職位描述

崗位職責:
1、維護招聘渠道,協(xié)助招聘;
2、協(xié)助開展新員工入職培訓,幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系;
3、建立、維護人事檔案,辦理人事手續(xù),更新報表;
4、核算員工考勤及薪資。
5、上級主管安排的其他工作或臨時任務。
任職要求:
1、人資專業(yè)或其他大專以上學歷且有一年以上人事相關工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程;
2、熟練操作辦公軟件;
3、積極主動,耐心、細心,具備強烈的責任感,良好的溝通能力,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;

公司簡介

琦泉集團公司始建于1989年,是以熱電聯(lián)產(chǎn)、生物質發(fā)電供熱、生物質成型燃料、燃煤鍋爐替代為主營業(yè)務,兼營電力熱力設計、建設安裝、環(huán)保設備制造、通用航空和融資租賃等業(yè)務的綜合性民營企業(yè)集團,企業(yè)遍布山東、貴州、河北、廣西和香港等地,員工3000余人,總資產(chǎn)60億元,在生物質發(fā)電行業(yè)中裝機容量列全國第三,擁有53項專利技術,先后被授予國家級“生物質能供熱示范企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”、“資源綜合利用企業(yè)”、“循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)”等多項榮譽稱號。
廣西琦泉的主要業(yè)務是:生物質發(fā)電廠的開發(fā)、投資、設計建設和運營管理和其他新能源業(yè)務開發(fā)與投資。廣西琦泉目前承擔了山東琦泉集團最主要的業(yè)務板塊即新能源板塊,是集團公司轉型發(fā)展的主要載體。目前,已簽約的生物質發(fā)電項目7個,其中在建的生物質發(fā)電廠3個(廣西扶綏、廣西欽州、廣西宜州),2018年將分批投產(chǎn);正在開展前期手續(xù)的項目4個(廣西柳州、廣西靈山、廣西浦北、廣西港南),所有項目總投資約為48億元。
廣西琦泉將立足廣西,積極拓展布點地區(qū),打響“琦泉集團,綠色能源” 這一品牌,計劃在“十三五”末建設生物質發(fā)電廠10座。項目建成后,實現(xiàn)銷售收入30億元,利稅6億元,增加就業(yè)崗位1000個,為建設“節(jié)能廣西、低碳中國、綠色世界”做出應有的貢獻。
琦泉集團視人才為企業(yè)第一資源,視員工為公司第一財富,堅持讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果不動搖。為了配合集團的快速發(fā)展,打造一支高端人才隊伍,2015年,琦泉集團正式啟動了“5100人才計劃”,即5年內培養(yǎng)100名高級管理人員和高級工程師,讓每一位有志青年都能想做事、能做事,并且做成事。集團公司撥款1000萬元作為獎勵基金,并設立員工發(fā)展基金及創(chuàng)新技改獎勵基金。同時撥款100萬元作為網(wǎng)?;?,用于網(wǎng)校的建設和學習獎勵,設“勤學獎”對網(wǎng)校學習的優(yōu)秀員工和提供、編寫學習資料的單位和個人進行獎勵。

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招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
1小時內
李經(jīng)理
HR
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-10-04
譚堅
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-10-04
劉楠
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-01
李豹
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、按照招聘需求尋訪合適候選人,負責招聘全流程,包括初試,推進用人部門復試、背調、談薪、入職等環(huán)節(jié); 2、分析招聘數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升招聘效能。 3、制定高端崗位招聘策略,優(yōu)化流程,提升招聘效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、擁有貿易、金融、供應鏈、物流等方面工作經(jīng)驗及人力資源優(yōu)先 3、具備5年以上高端崗位招聘經(jīng)驗,有獵頭背景或大型企業(yè)高級招聘職位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、出色的溝通能力,強大的抗壓能力,高度的自我驅動力和目標導向。
2025-09-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-09-25
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-09-23
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西琦泉能源科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西琦泉能源科技有限公司
所在行業(yè) 電力/電信/能源
成立時間 10年(2015年9月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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