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職位描述

一、崗位職責(zé)：（全職或兼職）

1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測(cè)公司各部門的用人需求，擬定具體招聘方案組織開展招聘工作；

2、組織開展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作；

3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)；

4、招聘渠道的拓寬和維護(hù)，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

5、組織開展培訓(xùn)管理工作；

6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。

二、任職要求：

1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值！上海漢和的方向就是未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理層成員絕大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國(guó)際著名管理咨詢公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來(lái)！???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機(jī)構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來(lái)更加美好的生活！??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn)，并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托，誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì)，有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力，通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益，成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng)，挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中，上海漢和與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù)，并始終相信，我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-09-03

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。你需要做的： 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作（包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試，對(duì)中高層管理崗可以在忙得過來(lái)的情況下進(jìn)行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作，并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫(kù)并與人才庫(kù)中的人才保持聯(lián)系。

2025-09-03

人事部; 資深招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 3、熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人才畫像和考核規(guī)則； 4、跟進(jìn)招聘全過程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理； 5、招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)； 6、有土建、房建工程行業(yè)高層，養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。上班時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。

2025-09-03; 招聘主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計(jì)劃等，幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)，過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-03

李豹; 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無(wú)需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶外活動(dòng)，娛樂等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

2025-09-02

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo)； 2、日常招聘渠道的維護(hù)； 3、簡(jiǎn)歷的篩選、搜索和電話邀約； 4、面試安排及面試結(jié)果的評(píng)審； 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。

2025-09-02

李經(jīng)理

HR; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2025-09-02

劉楠; 廣東駐廠崗位招聘
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司廣西分公司

崗位名稱：廣東地區(qū)駐廠工作內(nèi)容本崗位為廣東猛哥駐廠（抖音搜廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司）主要工作內(nèi)容為，根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，到指定工廠進(jìn)行工作，具體工作為： 1、接送員工 2、安排求職者住宿 3、給求職者做面試及入職培訓(xùn) 4、對(duì)接上游企業(yè)等主要和求職者打交道為主，所以要求個(gè)人有靈活變通能力，為人機(jī)靈、思維敏捷、懂得維護(hù)公司利益；社恐者勿投！一、聘用條件 1.愛崗敬業(yè)，積極向上正能量，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱情耐心，吃苦耐勞，服從公司管理和調(diào)度，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；無(wú)違法犯罪記錄，對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)，想跟著猛哥長(zhǎng)期發(fā)展搞錢的； 2.應(yīng)屆大學(xué)生、服過兵役者、自帶車輛者優(yōu)先錄用（帶車者有額外補(bǔ)貼）； 3.年齡及學(xué)歷要求：18周歲至36歲，男生身高165cm以上，女生身高158cm以上，大專及以上學(xué)歷； 4.需身體健康，精神狀態(tài)飽滿，無(wú)不良嗜好。 5.工作地點(diǎn)：珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲（廣東區(qū)域?yàn)橹鳎?二、薪資待遇 1.試用期：10天，100元/天，試用合格即簽正式勞動(dòng)合同； 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇：第一個(gè)月底薪5200+社保1810.55元+車補(bǔ)200元（帶車）+每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元=7310.55元；第二個(gè)月底薪5400+社保1810.55元+車補(bǔ)200元（帶車）+每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元=7510.55元；第三個(gè)月5600底薪+社保1810.55元+車補(bǔ)200元（帶車）+每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元=7710.55元。包住不包吃，公司報(bào)銷工作日常差旅費(fèi)，后期薪資待遇根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)再議，表現(xiàn)優(yōu)秀者，老板額外有年終獎(jiǎng)； 3.招人算額外提成，提成視市場(chǎng)情況而定。

2025-08-29; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-08-29

譚堅(jiān); 人事招聘專員
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng)，BOSS招聘網(wǎng)，多渠道開發(fā)招聘途徑，優(yōu)化招聘渠道，及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職，有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求，做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng)，了解各校區(qū)的工作狀態(tài)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項(xiàng)工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī)，具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力，有一定文字功底。 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。薪酬福利： 1、薪酬：4000-4500元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8：30-17：30，月休4天，周休1天。（周六或者周天）

2025-08-28

張老師