職位描述

[職位描述]
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃.建立并完善招聘制度及流程.并能有效執(zhí)行,
2.根據(jù)人力資源規(guī)劃和需求計劃.制訂員工招聘計劃,
3.開發(fā)并拓展適合的招聘渠道,
4.根據(jù)年度校招需求.策劃并組織年度校園招聘工作.確保目標達成.
[任職要求]
1.大專及以上學歷.2年以上人力資源相關經驗.有豐富的校招經驗者優(yōu)先,
2.具備扎實的人力資源理論基礎.了解六大模塊的操作流程.有豐富的校招經驗者優(yōu)先考慮,
3.熟練使用各種招聘工具.善于內部溝通并進行需求深度挖掘與確認,
4.熟悉各種招聘渠道.并能進行有效管理,
5.能針對性使用招聘相關的專業(yè)性方法和測評工具,
6.優(yōu)秀的協(xié)調能力.領悟能力和團隊精神.服從調配和安排,
7.結果導向.自主性及跟蹤性強.能有效推動工作開展.
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)中柬路龍光世紀33樓3315室
聯(lián)系方式:全女士 聯(lián)系電話:18775****84

公司簡介

廣西競宇企業(yè)管理有限公司成立于2020年,坐落于廣西首府綠城南寧, 是以本土實力經紀機構競宇地產為主體,聯(lián)合多家品牌公司組建而成。目前以房地產經紀為主業(yè),集房產投資、房地產營銷策劃、房地產代理銷售、物業(yè)管理、物業(yè)裝飾、金融服務、企業(yè)營銷策劃、品牌營銷、文化傳媒、酒店運營管理、嬰兒早教等多元化綜合型生態(tài)發(fā)展的企業(yè)。
競宇秉承“共筑美好生活服務商”為基礎;以專業(yè)、尊重、信任為服務原則;以“有理想、有力量、有責任、有擔當”為精神;堅持以“為客戶創(chuàng)造最大價值、為員工打造終身事業(yè)平臺”的企業(yè)使命。
競宇具有較為完善的創(chuàng)新‘軟實力’,全方位支持企業(yè)的發(fā)展并創(chuàng)造機遇。目前,競宇擁有從事項目前期策劃、項目定位、產品策劃,營銷代理銷售、品牌文化建設、市場營銷策劃等全套運營設計的智囊團隊,擁有10余個營銷策劃銷售代理項目案例,金融線上線下服務在公司的各領域業(yè)務中無縫對接,幫助更多有需求的客戶大放異彩。公司平臺再造的價值空間,大力支持和服務新生創(chuàng)業(yè)者,令其在創(chuàng)業(yè)路上更輕松更接近成功,為地方經濟的崛起和創(chuàng)業(yè)者成長貢獻力量,努力發(fā)展成為一家社會認可、客戶滿意、員工幸福的集團企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀2號樓1229號 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
7小時前
陳經理
招聘顧問
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關機構等渠道挖掘潛在主播資源; 應聘要求: 1、目標感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
19小時前
凌風
人事經理
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關系。 6,其他人事相關工作:如協(xié)助培訓模塊工作,領導交辦的其他任務
19小時前
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內容: 1、負責公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進,確保人才及時補充到位,定期匯總相關招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應聘要求: 1、男女不限,正直誠實,謙遜肯學,性格開朗,溝通能力強; 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用; 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經驗者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時間: 9:00-18:00(中午休息2h)
19小時前
凌風
人事經理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-06-06
劉楠
南寧
崗位職責:選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情 任職資格: 1.中專以上學歷 2.需有3-4月招聘經驗 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假)
2025-06-03
潘小姐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經歷:1年以上人事工作經驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-02
鐘經理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-06-01
李登
招聘專員
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責組織和執(zhí)行公司的招聘活動; 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評估和篩選候選人,確保招聘質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立開展招聘工作; 3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-05-25
陳女士
廣西競宇企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西競宇企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/企業(yè)管理
成立時間 4年(2020年6月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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