職位描述

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司招聘工作,在各大招聘網(wǎng)站上篩選簡歷、邀約
2、熟悉各大招聘渠道,擅長招聘渠道的開拓。
3、發(fā)布招聘廣告、參加現(xiàn)場、校園招聘會;
4、組織、安排面試;
5、安排候人員入職,以及安排員工的一些工作;
6、對入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時幫助;
7、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
8、完成上級交代的其他事項。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有責(zé)任心;
2、性格開朗、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
3、有一年以上招聘工作經(jīng)驗。
工作地點:柳州市內(nèi)(不能接受工作地點的,請勿投)

公司簡介

深圳華亨資本管理集團(以下簡稱“華亨”或“華亨集團”),正式成立于2015年,集團旗下集房地產(chǎn)開發(fā)運營、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、智能科技、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)于一體的新型多元化集團型企業(yè)。
??業(yè)務(wù)已覆蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、營銷顧問、招商引資、資產(chǎn)運營、裝飾裝修、廣告?zhèn)髅?、智能停車設(shè)備的自主研發(fā)和生產(chǎn)、對物聯(lián)網(wǎng)云端大數(shù)據(jù)的整合利用等多項業(yè)務(wù)職能,經(jīng)營鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。
???集團組建以來,嚴(yán)格依照造血功能、多元整合、風(fēng)險管控一體三位的管理模式,圍繞經(jīng)營、融資整合、服務(wù)三大職能,全力拓展經(jīng)營性項目做大集團平臺,全心服務(wù),致力發(fā)展成為穩(wěn)健可靠的融資投資平臺、資源集約的經(jīng)營平臺,專業(yè)規(guī)范的復(fù)合型新型多元化集團型企業(yè)。
????在成果上自主開發(fā)項目1個,營銷運營等合計5個項目,已成為名副其實的綜合開發(fā)建設(shè)綜合運營商,在打造商業(yè)建筑的基礎(chǔ)上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于?“成為廣西標(biāo)桿企業(yè),品質(zhì)生活綜合服務(wù)商”。6年來以年100%的速度迅猛成長,規(guī)模不斷擴大,公司員工由當(dāng)初的20人增加到了現(xiàn)在的200多人,并且70%以上的人員具有大學(xué)學(xué)歷,以超常規(guī)式拼搏出了一條富自身特色的發(fā)展路徑。
????未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰(zhàn)略和打造中國-東盟自貿(mào)區(qū)升級版的歷史機遇,以更優(yōu)異的業(yè)績,不斷超越,回饋大眾。???
集團管理理念:
????關(guān)注員工成長,為員工提供舒適的工作環(huán)境與具有競爭力的激勵機制,完善員工培養(yǎng)體系,強化內(nèi)部人才養(yǎng)成與團隊建設(shè),以“一帶一”的培養(yǎng)方針,完善職業(yè)發(fā)展晉升通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂,充分尊重和信任,不斷引導(dǎo)和鼓勵員工,使其獲得職業(yè)成就。
集團用人標(biāo)準(zhǔn):
???有德有才,破格錄用,有德無才,培養(yǎng)錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
????廣西國宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是華亨集團旗下子公司,成立于2015年,主營房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、商業(yè)運營管理,是一家實力雄厚,開發(fā)經(jīng)驗非常豐富的開發(fā)企業(yè),已在南寧成功開發(fā)了多個同類項目,總開發(fā)建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發(fā)綜合型項目“五象香港灣”,項目位于五象大道168號(地鐵4號線清平坡站口旁),規(guī)劃為龍崗片區(qū)9.2萬平米唯一集海鮮農(nóng)貿(mào)、超市、美食城、娛樂休閑城、星級酒店、高端住宅社區(qū)為一體的一站式生活互動商業(yè)中心。項目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動工。
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加入國宇大家庭可享受優(yōu)厚福利待遇:
1、同行業(yè)具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節(jié)假日禮品金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn),崗前培訓(xùn),以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、?拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;
5、其它:公司每月至少3次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
???我們始終堅信:企業(yè)的競爭就是人才的競爭!為了進(jìn)一步加快公司的發(fā)展步伐,強化企業(yè)的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢?nèi)肆Y源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導(dǎo)致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!

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可能感興趣的職位

招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2小時前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-10-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-10-10
人事部
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-10-10
牟雪
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-10-10
譚堅
招聘人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
任職要求: 1.有招聘金融方面的經(jīng)驗; 2.活潑,開朗,能快速的融入到大集體中來; 薪資福利: 1.無責(zé)底薪3500,提成***; 2.朝九晚六雙休,法定節(jié)假日正常休息; 崗位亮點: 1.公司提供精準(zhǔn)的招聘渠道,無需自行開發(fā)資源; 2.五險+生日福利+零食下午茶 3.90/00后年輕團隊,無勾心斗角,輕松賺錢快樂成長;
2025-10-10
譚歡
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強抗壓能力強,過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-10
李豹
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-10-09
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容: 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。 二、工作時間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強,有一定競爭意識,服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號
2025-10-09
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo); 2、日常招聘渠道的維護(hù); 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-10-08
李經(jīng)理
HR
廣西國宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 10年(2015年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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