧等；定期舉辦經(jīng)驗交流會，一對一指導團隊優(yōu)化開發(fā)計劃，提升各類項目的簽約率與接駁率。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績優(yōu)化：匯總分析西南區(qū)各類項目開發(fā)數(shù)據(jù)（簽約量、接駁量、拓展進度等），識別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進建議；動態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點，確保區(qū)域整體業(yè)績達成。 6. 跨部門協(xié)同保障：協(xié)調(diào)集團技術(shù)、工程等部門，為西南區(qū)項目提供技術(shù)方案咨詢、成本測算等專業(yè)支持，保障項目從開發(fā)到落地的順暢銜接。任職要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、5年以上大型集團區(qū)域級項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備管道直飲水或相關水務、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行業(yè)特性與項目開發(fā)邏輯。 3、具備出色的資源整合、團隊管理與跨部門協(xié)同能力，能承受高壓工作，驅(qū)動業(yè)績目標達成。

2025-08-01; 椰妹運營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1、根據(jù)公司年度目標,、核心要事，擬定區(qū)域年度、季度、月度目標計劃,將目標分解至各門店,并進行任務分解,監(jiān)督檢查任務完成情況; 2、監(jiān)督、檢查、指導所轄區(qū)域市場運營經(jīng)營管理工作,指導、協(xié)助各門店進行營銷策略、0差評服務進行優(yōu)化提出改進措施; 3、組織開展市場調(diào)查、分析和預測工作; 4、掌握競爭對手的情況和發(fā)展進度,及時調(diào)整營銷運營銷售戰(zhàn)略,并組織對區(qū)域市場狀況的分析研究,為公司的運營營銷決策提供信息支持; 5、負責組織運營營銷運作,包括計劃、組織、進度控制和復盤; 6、掌握區(qū)域的市場情況,及時調(diào)整和制定應對策略; 7、負責公司下達的各類營收目標,并組織分解和落實。任職要求: 1、有餐飲連鎖品牌同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳運營銷售管理技巧; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有很強的事業(yè)心,具備一定的領導能力; 5、熟悉食品安全廣告等相關質(zhì)量體系標準,和法規(guī)，精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作地點：廣州

2025-08-01

覃經(jīng)理; 計劃運營總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、參與制定年度經(jīng)營計劃、項目節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預警或調(diào)整建議； 2、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司組織績效考核工作； 3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核。 4、組織月度經(jīng)營分析會，負責督辦事項執(zhí)行、反饋。 5、定期組織完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)歸口。任職要求：土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)全日制本科或以上學歷，八年及以上工作經(jīng)驗，其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)企業(yè)項目運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備項目計劃運營團隊管理經(jīng)驗。有商業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-08-01

2855************; 連鎖運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善店面管理的運營體系建設，制定公司運營管理流程及標準，并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進； 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成，實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標； 3、組建團隊管理，參與制定團隊績效管理體系和培訓發(fā)展體系，負責績效管理工作和培訓發(fā)展工作落實，對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導，提高銷售團隊的合作精神及銷售能力； 4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等，推進品牌影響力和管理水平的提升； 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標，使各項指標有效達成或合理控制； 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標準核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán)； 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況，定期組織各項營銷會議的召開； 8、關注、分析營運數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化； 9、上級交辦的其他工作有效達成。任職要求： 1、年齡28-45歲，?？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營運流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力； 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。注：合作方式可以根據(jù)個人情況談。

2025-08-01

申女士