職位描述
1、職位管理:深入業(yè)務(wù)線,了解崗位實(shí)際需求,形成精準(zhǔn)JD,并通過(guò)合理渠道發(fā)布;
2、候選人尋訪:通過(guò)人際網(wǎng)絡(luò),招聘網(wǎng)站,內(nèi)部推薦等多種渠道快速獲取更多候選人;
3、面試評(píng)估:通過(guò)行為面試,組織專(zhuān)家面試,心理測(cè)評(píng)等多種方式正確評(píng)估候選人能力;
4、過(guò)程管理:把控電話篩選、初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),合理推進(jìn)招聘進(jìn)程,并對(duì)候選人進(jìn)行及時(shí)反饋;
5、業(yè)務(wù)熟知度:深入業(yè)務(wù)線,了解所招募崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)部外合作關(guān)系;
基本任職資格:
1本科以上學(xué)歷,至少2年以上招募經(jīng)驗(yàn);
2熟悉餐飲業(yè)、服務(wù)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,擅長(zhǎng)服務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)崗位招聘,有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
南寧市熱度貿(mào)易有限公司于2008年5月成立,公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為水泥、煤炭貿(mào)易,同時(shí)開(kāi)展以物流服務(wù),粉煤灰、混凝土、碎石、管材、化學(xué)品等貿(mào)易為輔的多元化發(fā)展。創(chuàng)業(yè)以來(lái),熱度堅(jiān)持以客戶(hù)需求為中心的價(jià)值理念驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成為華潤(rùn)水泥在廣西的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商,在柳州、靈山、百色、防城港等處均設(shè)有公司的辦事處,我們專(zhuān)注國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)辟,為中鐵、中建、富士康、金川等各大企業(yè),為南寧地鐵、邕江水利工程等多項(xiàng)重大工程提供了建材資訊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、安心物流等系列服務(wù)。優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)博得了眾多企業(yè)的信任和好評(píng),在南寧等地逐漸樹(shù)立起公司良好品牌,成為了眾多客戶(hù)首選的合作伙伴?!盁岫戎馈奔措p贏之道,其內(nèi)涵是:打造產(chǎn)生一流人才的機(jī)制和平臺(tái),由此持續(xù)不斷地為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,進(jìn)而形成客戶(hù)、員工、企業(yè)的雙贏文化,在此希望招納更多的人才和公司共同成長(zhǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù),走向繁榮。
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線
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人事招聘專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專(zhuān)以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶(hù)外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。1小時(shí)內(nèi) 楊經(jīng)理人事經(jīng)理 楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)人領(lǐng)導(dǎo)精英辦公室文員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司直招,招聘辦公室團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)人 有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)的精英隨時(shí)聯(lián)系,歡迎你來(lái)加入大家庭。 一、工作內(nèi)容:工作就是帶團(tuán)隊(duì)招人進(jìn)廠。 通過(guò)招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試入職。 二、工作時(shí)間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定(模式供選)晉升空間大。 四、招聘要求: 工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、 (3)、招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時(shí)間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合樓7樓2025-10-30  
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可蓋章實(shí)習(xí)辦公室招聘人事文員2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司直招,招聘辦公室文員 一、工作內(nèi)容:工作就是招人進(jìn)廠。 通過(guò)招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試入職。 二、工作時(shí)間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定(模式供選)晉升空間大。 四、招聘要求: 工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。 (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、 (3)、招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時(shí)間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合樓7樓2025-10-30  
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招聘專(zhuān)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理2025-10-30 劉楠 劉楠
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人事招聘專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件招聘5名人事專(zhuān)員 一、崗位職責(zé): 1、日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)和篩選,用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實(shí)習(xí)生,年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、對(duì)招聘工作喜愛(ài),想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實(shí)習(xí)無(wú)責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪2400)+全勤100+績(jī)效提成(0-1000+)+五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動(dòng),不包吃住?。?! 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)-A座2025-10-30 歐仔倫 歐仔倫
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招聘專(zhuān)員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)#注:偶爾需要跑門(mén)店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作(包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開(kāi)發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對(duì)中高層管理崗可以在忙得過(guò)來(lái)的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門(mén)的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫(kù)并與人才庫(kù)中的人才保持聯(lián)系。2025-10-27 人事部 人事部
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車(chē)幫主汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類(lèi)崗位(如銷(xiāo)售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專(zhuān)員等)的求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-10-27 牟雪 牟雪
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,建立后備人才庫(kù); 4、能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。 上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休2025-10-26 莫女士 莫女士
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不進(jìn)廠手把手教你做勞務(wù):招聘專(zhuān)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-10-19  
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招聘人事3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城任職要求: 1.有招聘金融方面的經(jīng)驗(yàn); 2.活潑,開(kāi)朗,能快速的融入到大集體中來(lái); 薪資福利: 1.無(wú)責(zé)底薪3500,提成***; 2.朝九晚六雙休,法定節(jié)假日正常休息; 崗位亮點(diǎn): 1.公司提供精準(zhǔn)的招聘渠道,無(wú)需自行開(kāi)發(fā)資源; 2.五險(xiǎn)+生日福利+零食下午茶 3.90/00后年輕團(tuán)隊(duì),無(wú)勾心斗角,輕松賺錢(qián)快樂(lè)成長(zhǎng);2025-10-19 譚歡 譚歡
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理招聘主管管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人才經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理人事高端管理崗經(jīng)理/總監(jiān)專(zhuān)家人事專(zhuān)員人事hr人資專(zhuān)員hr人事人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp公司專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理邀約專(zhuān)員主管/專(zhuān)員專(zhuān)員/主管人事主管高級(jí)主管人事崗位主管/人事主管管理師hr助理助理/人事助理 
行業(yè)招聘
 
- 南寧市熱度貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/機(jī)電
- 成立時(shí)間 17年(2008年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
