職位描述

一、崗位內容
1.根據銷售計劃和渠道代理一手樓盤信息,對樓盤進行宣傳,開展相關銷售工作;
2.了解交易知識,相關信息,及時解答客戶疑問,為客戶提供準確信息。
3.了解渠道代理一手樓盤情況,做好客戶信息登記,來訪接待工作,包括帶看、跟進、促進業(yè)務成交工作。
二、崗位條件
1.有良好的溝通表達能力,熱愛銷售行業(yè),樓盤銷售經驗優(yōu)先;
2.公司提供意向資源,完善的培訓機構,師傅帶教。
三、福利待遇
1.底薪+提成+獎金,無責底薪3000元/月+高額業(yè)務獎金上不封頂+公司出資墊傭,髙提點,換簽3天—結全傭;
2.上班時間: 9:30-12:30 14:00-18:00午休2小時,月休4天;
3.完善的崗前培訓,師傅帶教,經理培訓學習,上手快;
4.辦公環(huán)境好,工作輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司聚餐,文娛活動,戶外活動,年度旅行,節(jié)日福利,生日福利等;
5.晉升空間: 銷售顧問-團隊經理-區(qū)域經理-部門總監(jiān)-公司合伙人;透明和市場化的晉升機制,獎勵機制。

公司簡介

一、公司概述 廣西金之泰房地產有限公司是一家新興的綜合性房地產代理銷售公司,公司成立于2019年,業(yè)務范圍包括房地產代理、一手房銷售、房地產信息咨詢服務,市場營銷策劃等。 公司致力成為面向全國,重點南寧,輻射東盟商品房第一快銷服務商。公司秉承“ 高效卓越、學習創(chuàng)新、定制式服務、數字化管理”的理念,集合每位伙伴的優(yōu)點和長處,在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長,讓工作簡單而高效。 二、公司優(yōu)勢
1.平臺優(yōu)勢: 依托數字化管理模式和豐富的意向客戶數據資源,雙助力房產銷售項目髙提點墊付傭金3天結全傭,新人快速積累客戶,打造收入倍增,優(yōu)秀者卓越、全員共贏的平臺。
2.培訓體系:成立金泰商學院,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成卓越的地產技能培訓體系。
3.晉升體系:公開透明的晉升機會兼?zhèn)淠苷呱希拐呦碌墓_晉升,人人都有機會做管理者。
4.公司福利:(1)年終獎金;(2)年節(jié)慶禮物;(3)員工生日會; (4)團檢福利;(5)境外奢華游;(6)豐富團建活動;(7)完善的培訓體系;(8)月度評優(yōu)、年度評優(yōu);(9)公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼;(10)優(yōu)秀人才購房、購車補貼。
5.辦公環(huán)境:公司總部坐落于國家級新區(qū)良慶區(qū)五象大道核心區(qū)5A級寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越,團隊氛圍輕松。 三、公司規(guī)劃 2021年公司年度業(yè)績營收目標5000萬,增員至200人,新增2家分公司,實現全年人均收入15萬以上,打造4家標桿旗艦分公司,完善各個運營崗位,設立人才培訓中心(金泰商學院),人資中心,財務部等為公司招募或儲備吸引更多的優(yōu)秀人才沖刺下一階段的目標。 2022年公司品牌年,年度業(yè)績營收目標1億元,凈利潤2000萬,依靠平穩(wěn)的人才基礎,新增8家直營分部,新增人員600人,設立4大區(qū)域直營體系,市場占有率達到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來源于金泰新房。新增總代包銷項目20個,實現全市商品房第一快銷服務商,設立新媒體中心、項目部、渠道部、運營中心、法務部、科技部等,打造南寧地產服務行業(yè)巨型航母。
金泰新房富有一支年輕向上的優(yōu)秀團隊、完善的人才培養(yǎng)體系、激勵和晉升機制和薪酬績效制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造體現個人價值的平臺。致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入金泰新房大家庭!
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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號樓2730 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-09-22
陳經理
招聘顧問
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1、協助招聘經理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協助。
2025-09-22
李經理
HR
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網絡、區(qū)內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發(fā)布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。
2025-09-22
人事部
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,利用現有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有一線崗位批量招聘經驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經驗優(yōu)先。
2025-09-22
李豹
招聘專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據公司用人需求招募相關工作人員; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排求職人員進行面試; 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 5、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源等相關工作經驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,星期天單休,法定節(jié)假日正常休息; 待遇:底薪3500~4000+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金; 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。
2025-09-19
陳小麗
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-09-19
譚堅
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-09-19
劉楠
招聘專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:負責公司平臺所有招聘,面試及人員跟蹤回訪,下班時間需要回復客戶信息 職業(yè)要求:年齡:18-30歲,男女不限,無需經驗 工作時間:10:00—12:00,14:00—19:00月休四天調休 公司提供資源,手機和賬號,工作自由,不定時工作聚餐 薪資待遇:2500+提成+獎勵
2025-09-18
南寧-青秀區(qū)-綠海云天
工作職責: 1、根據醫(yī)院經營目標完成團隊銷售業(yè)績,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成銷售目標; 2、負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷醫(yī)院的手術項目;深度開發(fā)客戶消費潛力; 3、負責引導老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、管理整個養(yǎng)發(fā)護理中心團隊。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象氣質佳,中專及以上學歷; 2、有3年以上美容銷售或美發(fā)綜合店銷售經驗,1年以上管理經驗,擅長維護顧客客情; 3、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心,抗壓能力強。
2025-09-16
嚴其亮
2025-09-16
許永豐
廣西金之泰房地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金之泰房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產/建筑/中介
成立時間 6年(2019年4月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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