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職位描述

【崗位職責(zé)】

一、搭建招聘體系

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助建立、健全公司招聘體系，規(guī)范并督導(dǎo)公司招聘體系的優(yōu)化；

2、完善招聘管理制度，優(yōu)化招聘、錄用工作流程及操作指引，提升公司規(guī)范化程度。

二、招聘計(jì)劃制定、實(shí)施和效果評(píng)估

1、分析人力資源缺口數(shù)據(jù)，制定年、季、月招聘工作計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn)、落實(shí)；

2、組織實(shí)施公司大型招聘活動(dòng)，匯總、分析各類招聘渠道的投放效果；

3、定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估，匯總、分析招聘報(bào)表，核算招聘成本、人員錄用率、到崗率等，擬定招聘分析報(bào)告并為招聘決策提供依據(jù)和建議。

三、人才庫(kù)建立及招聘渠道的完善

1、建立和完善公司內(nèi)、外部人才庫(kù)，及時(shí)了解和反饋外部市場(chǎng)相關(guān)崗位候選人的供需信息及動(dòng)向；

2、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，拓寬招聘渠道，及時(shí)滿足公司對(duì)人才的需求。

四、業(yè)務(wù)合作關(guān)系的建立和維護(hù)

1、與各大院校、招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、獵頭等機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系；

五、負(fù)責(zé)編制完善面試問(wèn)題庫(kù)及招聘指導(dǎo)手冊(cè)，并指導(dǎo)用于實(shí)踐;

六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)歷大專學(xué)歷也可以）；

2、1年以上大型企業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理其他模塊的工作也有一定的認(rèn)識(shí)；有教育培訓(xùn)行業(yè)的校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

4、出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力，富有責(zé)任感；

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、可適應(yīng)出差（校招）。

公司簡(jiǎn)介

星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌

集團(tuán)于2003年步入教育行業(yè)，是中國(guó)大型綜合性K12教育科技公司，目前遍布全國(guó)50個(gè)城市，400多家校區(qū)，服務(wù)學(xué)院超千萬(wàn)，是家長(zhǎng)心目中“最值得信賴的教育機(jī)構(gòu)”。

集團(tuán)旗下?lián)碛行腔鸾逃?、曉培?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個(gè)子品牌，是一家集中中小學(xué)個(gè)性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團(tuán)。教育始終堅(jiān)持一切以客戶價(jià)值為依歸，促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，推動(dòng)教育公平與創(chuàng)新，立志成為受人尊敬的百年育人集團(tuán)。

【關(guān)于星火教育】

星火教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù)，包括“1對(duì)1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國(guó)45多個(gè)城市設(shè)立校區(qū)，擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教研人員。

星火教育南寧分公司（下稱：星火南寧）創(chuàng)立于2016年，目前有6+1個(gè)辦公地點(diǎn)。第一個(gè)分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部，專業(yè)服務(wù)各校區(qū)，全力推動(dòng)ILS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SNSS個(gè)性化學(xué)情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、MCE學(xué)能測(cè)評(píng)系統(tǒng)、CPS家庭教育測(cè)評(píng)系統(tǒng)，為南寧家庭提供智能科學(xué)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件。星火南寧現(xiàn)團(tuán)隊(duì)200余人，具備完善的eHR系統(tǒng)，分校在南寧各區(qū)教育機(jī)關(guān)均有登記。在未來(lái)的3年內(nèi)致力打造一個(gè)本土化的教育培訓(xùn)企業(yè)，為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺(tái)。

星火南寧在南寧地區(qū)開(kāi)展個(gè)性化1對(duì)1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標(biāo)班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級(jí)至高三，并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī)，在短短兩年間培育出考取北京大學(xué)等學(xué)校的高考學(xué)子和考取南寧二中，三中的中考學(xué)子。

【教育理念】

知人善教 激發(fā)興趣	塑造能力

【企業(yè)核心價(jià)值觀】

成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)分享

【福利待遇】

1. 基礎(chǔ)保障： 五險(xiǎn)一金

2. 日常福利： 生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；

4. 培訓(xùn)體系： 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)；

5. 旅游團(tuán)建： 省內(nèi)游、省外游、出國(guó)游；豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;

6. 幸?；穑?結(jié)婚、購(gòu)車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個(gè)人、家人度過(guò)難關(guān)的互助基金;

8. 分紅激勵(lì)： 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅；

9. 調(diào)薪： 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

10. 工作環(huán)境：明亮開(kāi)闊，市中心位置，交通便利，環(huán)境優(yōu)美

【校區(qū)地址】

南湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(hào)（住房公積金對(duì)面）

澳門街校區(qū)：南寧市興寧區(qū)人民東路33號(hào)三樓星火教育（澳門街孕嬰大世界三樓，朝陽(yáng)廣場(chǎng)附近）

廣西大學(xué)校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號(hào)尚饒華逸大廈A座3樓

金湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)金湖路28號(hào) 2樓 星火教育

江南萬(wàn)達(dá)校區(qū)：江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A9號(hào)樓4樓

東盟校區(qū)：南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)辦公樓4樓

【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場(chǎng) 亞航財(cái)富中心 30樓 星火教育

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心30樓星火教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無(wú)需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶外活動(dòng)，娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

2025-07-20

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-07-20

鐘經(jīng)理; 招聘專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài)，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。你需要做的： 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作（包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開(kāi)發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試，對(duì)中高層管理崗可以在忙得過(guò)來(lái)的情況下進(jìn)行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作，并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫(kù)并與人才庫(kù)中的人才保持聯(lián)系。

2025-07-19

人事部; 招聘主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 一、崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)各招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評(píng)估體系，統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃，統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開(kāi)店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫(kù); 6、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問(wèn)題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)高端人才的引進(jìn)和挖掘具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉校園招聘，能獨(dú)立組織并開(kāi)展校招活動(dòng)，有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力，人際敏感性強(qiáng)，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。三、薪資待遇： 1、每月收入：6000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)），根據(jù)個(gè)人能力定薪，老板說(shuō)公司不缺錢，缺人才！ 2、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。

2025-07-19

人事部; 招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西頂鼎企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排完成各個(gè)門店的招聘工作。 2、維護(hù)與候選人的關(guān)系，保持長(zhǎng)期溝通。崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，有1年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感，善于與人打交道。

2025-07-18

張敏; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-07-16

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

**崗位職責(zé)** 1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/季度招聘計(jì)劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報(bào)告并提出改進(jìn)方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫(kù)，維護(hù)長(zhǎng)期候選人關(guān)系； **任職要求** 1. **學(xué)歷**：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗(yàn)**：2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測(cè)評(píng)工具； - 精通主流招聘平臺(tái)（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質(zhì)**： - 結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長(zhǎng)人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績(jī)效獎(jiǎng)金； - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動(dòng)/其他福利。

2025-07-15

吳梵音; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可

2025-07-13

李登; 招聘專員（可無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)）
6000-9000元

南寧

迪亞斯（重慶）物流有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2、線上邀約求職者到面入職（無(wú)需自己面試） 3、為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4、邀約方式不限（公司發(fā)展需要擴(kuò)招5人HR) 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷 2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn) 3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號(hào) 4、熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 5、工作時(shí)間：9：00-12：00， 14：00-18：00，周末輪休 6、年齡要求：19-26歲（優(yōu)秀者可放寬）薪資架構(gòu)： 2100無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+到面提成+入職提成，綜合工資3700-5000（具體***）

2025-07-09

潘小姐