職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)用人部門的招聘需求,進(jìn)行深入分析,精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道,確保招聘的及時(shí)性和高質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,進(jìn)行簡歷甄別、意向溝通、面試安排等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配。
3.開拓、評(píng)估和優(yōu)化招聘渠道,建立健全內(nèi)部推薦機(jī)制,確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成。
4.輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告,包括人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率等,及時(shí)評(píng)估招聘效果,并提出優(yōu)化建議。
5.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法等方面的知識(shí)有基礎(chǔ)了解;
3.熟練使用各種招聘網(wǎng)站(BOSS直聘,廣西人才網(wǎng))的搜索引擎,能夠高效地進(jìn)行簡歷篩選和人才搜索;
4.至少1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有校園招聘、社會(huì)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.熟悉不同招聘渠道的特點(diǎn)和使用方法,能夠根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的招聘渠道;
6.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與求職者、用人部門以及招聘渠道進(jìn)行有效溝通;
7.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理和解決招聘過程中遇到的問題;
8.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

公司簡介

廣西恒博工程咨詢有限公司,坐落于廣西南寧市,成立于2011年9月,自成立以來始終致力于為企業(yè)提供全生命周期綜合技術(shù)服務(wù)。足跡遍布水利水電、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、及其他可再生能源、公路、港口碼頭、水利船閘、航道,以及輕工、紡織煙草、機(jī)械制造、工業(yè)貿(mào)易等多個(gè)行業(yè)。

業(yè)務(wù)范圍覆蓋于項(xiàng)目前期、建設(shè)期、竣工期及運(yùn)營期的各個(gè)階段,涉及安全、環(huán)保、水利、林草、消防、衛(wèi)生、科技信息、國土規(guī)劃等多個(gè)核心領(lǐng)域。憑借多年的行業(yè)深耕與積累,我們已成功鍛造出一套完備且高效的技術(shù)服務(wù)體系,旨在全方位滿足客戶在項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的各類技術(shù)需求。從項(xiàng)目策劃的宏觀布局,到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的嚴(yán)謹(jǐn)把控,從市場(chǎng)策略的精準(zhǔn)制定,到項(xiàng)目管理的精細(xì)執(zhí)行,再到信息化監(jiān)管的實(shí)時(shí)反饋,以及流程優(yōu)化的持續(xù)改進(jìn),直至項(xiàng)目總結(jié)的深刻洞察,我們都能為客戶提供一站式、無縫對(duì)接的多元化服務(wù),顯著提升項(xiàng)目的整體效率與品質(zhì)。

在綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代背景下,新能源項(xiàng)目的全生命周期管理顯得尤為重要。從項(xiàng)目雛形的調(diào)研規(guī)劃,到建設(shè)期的施工實(shí)施、竣工期的驗(yàn)收再到運(yùn)營期的維護(hù)運(yùn)行,廣西恒博通過150多項(xiàng)技術(shù)服務(wù),已為眾多新能源項(xiàng)目各環(huán)節(jié)提供專業(yè)、精確的技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

展望未來,廣西恒博工程咨詢有限公司將繼續(xù)秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價(jià)值觀,緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略步伐,深化技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的全生命周期綜合技術(shù)服務(wù)。我們堅(jiān)信,通過不懈努力與持續(xù)精進(jìn),廣西恒博將成為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步與綠色發(fā)展的重要力量,攜手客戶共創(chuàng)美好未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)研祥智谷-F9棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-08-22
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計(jì)劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競爭企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過往負(fù)責(zé)過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-22
李豹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé):(全職或兼職) 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測(cè)公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲(chǔ)備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
2025-08-22
梁先生
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-08-21
譚堅(jiān)
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-08-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
2025-08-17
許永豐
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng),了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門各項(xiàng)工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力,有一定文字功底。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 薪酬福利: 1、薪酬:4000-4500元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8:30-17:30,月休4天,周休1天。(周六或者周天)
2025-08-16
張老師
招聘專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
2025-08-13
盧女士
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-08-12
李登
廣西恒博工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒博工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時(shí)間 13年(2011年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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