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職位描述

崗位職責(zé)：
1、發(fā)布并優(yōu)化招聘信息,進行簡歷篩選
2、管理、開發(fā)招聘渠道
3、負責(zé)新入職員工的培訓(xùn)工作
4、負責(zé)員工入職之后的試用期訪談及離職面談相關(guān)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上人力招聘工作經(jīng)驗，具有良好專業(yè)素養(yǎng)
2、有較強的親和力和表達能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維好，善于思考
3、可以適應(yīng)短暫出差

公司簡介

太陽兄弟SunFrater信息技術(shù)有限公司，成立于2009年，由前Sun公司團隊核心成員Thomas創(chuàng)辦，總部設(shè)在美國菲尼克斯，并在歐美多地設(shè)有分支機構(gòu)。我們致力于為客戶提供專業(yè)的軟件定制開發(fā)、軟件開發(fā)經(jīng)驗累積、軟件人才外包服務(wù)。???為了東南亞的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特在中國的廣西南寧設(shè)立了分公司.???目前已與太平洋保險、天利股份、上海新致軟件、深圳維邁信息技術(shù)、廣西東恒通大科技等公司建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。??軟件定制開發(fā)：每個企業(yè)都有自己獨特的管理模式和工作流程，而目前市面上所有的管理系統(tǒng)，如OA、ERP、CRM、HRM、進銷存等系統(tǒng)大多數(shù)都是通用軟件，這種類型軟件很難滿足企業(yè)個性化的需求。為了滿足企業(yè)個性化業(yè)務(wù)需求，讓軟件來適合企業(yè)管理方式，而不是讓企業(yè)去適應(yīng)軟件的功能而使用，所以根據(jù)企業(yè)個性化管理流程和方式，量身定制一套屬于自己公司管理模式的軟件，已經(jīng)是每個企業(yè)信息化管理實施的標準。??????????我們?yōu)槠髽I(yè)提供量身定制軟件開發(fā)服務(wù)，采取專業(yè)的定制開發(fā)流程來滿足各大企業(yè)軟件產(chǎn)品的不同需求。軟件人才外包：??大型軟件開發(fā)團隊開發(fā)人員流動性大，需要不停的補充開發(fā)人員，HR不懂技術(shù)，開發(fā)團隊不懂面試技巧，開發(fā)人員的合格率問題大大增加了企業(yè)的用人成本，我們?yōu)槠髽I(yè)提供專業(yè)的招聘服務(wù)，杜絕簡歷偽造，杜絕無開發(fā)經(jīng)驗，讓企業(yè)把精力專注到軟件開發(fā)上。軟件開發(fā)經(jīng)驗累積：????自學(xué)軟件技術(shù)找工作發(fā)現(xiàn)企業(yè)都要開發(fā)經(jīng)驗，培訓(xùn)出來發(fā)現(xiàn)企業(yè)都要開發(fā)經(jīng)驗，從沒工作過怎樣擁有開發(fā)經(jīng)驗，我們?yōu)榧磳⑷胄械臏事殬I(yè)人提供專業(yè)的開發(fā)經(jīng)驗累積服務(wù)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

人力資源

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責(zé)底薪加，餐補，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項目。有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

2小時前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘工作的開展，招聘賬號的維護、招聘聚道的開拓；簡歷篩選，完成人員邀約任務(wù)； 2、負責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 3、負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 4、負責(zé)檔率的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、策劃員工活動；協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 7、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的、員工執(zhí)行規(guī)范的情況. 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、正直、誠信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 3、具備行政管理、人力資源管理及公共關(guān)系等方面的知識； 4、有較強的溝通能力；抗壓能力；熟練操作辦公軟件；無責(zé)底薪3200+招聘提成（面試和入職都有提成），綜合薪資4K-6K 三、崗位福利： 1、試用期2個月，有社保； 2、良好的工作氛圍，積極向上的團隊，幽默風(fēng)趣的同事； 3、提供空調(diào)，每周下午茶零食，不定期團建； 4、15號準時發(fā)薪，從不拖欠；

18小時前; 招聘專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標； 2、日常招聘渠道的維護； 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約； 4、面試安排及面試結(jié)果的評審； 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。

2025-10-13

李經(jīng)理

HR; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

2025-10-13

劉楠; 招聘專員
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。你需要做的： 1、負責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負責(zé)基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作，并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標準，以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。

2025-10-10

人事部; 招聘面試官
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)對車幫主旗下各類崗位（如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等）的求職者進行專業(yè)面試，確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才； 2. 設(shè)計并實施面試流程，包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系，保證面試的公正性和有效性； 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù)，為招聘決策提供支持和建議； 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通，確保招聘流程的順暢； 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和觀察力，能夠準確評估候選人的能力和潛力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進招聘工作； 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 5. 對汽車行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。

2025-10-10

牟雪; 招聘人事
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧匯通信息科技咨詢有限公司

任職要求： 1.有招聘金融方面的經(jīng)驗； 2.活潑，開朗，能快速的融入到大集體中來；薪資福利： 1.無責(zé)底薪3500，提成***； 2.朝九晚六雙休，法定節(jié)假日正常休息；崗位亮點： 1.公司提供精準的招聘渠道，無需自行開發(fā)資源； 2.五險+生日福利+零食下午茶 3.90/00后年輕團隊，無勾心斗角，輕松賺錢快樂成長；

2025-10-10

譚歡; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

計算機軟件

崗位概述：負責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團建活動等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-10-10

譚堅; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點：廣西南寧市大唐天城

2025-10-09

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘人事文員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西權(quán)桂電子科技有限公司

招聘辦公室文員 BOSS老板直聘一、工作內(nèi)容：通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。二、工作時間：上六休一，早上9：30-下午18：30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。（模式供選）四、招聘要求： 20-28歲，工作積極性強，有一定競爭意識，服從管理。（1）、負責(zé)人事招聘的日常招聘工作，完善人事招聘流程。（2）、預(yù)約面試、面試接待（3）、招聘渠道的開發(fā)和維護（4）、入職跟蹤，對試用期員工不定期進行溝通。（5）、上班時間朝九晚五，上六休一。地址：南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號

2025-10-09