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職位描述

一、招聘模塊

1、根據(jù)人員需求計(jì)劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導(dǎo)公司招聘工作

2、拓展和維護(hù)招聘渠道，建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系

3、組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋

4、搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫

5、完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表（周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等），并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

二、員工關(guān)系模塊

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)制度的執(zhí)行與完善

2、建立、維護(hù)公司員工的電子檔案及書面檔案，百分百確保人事檔案完整且信息準(zhǔn)確

3、新員工入職手續(xù)的辦理，檢查新入職員工相關(guān)材料的真實(shí)性和完整性

4、公司員工試用期到期提醒、考核、座談等工作，建立、維護(hù)試用期管理臺(tái)帳

5、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除、保管等工作，建立、維護(hù)勞動(dòng)合同臺(tái)帳

6、公司員工異動(dòng)手續(xù)的辦理，建立、維護(hù)異動(dòng)管理臺(tái)帳

7、員工離職面談、手續(xù)辦理，建立、維護(hù)離職管理臺(tái)帳，并做好離職分析

8、搭建內(nèi)部有效溝通渠道，建立員工窗口，營造企業(yè)和諧的勞資關(guān)系環(huán)境，努力提升員工的滿意度

9、妥善處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1、有招聘銷售經(jīng)驗(yàn)，熟練使用boss平臺(tái)、廣西人才網(wǎng)、前程無憂等；

2、西鄉(xiāng)塘區(qū)范圍優(yōu)先；

3、能接受加班。

公司簡介

一、公司簡介 
      南寧東之智專利代理有限公司是響應(yīng)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國、科技興國背景下組建的一家基于科技型、知識(shí)型、輕資產(chǎn)、重服務(wù)、平臺(tái)型公司，利用信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技咨詢等科創(chuàng)服務(wù)，致力于為用戶提供科技+政策應(yīng)用+客戶價(jià)值創(chuàng)造等全生態(tài)鏈服務(wù)，聚焦于為客戶提供政策大數(shù)據(jù)產(chǎn)品+知識(shí)產(chǎn)權(quán)+項(xiàng)目+資質(zhì)榮譽(yù)的策劃、培育、申報(bào)、維護(hù)等全生命周期、全流程服務(wù)。
       二、公司架構(gòu)
       公司現(xiàn)有廣西知名服務(wù)品牌“東創(chuàng)網(wǎng)”，其旗下具有南寧東智知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所、南寧眾創(chuàng)空間科技有限公司、廣西東創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營有限公司、廣西東創(chuàng)大數(shù)據(jù)有限公司、貴港東創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營有限公司等服務(wù)子品牌。
       公司股東皆為業(yè)界資深人士，具有20-30年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中創(chuàng)始人汪治興為全國專利信息人才、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。
       公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)部（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理1部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理2部、流程部、商標(biāo)版權(quán)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息部）、大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營部、信息技術(shù)部、項(xiàng)目部、咨詢部、營銷事業(yè)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營部、政策研究院、行政中心等部門。
       三、團(tuán)隊(duì)介紹
       公司現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)80多人，95%以上為本科及以上學(xué)歷，9名研究生，6名高級(jí)工程師，具有全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息人才1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)中青年專家1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才32名、科技廳項(xiàng)目評(píng)審專家3名、專利代理師25名，其中兩人獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局表揚(yáng)（為專利事業(yè)奉獻(xiàn)30年）。
       創(chuàng)始人汪治興，高級(jí)工程師，廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才，全國專利信息人次，碩士研究生，本科畢業(yè)于武漢大學(xué)，曾在廣西科技廳信息網(wǎng)絡(luò)中心任職，發(fā)表論文8篇，主持和參與各級(jí)政府項(xiàng)目30多項(xiàng)。
       團(tuán)隊(duì)成員老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，服務(wù)意識(shí)高，創(chuàng)新意識(shí)好，關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，具有優(yōu)秀的攻城拔寨能力。
       四、公司資質(zhì)榮譽(yù)
       1.承擔(dān)項(xiàng)目
       公司自成立以來，獲得了各級(jí)科技部門、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門等支持，先后獲得廣西科技廳、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、南寧市科技局、南寧市科技局、良慶區(qū)科技局等部門支持，承擔(dān)其委托的科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、專利專項(xiàng)項(xiàng)目等十多項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)支持300多萬元。
       2.獲得資質(zhì)
       專利代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證、商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議機(jī)構(gòu)、自治區(qū)國資委中介機(jī)構(gòu)入庫企業(yè)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧市創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧高新區(qū)創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧市就業(yè)見習(xí)基地、國家科技型中小企業(yè)等。
       3.獲得榮譽(yù)
       2017年獲得南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局獎(jiǎng)勵(lì)、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事單位、廣西太陽能協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位、廣西民營企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位等。
       五、公司發(fā)展規(guī)劃
       發(fā)展目標(biāo)：立足南寧、深耕廣西、走向全國，成為廣西第一知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科創(chuàng)服務(wù)品牌。
       發(fā)展思路：應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)服務(wù)，加速公司發(fā)展。
       發(fā)展使命：為客戶、員工、股東創(chuàng)造價(jià)值。
       價(jià)值觀：專業(yè)、高效、共贏、創(chuàng)新。
       
       我們提供平臺(tái)，希望挑戰(zhàn)自己、成就一番事業(yè)的你加入我們，讓我們共同在公司的舞臺(tái)上盡情表演吧！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)高科路8號(hào)創(chuàng)客城1號(hào)樓C座406-408 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

招聘專員投簡歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)搜索簡歷，給公司專門招聘銷售人員，公司提供招聘網(wǎng)站； 2、每天需打電話30個(gè)以上。崗位要求： 1、23-30歲，大專以上學(xué)歷，此為硬性條件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 3、有過銷售經(jīng)驗(yàn)、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，此為硬性條件； 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、工資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+招聘績效，綜合薪資4-6K； 2、不定期下午茶；每月生日會(huì)；節(jié)日禮品禮金；年底13薪；五險(xiǎn)；等； 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號(hào)線直達(dá) 注：當(dāng)你投簡歷開始，已經(jīng)進(jìn)入了面試考核，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷，希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇

2025-04-20

81770848@qq.com; 招聘專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西沐錦軌道科技有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有招聘，面試及人員跟蹤回訪，下班時(shí)間需要回復(fù)客戶信息職業(yè)要求：年齡：18-30歲，男女不限，無需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間：10：00—12：00，14：00—19：00月休四天調(diào)休公司提供資源，手機(jī)和賬號(hào)，工作自由，不定時(shí)工作聚餐薪資待遇：2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

2025-04-20; 兼職人事招聘助理
5000元/月

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西金鐵軌道科技有限公司

主要工作內(nèi)容 1：協(xié)助公司人事部門做招聘 2：投遞過來公司的人員太多，需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容 3：無需在公司上班，可以居家辦公崗位要求需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 需要有一定的招聘渠道需要比較勤勞的人員結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2025-04-20; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-04-18

譚堅(jiān); 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-04-18; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-04-17

陳經(jīng)理

招聘顧問; 監(jiān)控錄像專員、可接受實(shí)習(xí)生、寒暑假工
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像，有情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查，違禁品檢測，掃描；維持秩序。薪資待遇：月綜合薪資3000-4500，（崗上查出違禁品，另有獎(jiǎng)金50-1000/次不等）購買社保+法定節(jié)假日三薪，晉升獎(jiǎng)金500元工作時(shí)間：一個(gè)班8小時(shí)（含吃飯和輪休時(shí)間在內(nèi)，在崗時(shí)間6小時(shí)左右一個(gè)班) 晉升空間：安檢-站點(diǎn)班長-站區(qū)中隊(duì)長-線路大隊(duì)長工作地點(diǎn)：南寧地鐵所有線路，就近分配。

2025-04-17; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2025-04-17; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道，及時(shí)掌握人才市場動(dòng)態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個(gè)性樂觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（臨時(shí)）

2025-04-17; 征租地辦公室專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對(duì)于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

2025-04-17