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職位描述

崗位職責：
1、開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系，全面、及時地獲取有關銷售信息；
2、能夠很好地安排日常銷售工作，有計劃地開展業(yè)務，完成業(yè)績指標，并保持進一步提升業(yè)績的潛力；
3、協(xié)助公司總經(jīng)理，圍繞銷售目標擬訂市場開發(fā)計劃，依據(jù)公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略，分析客戶需求、保持與客戶的良好關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務。

職位要求：
1、市場營銷、通訊、計算機相關等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、1-3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件銷售工作經(jīng)驗，有成功開拓大中品牌客戶的經(jīng)驗與案例者優(yōu)先；
3、有較強的溝通、協(xié)調、策劃及開拓能力，高度的責任心與團隊協(xié)作力；
4、有良好的團隊管理和協(xié)調能力、有突出的執(zhí)行能力；
5、有客戶資源者優(yōu)先。

薪資結構：底薪+階梯式提成+個人績效+團隊績效+年終獎/項目分紅

公司簡介

廣西傳承盛世科技有限公司前身為桂林傳承盛世信息科技有限公司（以下簡稱傳承盛世），成立于2008年，美國蘋果公司、Google認證開發(fā)者；是廣西乃至國內最專業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)應用解決方案供應商之一，主要提供iPhone&Android等移動平臺應用開發(fā)的整體解決方案。傳承盛世是廣西最早從事移動互聯(lián)網(wǎng)應用解決方案的團隊，核心團隊成員均有超過十年的互聯(lián)網(wǎng)應用及手機應用軟件開發(fā)經(jīng)驗，依托對行業(yè)的深刻理解及領先的行業(yè)技術儲備，為客戶提供最優(yōu)質的產(chǎn)品開發(fā)服務。
傳承盛世是桂林國家高新區(qū)指定的信息化建設服務提供商，同時也是國家高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)公共服務平臺建設承擔單位。曾為桂林科技創(chuàng)業(yè)服務中心、桂林留學生創(chuàng)業(yè)園開發(fā)OA系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等，主要客戶包括中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中興通訊、皇氏乳業(yè)、廣西師范大學出版社、廣西期刊傳媒集團、格子微連鎖酒店、南寧市公安局交通警察支隊、廣西地方稅務局、桂林工商局、桂林旅游局、桂林科技創(chuàng)業(yè)服務中心等國內知名企業(yè)、政府機關和企事業(yè)單位。

上班地點

可能感興趣的職位: 商業(yè)運營總監(jiān)
15000-18000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設集團有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責：招商管理：吸引優(yōu)質商戶入駐，提升項目商業(yè)價值。戰(zhàn)略對接：根據(jù)公司目標，制定年度經(jīng)營計劃及營銷策略（市場推廣、品牌建設、客戶關系管理），確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場分析與競爭應對市場洞察：持續(xù)關注商業(yè)動態(tài)，深入分析競爭對手，提供數(shù)據(jù)支持，洞察市場趨勢。策略調整：根據(jù)市場變化靈活調整招商和推廣方案，保持競爭優(yōu)勢。 3. 運營執(zhí)行與監(jiān)控執(zhí)行監(jiān)督：跟蹤營銷策略執(zhí)行情況，確保按時按質完成，及時解決問題，保障運營順利。效果評估：定期分析招商數(shù)據(jù)和市場反饋，評估運營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團隊管理與制度建設團隊建設：負責招聘、培訓、考核和激勵，打造高效專業(yè)團隊，提升凝聚力。制度完善：建立和完善銷售管理制度和流程，規(guī)范工作標準，提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合內部合作：與財務、工程、物業(yè)等部門緊密合作，確保項目順利推進。資源整合：挖掘和利用內外部資源，實現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)新驅動：關注行業(yè)動態(tài)和新技術，推動產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，引領行業(yè)發(fā)展。長期發(fā)展：制定并實施長期發(fā)展計劃，確保項目持續(xù)盈利和增長，助力公司可持續(xù)發(fā)展。任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運營相關工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉商業(yè)市場運營模式，對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗。 4.具備出色的市場分析和競爭應對能力。 5.有較強的組織協(xié)調能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認可公司企業(yè)文化，追求自我價值的實現(xiàn)，有強烈的責任心和事業(yè)心。

2025-08-03

趙女士; CEO商業(yè)運營總監(jiān)（操盤手）
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、工作職責： 1、負責項目運營管理，包括運營目標、運營計劃、招商目標的制定和組織實施； 2、負責購物中心運營內部管理體系、系統(tǒng)及工作標準的建立、執(zhí)行與完善； 3、負責制定運營策略、運營方案，對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排，提升競爭力； 4、定期對產(chǎn)品運營情況分析總結，定期反饋市場信息，調整優(yōu)化適應市場發(fā)展。二、任職要求： 1、45歲以下，大專及以上學歷； 2、5年以上同崗經(jīng)驗商業(yè)運營管理經(jīng)驗，具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項運營管理經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)市場運營模式，對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗； 4、熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設，有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗； 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-08-03; 連鎖超市運營總監(jiān)
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、運營管理：參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項工作； 2、經(jīng)營管理：負責門店整體經(jīng)營規(guī)劃，對門店經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結構、商品品類規(guī)劃等，在滿足顧客需求的同時創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤，并對各項工作做出正確決策； 3、營銷管理：負責控制和運用店鋪的相關資源，協(xié)助開展落地門店各項營銷活動，推動門店各項指標達成； 4、人員管理：培訓門店員工的各種技能，提升員工整體素質，激勵店員不斷為門店創(chuàng)造效益。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備吃苦耐勞精神及較強的抗壓能力； 3、良好的溝通表達、邏輯分析能力、環(huán)境適應能力強； 4、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領導能力； 5、有統(tǒng)籌策劃活動經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、具備服務意識，積極主動，誠實正直，能接受公司外派要求，服從公司配置； 7、具備團隊領導力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力；

2025-08-03

陳; 品牌運營總監(jiān)
20000-28000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略：參與制定品牌長期規(guī)劃，明確定位與價值，執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調研：跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài)，開展調研，為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立：善于整合渠道資源，管理宣傳資料。 5.合作拓展：尋找合作方建立關系，通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng)：領導團隊，培養(yǎng)團隊，籌備精英人才。薪酬：綜合1W-4W 任職要求： 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗，跨行勿擾； 2.年齡28周歲以上； 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗； 4.有CI駕照，有車，能適應長期出差； 5.優(yōu)秀者另議。

2025-08-03

鄧女士; 美容運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西融燚鑫貿(mào)易集團有限公司

計算機軟件

總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內容)。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導，及時處理顧客投訴。 9、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

2025-08-02

64872784@qq.com; 渠道運營總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理，具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗，包括招聘、培訓、管理、績效激勵，考核等店面管理工作能力； 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場動向和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況提出具體的營銷策略； 3、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 4、協(xié)助經(jīng)銷商設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。任職要求： 1、5年以上定制家具行業(yè)相關運營與管理工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略； 3、具有極強的領導能力、擅長團隊建設管理； 4、有較強的市場分析和市場策劃運營能力； 5、具有豐富銷售經(jīng)驗，帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績； 6、大專以上學歷，行政管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)。

2025-08-02

梁女士; 運營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西桂圓農(nóng)業(yè)投資集團有限公司

1、總負責團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營制度。 2、團隊招聘、培訓、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標任務制定、分解、組織、領導、推進、過程管控、結果考核。

2025-08-02; 食堂運營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

盈頂匯食品集團股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、本科以上學歷，酒店管理相關專業(yè)； 2、從事高校食堂管理或五星級酒店管理至少3-5年以上，年齡45 歲以下，具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗；優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務，熟悉運作模式，熟知日常運行標準與服務規(guī)范； 4、掌握食堂各部門的服務及管理流程，具有市場敏感度和信息捕捉能力； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力。

2025-08-02

張經(jīng)理; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作；負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查； 3、建設和推動公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時修訂和補充，保證職位說明書與實際相符； 5、根據(jù)公司當前運營情況，負責招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內部人員調配方案，促進人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷（全日制）； 2、七年以上運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

2025-08-02; 營銷/運營總監(jiān)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責任公司

計算機軟件

工作職責 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標，制定年度銷售計劃； 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調整銷售策略； 3.領導和管理銷售團隊，設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行； 4.定期拜訪客戶，了解需求，提供個性化服務方案； 5.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動的效果，優(yōu)化資源配置。任職資格 1.大專及以上學歷，5年營銷管理工作經(jīng)驗； 2.對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場動態(tài)和客戶需求； 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力； 4.較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力； 5.優(yōu)秀的團隊管理和領導能力。

2025-08-01