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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作，及時(shí)滿足公司用人需求；

2、制定年度招聘需求計(jì)劃，拓展高效的招聘渠道，合理控制招聘成本；

3、建立健全人才測(cè)評(píng)體系，確保人才引進(jìn)質(zhì)量；

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試流程，有效進(jìn)行人才甄別和招聘等相關(guān)測(cè)評(píng)工作；

5、建立人才庫，定期分析、總結(jié)招聘工作，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉并掌握各種有效招聘渠道，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

4、抗壓能力強(qiáng)，投入度高，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和親和力。

公司簡(jiǎn)介

廣西新錦航集裝箱有限公司隸屬?gòu)V西錦航海運(yùn)集團(tuán)。公司成立于2020年9月，注冊(cè)資金500萬，現(xiàn)有員工近30人。公司坐落于廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)——南寧市五象新區(qū)總部基地，主要承接國(guó)內(nèi)外沿海集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

      公司自成立以來，依托廣西錦航投資集團(tuán)的平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，不斷拓展公司業(yè)務(wù)。目前，我公司集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)已覆蓋營(yíng)口、大連、天津、青島、日照、連云港、上海（及長(zhǎng)江內(nèi)各港口）寧波、泉州、廈門、廣州（及西江珠江內(nèi)各港口）、湛江、?？?、欽州等國(guó)內(nèi)沿海各大港口，以及中東、東南亞、美洲、歐洲等國(guó)際航線。同時(shí)，公司還開辟了多條海鐵聯(lián)運(yùn)線路，涉及貨物品類豐富，主要為鋼材、煤炭、礦石、糧食、白糖等大宗商品。與中遠(yuǎn)海、中外運(yùn)、中谷海運(yùn)、中鐵集、MAERSK、CMA CGM、COSCO 、HPL等眾多國(guó)內(nèi)外航運(yùn)、物流企業(yè)建立和保持著良好的合作關(guān)系。長(zhǎng)期合作的客戶有寶鋼、柳鋼、華潤(rùn)水泥、盛隆冶金等知名國(guó)企、民企。

      公司秉承“敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，以“以誠(chéng)為本，信譽(yù)第一”為經(jīng)營(yíng)宗旨，以“如您所需”的物流服務(wù)為企業(yè)愿景，致力于打造國(guó)內(nèi)一體化的集裝箱運(yùn)輸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為國(guó)內(nèi)外客戶提供全方位、一站式的全程運(yùn)輸解決方案。

      我們鄭重承諾，用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系、雷厲風(fēng)行的工作效率、素質(zhì)過硬的人才團(tuán)隊(duì)，鍛造中國(guó)現(xiàn)代航運(yùn)業(yè)精益求精的典范！

      我們真誠(chéng)希望，與各界客戶、商界朋友攜手并進(jìn)、合作共贏！

公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利：

1、7小時(shí)/天，周末雙休；

2、薪酬=基本工資+業(yè)績(jī)提成/月度績(jī)效+全勤+補(bǔ)貼+工齡工資+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)；

3、公司統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及各類帶薪假期；

5、入職簽訂勞動(dòng)合同，非勞務(wù)派遣；

6、定期組織員工健康體檢；

7、每月一次下午茶活動(dòng)；

8、不定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)及戶外拓展活動(dòng)；

9、地鐵口附近，辦公環(huán)境高大上，扁平化管理。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)龍光國(guó)際-2號(hào)樓3101 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-07-13

陳經(jīng)理

招聘顧問; 校園兼職
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南京益童前行科技有限公司

崗位職責(zé)：校園活動(dòng)策劃、合作任職要求：有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等崗位福利： 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上，在本校即可

2025-07-13

李登; 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶外活動(dòng)，娛樂等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。

2025-07-11

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。你需要做的： 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作（包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試，對(duì)中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作，并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。

2025-07-10

人事部; 招聘主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 一、崗位職責(zé)： 1、開發(fā)、維護(hù)各招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評(píng)估體系，統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃，統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求; 5、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)高端人才的引進(jìn)和挖掘具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉校園招聘，能獨(dú)立組織并開展校招活動(dòng)，有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力，人際敏感性強(qiáng)，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。三、薪資待遇： 1、每月收入：6000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)），根據(jù)個(gè)人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！ 2、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。

2025-07-10

人事部; 招聘專員（可無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)）
6000-9000元

南寧

迪亞斯（重慶）物流有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2、線上邀約求職者到面入職（無需自己面試） 3、為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4、邀約方式不限（公司發(fā)展需要擴(kuò)招5人HR) 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷 2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn) 3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號(hào) 4、熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 5、工作時(shí)間：9：00-12：00， 14：00-18：00，周末輪休 6、年齡要求：19-26歲（優(yōu)秀者可放寬）薪資架構(gòu)： 2100無責(zé)底薪+績(jī)效+到面提成+入職提成，綜合工資3700-5000（具體***）

2025-07-09

潘小姐; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2025-07-08

劉楠; 招聘
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-07-05

鐘經(jīng)理; 招聘專員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

年度獎(jiǎng)金

2025-07-04

許永豐; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-07-03

譚堅(jiān)