職位描述
崗位職責：
1.依據公司的人力資源需求計劃，開展一線員工和職員的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
2.新員工入職手續(xù)的辦理。
3.核算項目活動經費。
4.協(xié)助團建、技能大賽、評優(yōu)等工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
相關要求：
1、大專以上學歷，具備一年以上招聘經驗優(yōu)先；
2、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力；
3、較強的責任心和解決問題的能力，承壓能力強。
公司簡介
興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程，內蘊從容的非凡實力，成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā)，再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程，都取得了顯著成果。同時， 從為市民提供高尚住宅產品，到引領城市商業(yè)模式升級換代，我們始終如一的專注和探索。今天，我們鑄就了一個引以為傲的品牌， 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉，久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野，引領世人開啟全新生活。
歷經多年的發(fā)展，興進集團形成了以房地產開發(fā)為龍頭，多業(yè)務并舉的發(fā)展態(tài)勢，業(yè)務涉及物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊，下轄興進物業(yè)服務有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經濟實體，擁有員工1000余人。在房地產領域，興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路，堅持“專業(yè)、品質、創(chuàng)新”的開拓理念，始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商，興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察，結合城市肌理與人文淵源，創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱，在建筑規(guī)劃、景觀設計、室內裝飾設計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準，尤其是在建筑立面的品質感、價值感塑造，戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指，是桂林最具建筑品質的地產開發(fā)商。
品質-興進之魂
房子除了具有一般的產品屬性，具有使用功能，還具有精神屬性和時代特性，能夠反應和引領當代的文化符號。2007年，興進集團開啟了"品質、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕，在不斷提供高品質住宅產品的同時，也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝，是中國地產行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術，注重原創(chuàng)，更注重細節(jié)，在每一個建筑中都分別以空間的質感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產開發(fā)商"稱號，不照搬，不盲從，不跟風，引領興進集團先做沉潛的"思考者"，再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城，興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室 查看上班路線
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位概述：負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責： 1、根據公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、有1年以上招聘工作經驗； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎； 3、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應靈敏。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓＋團建活動等 薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休） 工作地點：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-10-04
譚堅 -
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級 專員/助理2025-10-04
劉楠
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招聘主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等，幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài)，競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析； 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，有一線崗位批量招聘經驗優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達能力和學習能力； 3、責任心強抗壓能力強，過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經驗優(yōu)先。2025-10-01
李豹
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點：廣西南寧市大唐天城2025-09-30
陳經理招聘顧問 -
招聘專員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的： 1、負責做好網絡、區(qū)內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學生會勤工儉學生）、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數據。 3、信息發(fā)布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面，復試交人事經理；面試結束，做好應聘者和試工部門的通知工作，并跟進試工情況。 5、配合人事經理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準，以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。2025-09-29
人事部
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招聘經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、按照招聘需求尋訪合適候選人，負責招聘全流程，包括初試，推進用人部門復試、背調、談薪、入職等環(huán)節(jié)； 2、分析招聘數據，提出優(yōu)化建議，提升招聘效能。 3、制定高端崗位招聘策略，優(yōu)化流程，提升招聘效率。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、擁有貿易、金融、供應鏈、物流等方面工作經驗及人力資源優(yōu)先 3、具備5年以上高端崗位招聘經驗，有獵頭背景或大型企業(yè)高級招聘職位經驗者優(yōu)先； 4、出色的溝通能力，強大的抗壓能力，高度的自我驅動力和目標導向。2025-09-29
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招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西泰盈信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務1、協(xié)助招聘經理完成招聘目標； 2、日常招聘渠道的維護； 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約； 4、面試安排及面試結果的評審； 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。2025-09-26
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲廣西中復品創(chuàng)貿易有限公司人力資源招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。 工作內容： 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責底薪加，餐補，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。 單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-09-23
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數據（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. **經驗**：2年以上招聘相關經驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數據分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質**： - 結果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。2025-09-23
吳梵音
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一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統(tǒng)集成，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護；網絡設備、通訊設備（除國家專控產品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家?？禺a品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
醫(yī)藥科技的技術開發(fā)、技術咨詢，醫(yī)藥信息咨詢；醫(yī)藥產品推廣；醫(yī)藥市場營銷策劃；醫(yī)學類會議組織策劃；醫(yī)藥技術推廣服務；醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢；互聯(lián)網信息服務；計算機系統(tǒng)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務；企業(yè)管理咨詢服務；企業(yè)形象策劃；市場調研；會議會展服務；組織文化藝術交流活動；銷售：醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復印；出租商業(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；不動產登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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公路、橋梁、隧道工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑工程、體育場地設施工程施工，線路、管道、設備安裝，船舶修理、制造，房地產開發(fā)，鋼結構制造、安裝，園林綠化工程設計、施工，建筑裝修裝飾，實業(yè)投資，投資咨詢，紙、針紡織品、塑料制品、工藝品（除金銀制品）水泥制品、化工產品（除危險品）的生產、銷售，汽車（除小轎車）及配件、普通機械及配件、建筑裝飾材料、五金交電、日用百貨銷售，機械設備銷售與租賃，自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經營或者禁止進出口的商品技術除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
- 南寧市興進置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/管理咨詢
- 成立時間 7年（2018年4月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
