職位描述
1年經(jīng)驗(yàn)以上? 專科及以上
職位描述
待遇:底薪2200至3000元+晉升+保險(xiǎn)+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存等;
3、負(fù)責(zé)每月考勤核算、工資人事報(bào)表制作、員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理等人力資源日常管理工作;
4、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
5、負(fù)責(zé)組織分析評人力需求,制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程;
6、負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系和管理制度,建立動(dòng)態(tài)的薪醉管理體系;
7、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、員工發(fā)展、員工關(guān)懷和保留等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè) ,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的敬業(yè)精神和工作積極性,工作態(tài)度積極樂觀,對房地產(chǎn)企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、有較好的文字功底,有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉運(yùn)用OFFice等辦公軟件;
5、熟悉國家勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)、熟悉社保相關(guān)的辦事流程及相關(guān)法規(guī),能獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作。
公司簡介
????廣西中亞達(dá)地產(chǎn)2017年創(chuàng)立于北海市,是一家集地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、互聯(lián)網(wǎng)科技、地產(chǎn)金融、資產(chǎn)管理于一體的連鎖企業(yè),是具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn)020平臺。
???我們在北海是一家成熟的品牌房地產(chǎn)代理公司,在這里我們有一批十年服務(wù)房產(chǎn)屆的精英人士!我們有共同的夢想,共同的理念!我們匯聚一起創(chuàng)辦自己的人生舞臺!我們面向北海市民及企事業(yè)單位提供不動(dòng)產(chǎn)交易、房屋租賃、營銷代理、資產(chǎn)管理和地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)等服務(wù)。
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皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、1小時(shí)內(nèi)唐勇總監(jiān)
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人事助理2400-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲1. 職位職責(zé) - 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理。 - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)跟進(jìn)及活動(dòng)組織。 2.通用要求 - 年齡范圍:普遍要求25-45歲。 - 學(xué)歷要求:要求大專及以上學(xué)歷,接受高中或中專學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。 - 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理
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9小時(shí)前劉先生
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理9小時(shí)前韋雪
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé)一、招聘過程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計(jì)劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班9小時(shí)前人力資源部
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-06-16吳巍人事總監(jiān)
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城2025-06-16陳經(jīng)理招聘顧問
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理發(fā)實(shí)習(xí)生1600元桂林-臨桂區(qū) 24歲以下廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買意外險(xiǎn)),開具實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天2025-06-16鄧主任辦公室主任
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招聘專員2600-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-35歲【工作內(nèi)容】: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約; 3、對求職者進(jìn)行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。2025-06-16宋先生招聘主管
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招聘專員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 18-40歲同城人力人力資源急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。2025-06-16龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西中亞達(dá)房地產(chǎn)代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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