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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與項(xiàng)目的運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部的運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃、產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局，提交總裁審批后組織實(shí)施及負(fù)責(zé)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3、提高公司產(chǎn)品的知名度，協(xié)助增加成單量；
4、全面把控和管理運(yùn)營部人員在選撥、調(diào)配、培養(yǎng)、考核等方面的工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年相關(guān)工作管理經(jīng)歷；
2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營；
3、具有良好的溝通能力，高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的組織能力和開創(chuàng)能力。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西中易駕科技有限公司是一家專注于駕考領(lǐng)域APP研發(fā)和推廣，集創(chuàng)投與融資于一體、政府幫扶與企業(yè)支持下成立的新型企業(yè)，總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)南湖路廣西計(jì)算機(jī)中心。
??????廣西中易駕科技有限公司推出的駕跑APP就是為了解決駕校亂收費(fèi)、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)車效率低下、教練水平參差不齊等現(xiàn)象而研發(fā)的一款為用戶解決學(xué)車問題、便民惠民的應(yīng)用軟件。
駕跑APP為考取駕照的學(xué)員提供一站式服務(wù)。學(xué)員不僅可通過駕跑APP辦理報(bào)考、練車、預(yù)約考試、領(lǐng)證等業(yè)務(wù)；也可在駕跑獲得優(yōu)惠的學(xué)車價(jià)格，更可為學(xué)員提供無利息貸款學(xué)車。駕校則可以通過全新的IT管理后臺(tái)，數(shù)據(jù)化全面高效管理駕校。
??????廣西中易駕科技有限公司作為駕跑APP的運(yùn)營、監(jiān)管法人，致力于給駕考學(xué)員搭建一座“大學(xué)校園”和“現(xiàn)實(shí)社會(huì)”溝通的橋梁，給予學(xué)員更多的優(yōu)惠以及提高學(xué)車的質(zhì)量和體驗(yàn)。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+出行”“駕校+考試中心”的模式給無數(shù)用戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)一體化。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

16小時(shí)前

陳老師; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-08-04

李女士; 商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
15000-18000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：招商管理：吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐，提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。戰(zhàn)略對(duì)接：根據(jù)公司目標(biāo)，制定年度經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略（市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理），確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 市場(chǎng)洞察：持續(xù)關(guān)注商業(yè)動(dòng)態(tài)，深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供數(shù)據(jù)支持，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。策略調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商和推廣方案，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3. 運(yùn)營執(zhí)行與監(jiān)控執(zhí)行監(jiān)督：跟蹤營銷策略執(zhí)行情況，確保按時(shí)按質(zhì)完成，及時(shí)解決問題，保障運(yùn)營順利。效果評(píng)估：定期分析招商數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估運(yùn)營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提升凝聚力。制度完善：建立和完善銷售管理制度和流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合內(nèi)部合作：與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。資源整合：挖掘和利用內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。長(zhǎng)期發(fā)展：制定并實(shí)施長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長(zhǎng)，助力公司可持續(xù)發(fā)展。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營模式，對(duì)招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備出色的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)能力。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

2025-08-03

趙女士; 連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理：參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作； 2、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃，對(duì)門店經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等，在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤，并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策； 3、營銷管理：負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源，協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營銷活動(dòng)，推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4、人員管理：培訓(xùn)門店員工的各種技能，提升員工整體素質(zhì)，激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力； 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、有統(tǒng)籌策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、具備服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，誠實(shí)正直，能接受公司外派要求，服從公司配置； 7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

2025-08-03

陳; CEO商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)（操盤手）
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理，包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善； 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案，對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 4、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié)，定期反饋市場(chǎng)信息，調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。二、任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營模式，對(duì)招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè)，有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-08-03; 品牌運(yùn)營總監(jiān)
20000-28000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.運(yùn)營1個(gè)板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略：參與制定品牌長(zhǎng)期規(guī)劃，明確定位與價(jià)值，執(zhí)行年度渠拓展以銷售計(jì)劃等。 3.開展市場(chǎng)調(diào)研：跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，開展調(diào)研，為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立：善于整合渠道資源，管理宣傳資料。 5.合作拓展：尋找合作方建立關(guān)系，通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，籌備精英人才。薪酬：綜合1W-4W 任職要求： 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，跨行勿擾； 2.年齡28周歲以上； 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有CI駕照，有車，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5.優(yōu)秀者另議。

2025-08-03

鄧女士; 美容運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-08-02

64872784@qq.com; 渠道運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理，具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn)，包括招聘、培訓(xùn)、管理、績(jī)效激勵(lì)，考核等店面管理工作能力； 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體的營銷策略； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營銷策略； 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和市場(chǎng)策劃運(yùn)營能力； 5、具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績(jī)； 6、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2025-08-02

梁女士; 運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西桂圓農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營制度。 2、團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控、結(jié)果考核。

2025-08-02; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

2025-08-02