職位描述

1、大專以上學(xué)歷,有人力資源工作優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)人事招聘、績效等工作。
3、工作細(xì)致、有耐心,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的文字功底,熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件。

公司簡介

廣西新峰鋼構(gòu)有限公司成立于2007年10月,注冊資金5000萬元,現(xiàn)有員工200多人。公司位于南寧市五象新區(qū)——邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園騰云路1號,地理位置優(yōu)越,交通便利。公司引進(jìn)了全套全新的國際尖端鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)設(shè)備,擁有4條生產(chǎn)線,覆蓋建筑鋼結(jié)構(gòu)全領(lǐng)域,鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品年生產(chǎn)能力達(dá)10萬噸。同時,公司還擁有20000多平方米,配套齊全、設(shè)備先進(jìn)的彩板獨立加工生產(chǎn)基地。專業(yè)從事各類建筑鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、管桁架、索膜結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計、制作和安裝,具有國家鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)、建筑工程總承包資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計資質(zhì)和勞務(wù)分包資質(zhì)。我們嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合多種現(xiàn)代企業(yè)管理手段,以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求狠抓各項工作管理。員工是公司的財富,公司為員工提供一個展示自我的平臺,公司給員工提供優(yōu)厚的福利待遇:享受五險、績效獎金、生日福利、通訊補(bǔ)貼、提供住宿、工作餐、油費補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn)等等福利,衷心希望與各界朋友精誠合作,攜手并進(jìn),實現(xiàn)雙贏,共創(chuàng)輝煌。
地址:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)騰云路1號
公司具體行走路線:1、可乘坐701、702路公交車至“南寧四十三中”站下車,往回走約20米,沿新建瀝青路直走至第一個十字路口后左拐,直走,三岔路口右拐直走,便可看見“新峰鋼構(gòu)”大門。
2、可乘坐7路公交車至“梁村騰鯉路口”下車,站臺前方即可看到我司辦公大樓。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)廣西新峰鋼構(gòu)有限公司 查看上班路線

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招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-09-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo); 2、日常招聘渠道的維護(hù); 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-09-04
李經(jīng)理
HR
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-09-03
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3、熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人才畫像和考核規(guī)則; 4、跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、初試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5、招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實施; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); 6、有土建、房建工程行業(yè)高層,養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
2025-09-03
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等: 2、對接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-03
李豹
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-09-02
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-09-02
劉楠
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位名稱:廣東地區(qū)駐廠 工作內(nèi)容 本崗位為廣東猛哥駐廠(抖音搜廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司) 主要工作內(nèi)容為,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排,到指定工廠進(jìn)行工作,具體工作為: 1、接送員工 2、安排求職者住宿 3、給求職者做面試及入職培訓(xùn) 4、對接上游企業(yè)等 主要和求職者打交道為主,所以要求個人有靈活變通能力,為人機(jī)靈、思維敏捷、懂得維護(hù)公司利益;社恐者勿投! 一、聘用條件 1.愛崗敬業(yè),積極向上正能量,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,熱情耐心,吃苦耐勞,服從公司管理和調(diào)度,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;無違法犯罪記錄,對公司絕對忠誠,想跟著猛哥長期發(fā)展搞錢的; 2.應(yīng)屆大學(xué)生、服過兵役者、自帶車輛者優(yōu)先錄用(帶車者有額外補(bǔ)貼); 3.年齡及學(xué)歷要求:18周歲至36歲,男生身高165cm以上,女生身高158cm以上,大專及以上學(xué)歷; 4.需身體健康,精神狀態(tài)飽滿,無不良嗜好。 5.工作地點:珠江三角洲、長江三角洲(廣東區(qū)域為主) 二、薪資待遇 1.試用期:10天,100元/天,試用合格即簽正式勞動合同; 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇:第一個月底薪5200+社保1810.55元+車補(bǔ)200元(帶車)+每月話費補(bǔ)貼100元=7310.55元;第二個月底薪5400+社保1810.55元+車補(bǔ)200元(帶車)+每月話費補(bǔ)貼100元=7510.55元;第三個月5600底薪+社保1810.55元+車補(bǔ)200元(帶車)+每月話費補(bǔ)貼100元=7710.55元。包住不包吃,公司報銷工作日常差旅費,后期薪資待遇根據(jù)個人表現(xiàn)再議,表現(xiàn)優(yōu)秀者,老板額外有年終獎; 3.招人算額外提成,提成視市場情況而定。
2025-08-29
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-08-29
譚堅
南寧-邕寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績效考核和勞動關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動,了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗,有效招經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力,有一定文字功底。 5、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊精神。 薪酬福利: 1、薪酬:4000-4500元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時間8:30-17:30,月休4天,周休1天。(周六或者周天)
2025-08-28
張老師
廣西新峰鋼構(gòu)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新峰鋼構(gòu)有限公司
所在行業(yè) 建筑/制造業(yè)
成立時間 17年(2007年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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