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職位描述

技能要求：

1、負(fù)責(zé)招聘的工作開(kāi)展，通過(guò)招聘渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試預(yù)約、面試、甄選；

2、負(fù)責(zé)單位的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)的手續(xù)辦理；

4、負(fù)責(zé)員工福利管理工作；

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的完善更新；

6、負(fù)責(zé)編制人事、系統(tǒng)流程。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不要求有工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

薪資福利：

1、固定底薪+全勤+五險(xiǎn)（薪資不是固定的，需要結(jié)合經(jīng)驗(yàn)的高低而定，幅度在3-5k，現(xiàn)場(chǎng)面試完畢現(xiàn)場(chǎng)定）；

2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境，提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3、定期舉辦公司活動(dòng)聚會(huì)，增進(jìn)員工關(guān)系；

4、開(kāi)心、快樂(lè)、沒(méi)有階層的工作氛圍的工作環(huán)境。

5、享受正常法定假期，帶薪年假、節(jié)日福利、生日紅包等；有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

6、一天7小時(shí)，周末單雙休；

7、公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展，并且提供良好的發(fā)展通道；透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰

公司簡(jiǎn)介

南寧文鼎科技有限公司，主要提供高品質(zhì)的網(wǎng)站建設(shè)方案，電子商務(wù)平臺(tái)解決方案，移動(dòng)端應(yīng)用開(kāi)發(fā)方案（基于Android、iOS APP及移動(dòng)端網(wǎng)站），微應(yīng)用、微商城、微官網(wǎng)、微互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)信息化解決方案（OA、CRM），以及PHP網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、Java開(kāi)發(fā)、UI設(shè)計(jì)、電商設(shè)計(jì)等IT服務(wù)。

目前全國(guó)有13個(gè)分公司，集團(tuán)公司管理，規(guī)模大，待遇優(yōu)厚，假期福利好，升職機(jī)會(huì)多!

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4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-09; 招聘人事
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-09; 招聘專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)好招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘信息； 2、篩選簡(jiǎn)歷，選擇合適的招聘方法組織招聘過(guò)程； 4、面試后的談薪及跟進(jìn)工作； 5、做好新員工關(guān)懷，協(xié)助試用期員工快速進(jìn)入崗位工作； 6、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的人事工作任務(wù)，確保人力資源工作的順利開(kāi)展。崗位要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉招聘等一個(gè)模塊； 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件。大小休，周一至周五9:00-12:00 13:30-18：:00，小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)龍光國(guó)際廣場(chǎng)A座3206

2025-08-08

黃小姐; 招聘專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西頂鼎企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排完成各個(gè)門(mén)店的招聘工作。 2、維護(hù)與候選人的關(guān)系，保持長(zhǎng)期溝通。崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年左右銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感，善于與人打交道。

2025-08-08

張敏; 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-08-08

劉楠; 人事招聘專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等； 2、組織并實(shí)施面試流程，確保面試過(guò)程高效有序； 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關(guān)準(zhǔn)備工作； 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù)，為招聘策略提供支持。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源，工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)的招聘流程和方法； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-05

張恒昱; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé)： 1、參與制訂人力資源規(guī)劃，并收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)的用人需求，擬定具體招聘方案組織開(kāi)展招聘工作； 2、組織開(kāi)展校園招聘，統(tǒng)籌招聘情況，持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作； 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù)，完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5、組織開(kāi)展培訓(xùn)管理工作； 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。二、任職要求： 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定文字功底，優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。

2025-08-05

謝女士; 招聘主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

潤(rùn)建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)、中高層人員的招聘全流程跟進(jìn)、執(zhí)行，迅速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)需求； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司維護(hù)拓展各大院校的校企合作的工作； 5、上級(jí)交代的其他工作等。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上的大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練招聘工具的使用，辦公軟件操作熟練； 4、性格開(kāi)朗，工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作思維清晰； 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。

2025-08-05

蘇冠穎; 招聘專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作，主要包括篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、招聘渠道管理和維護(hù)，并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道，善于與各部門(mén)及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人才； 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。

2025-08-05

盧女士; 招聘主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市研祥裝備科技有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職資格： 1、40歲以下； 2、能適應(yīng)一定頻次的出差； 3、有良好的抗壓能力； 4、有豐富的招聘工作經(jīng)歷，招聘模塊有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先； 5、按照公司要求完成南寧及集團(tuán)其他地方的招聘工作；崗位要求： 1、從事過(guò)銷(xiāo)售/零售，有一定業(yè)務(wù)思維; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、專(zhuān)業(yè)不限，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有拼勁; 4、有良好的社交溝通能力; 5、能接受公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。福利介紹： 1、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供酒店式自助營(yíng)養(yǎng)工作餐； 2、五天八小時(shí)、帶薪年休假、年度旅游、精美年節(jié)禮品； 3、務(wù)實(shí)簡(jiǎn)單的\"非經(jīng)典管理\"企業(yè)文化、多渠道的職業(yè)發(fā)展通道。

2025-08-04

韋小姐