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職位描述

崗位職責(zé):

1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,愛學(xué)習(xí);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,良好的溝通能力;

3、良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);

4、性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠;

5、熟悉人力資源6大模塊和了解勞動(dòng)法;

6、前期能適應(yīng)1—3個(gè)月公司最基層的銷售;

7、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說明情況;

8、有上進(jìn)心,拒絕貪圖安逸者。

公司簡介

北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司（簡稱：恒安衛(wèi)士）是專門從事安保服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)為中國保安協(xié)會(huì)理事單位、北京保安協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、北京保安協(xié)會(huì)安全檢查服務(wù)專業(yè)委員會(huì)副主任級(jí)單位，是中央國家機(jī)關(guān)保安定點(diǎn)采購單位，是北京市市級(jí)行政事業(yè)單位保安服務(wù)定點(diǎn)政府采購單位，是北京博物館學(xué)會(huì)安全技術(shù)委員會(huì)副主任級(jí)單位，中國工作犬管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位，首批北京保安服務(wù)公司等級(jí)評(píng)定一級(jí)企業(yè)。恒安衛(wèi)士安保業(yè)務(wù)許可范圍為門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、安全技術(shù)防范、安全檢查。公司目前為北京、廣州、天津、重慶、成都、鄭州、南京、武漢、南昌、蘇州、沈陽、石家莊、烏魯木齊、蘭州、貴陽、南寧、西安、廈門、深圳、寧波、青島、溫州、徐州、佛山等地地鐵及城市軌道交通等眾多客戶單位提供安保服務(wù)，是覆蓋全市、面向全國的大型專業(yè)安保企業(yè)。公司在深圳還擁有可生產(chǎn)研發(fā)安保設(shè)備的科技公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)仙葫大道三岸四隊(duì)18號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-08-29

陳經(jīng)理

招聘顧問; 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶外活動(dòng)，娛樂等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

2025-08-29

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 廣東駐廠崗位招聘
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司廣西分公司

崗位名稱：廣東地區(qū)駐廠工作內(nèi)容本崗位為廣東猛哥駐廠（抖音搜廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司）主要工作內(nèi)容為，根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，到指定工廠進(jìn)行工作，具體工作為： 1、接送員工 2、安排求職者住宿 3、給求職者做面試及入職培訓(xùn) 4、對(duì)接上游企業(yè)等主要和求職者打交道為主，所以要求個(gè)人有靈活變通能力，為人機(jī)靈、思維敏捷、懂得維護(hù)公司利益；社恐者勿投！一、聘用條件 1.愛崗敬業(yè)，積極向上正能量，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱情耐心，吃苦耐勞，服從公司管理和調(diào)度，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；無違法犯罪記錄，對(duì)公司絕對(duì)忠誠，想跟著猛哥長期發(fā)展搞錢的； 2.應(yīng)屆大學(xué)生、服過兵役者、自帶車輛者優(yōu)先錄用（帶車者有額外補(bǔ)貼）； 3.年齡及學(xué)歷要求：18周歲至36歲，男生身高165cm以上，女生身高158cm以上，大專及以上學(xué)歷； 4.需身體健康，精神狀態(tài)飽滿，無不良嗜好。 5.工作地點(diǎn)：珠江三角洲、長江三角洲（廣東區(qū)域?yàn)橹鳎?二、薪資待遇 1.試用期：10天，100元/天，試用合格即簽正式勞動(dòng)合同； 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇：第一個(gè)月底薪5200+社保1810.55元+車補(bǔ)200元（帶車）+每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元=7310.55元；第二個(gè)月底薪5400+社保1810.55元+車補(bǔ)200元（帶車）+每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元=7510.55元；第三個(gè)月5600底薪+社保1810.55元+車補(bǔ)200元（帶車）+每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元=7710.55元。包住不包吃，公司報(bào)銷工作日常差旅費(fèi)，后期薪資待遇根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)再議，表現(xiàn)優(yōu)秀者，老板額外有年終獎(jiǎng)； 3.招人算額外提成，提成視市場(chǎng)情況而定。

2025-08-29; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-08-29

譚堅(jiān); 人事招聘專員
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng)，BOSS招聘網(wǎng)，多渠道開發(fā)招聘途徑，優(yōu)化招聘渠道，及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職，有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求，做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng)，了解各校區(qū)的工作狀態(tài)，營造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項(xiàng)工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī)，具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力，有一定文字功底。 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。薪酬福利： 1、薪酬：4000-4500元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8：30-17：30，月休4天，周休1天。（周六或者周天）

2025-08-28

張老師; 招聘員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 不進(jìn)廠，教你做勞務(wù)：招聘員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 工廠招聘專員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 招聘專員（實(shí)習(xí)生）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 招聘主管
6000-8000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面組織開展公司和工廠的人員招聘面試； 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫像，更為有效、精準(zhǔn)招聘，滿足用人部門需要； 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，適時(shí)調(diào)整招聘方向； 4、組織線上線下面試，跟進(jìn)候選人入職； 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù)； 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 7、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。福利待遇：大小周休，包吃包住，五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。

2025-08-25