職位描述

一.工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)的辦理,
2.人事部各類(lèi)數(shù)據(jù)的記錄統(tǒng)計(jì)總結(jié)分析,
3.負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)工作:網(wǎng)站的維護(hù)刷新發(fā)布崗位邀約面試等,
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)額,
二.任職要求
1.大專以上學(xué)歷,
2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有半年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,
3.熱情開(kāi)朗.善于溝通.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),
三.福利待遇和上班時(shí)間
1.3000-4000+提成
2.節(jié)假日福利.生日福利.團(tuán)建.旅游等
3.單雙休 9點(diǎn)-6點(diǎn) 中午休息兩個(gè)小時(shí)
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘永和路19號(hào)翰林新城2層203廣西文信置業(yè)有限公司(沃爾瑪/中體健身方向)
福利:國(guó)內(nèi)外旅游.節(jié)假日福利.生日福利
聯(lián)系電話:17758****45 微信同號(hào)
工作時(shí)間:朝九晚六 中午休息兩個(gè)小時(shí) 單雙休 法定節(jié)假日休息
福利:國(guó)內(nèi)外旅游.節(jié)假日福利.生日福利.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì).晉升空間大.社保.

公司簡(jiǎn)介

廣西文信置業(yè)有限公司前身為廣州市天與地置業(yè)有限公司,在廣州市場(chǎng)主要操作房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。從1997年公司成立以來(lái),曾先后在廣東、貴州、廣西、湖南等成功全案代理90余個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃業(yè)務(wù),在廣州乃至華南地區(qū)業(yè)界有很高的知名度,操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)力雄厚。 2015年廣州天與地置業(yè)有限公司內(nèi)部主要部門(mén)的高層負(fù)責(zé)人在廣西南寧市成立廣西文信置業(yè)有限公司,經(jīng)過(guò)三年多的市場(chǎng)洗禮,公司已從只有10來(lái)人的團(tuán)隊(duì)壯大發(fā)展成為目前超過(guò)100人的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)。人均年收入10萬(wàn)以上。 公司位于市中心,交通方便,周?chē)涮自O(shè)施齊全,辦公環(huán)境優(yōu)雅干凈。 我們是年輕充滿活力的團(tuán)隊(duì),一家人,一個(gè)理想,一起拼! 2019文信置業(yè)——群英聯(lián)動(dòng) 、聚力騰飛! 打造一流戰(zhàn)隊(duì)、營(yíng)造一流企業(yè)?。。?加入文信成就輝煌人生?。?!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開(kāi)發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng),了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門(mén)各項(xiàng)工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力,有一定文字功底。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 薪酬福利: 1、薪酬:4000-4500元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8:30-17:30,月休4天,周休1天。(周六或者周天)
14小時(shí)前
張老師
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-08-27
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
招聘員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-08-27
招聘主管
6000-8000元
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面組織開(kāi)展公司和工廠的人員招聘面試; 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫(huà)像,更為有效、精準(zhǔn)招聘,滿足用人部門(mén)需要; 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,適時(shí)調(diào)整招聘方向; 4、組織線上線下面試,跟進(jìn)候選人入職; 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù); 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目; 7、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年以工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2、較好的親和力和服務(wù)意識(shí),愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。 福利待遇:大小周休,包吃包住,五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。
2025-08-25
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 作為招聘專員,您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物,負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程招聘工作,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 主要職責(zé)包括: 1. 需求對(duì)接: 與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作,深入理解招聘需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪: 多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動(dòng)尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排: 高效篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步電話面試,協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試,確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評(píng)估: 參與面試過(guò)程,運(yùn)用專業(yè)工具和方法評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職: 負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查,跟進(jìn)候選人入職流程,確保順利到崗。 6. 人才庫(kù)建設(shè): 維護(hù)和拓展公司人才庫(kù),與潛在候選人建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析: 記錄并分析招聘數(shù)據(jù),為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 必備條件: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能: 熟悉招聘全流程,精通使用主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等),具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才評(píng)估能力。 3. 溝通能力: 出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力,能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓: 對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化,能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),能夠積極與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作。 6. 職業(yè)道德: 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
2025-08-25
2025-08-25
許永豐
廣西文信置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西文信置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/廣告/中介
成立時(shí)間 8年(2016年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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