職位描述

崗位職責：
1、負責核對公司用人需求，并且制定合理的招聘計劃，給公司補充人員
2、開發(fā)更有效的招聘渠道，多渠道招聘更大化滿足公司人員需求
3、完成公司指派的工作要求
任職資格：
1、有大專、?？茖W歷以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先或者有銷售相關(guān)經(jīng)驗即可；
2、在銷售型公司服務工作過，對基層員工有一定的了解；
2、最重要一點：會招人即可??！
工作時間： 9點-下午18點
國家法定假日正常休息，休假期間一律帶薪

公司簡介

??????輝煌置業(yè)，始創(chuàng)于2005年，是輝煌集團多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略下成立的公司。輝煌置業(yè)主要從事二手物業(yè)買賣與租賃代理業(yè)務，是具備強大一二手聯(lián)動平臺的品牌中介服務機構(gòu)，作為南寧市當?shù)禺a(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會會長單位，輝煌置業(yè)業(yè)務以南寧為中心，服務板塊輻射全廣西，榮膺“南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)金牌獎”、“南寧市優(yōu)秀房地產(chǎn)中介企業(yè)品牌價值機構(gòu)”等多項榮譽。
??????輝煌置業(yè)貫徹執(zhí)行“公開資訊、公平交易、不炒房、不吃差價”經(jīng)營理念，堅持啟用“銷售業(yè)務與后期過戶分離”經(jīng)營模式，堅持提供“簽訂三方合約”、“開具正式發(fā)票”及“不成交不收費”等多種透明交易服務，令客戶辦理物業(yè)交易更放心、更安心。輝煌置業(yè)始終秉承“您身邊的置業(yè)專家”服務宗旨，服務廣西，為客戶提供安全、高效、貼心的全程無憂置業(yè)服務。
??????展望未來，輝煌置業(yè)以南寧為據(jù)點，戰(zhàn)略布局廣西，實施“規(guī)?；?、規(guī)范化、專業(yè)化及市場化”置換運作管理模式，快速占領(lǐng)市場，發(fā)展成為房地產(chǎn)中介中介服務核心，跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展的“資源網(wǎng)絡(luò)互動型房地產(chǎn)綜合服務企業(yè)”，以誠信、專業(yè)、高效的企業(yè)理念，引領(lǐng)廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)邁向規(guī)范化的服務領(lǐng)域。

上班地點

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招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責：崗位發(fā)布與招聘 任職要求： 1、大專及以上學歷，文案較好，表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心，有親和力，有良好的溝通能力。 工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。 工作地點：廣西南寧市大唐天城
2025-07-15
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作，根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃； 2. 優(yōu)化招聘流程，管理招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），提升招聘效率； 3. 主導關(guān)鍵崗位的招聘，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、留存率等），定期提交招聘報告并提出改進方案； 5. 搭建企業(yè)人才庫，維護長期候選人關(guān)系； **任職要求** 1. **學歷**：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. **經(jīng)驗**：2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. **技能**： - 熟悉招聘全流程及各類測評工具； - 精通主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等）； - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力； 4. **素質(zhì)**： - 結(jié)果導向，能承受高強度工作壓力； - 敏銳的人才判斷力，擅長人才Mapping； - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍：[4K-6K/月，可***] + 績效獎金； - 五險、節(jié)日福利； - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道； - 員工活動/其他福利。
2025-07-15
吳梵音
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向，親和力強。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無責底薪3500＋提成＋五險＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-14
鐘經(jīng)理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責：校園活動策劃、合作 任職要求：有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先，例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利： 1.底薪+績效+活動獎金，節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上，在本校即可
2025-07-13
李登
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。 工作內(nèi)容： 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責底薪加，餐補，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。 單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。
2025-07-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的： 1、負責做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作（包括學生會勤工儉學生）、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試，對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面，復試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應聘者和試工部門的通知工作，并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標準，以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-07-10
人事部
招聘主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請勿投簡歷。# 一、崗位職責： 1、開發(fā)、維護各招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，負責招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡歷、面試邀約、面試安排、人員初試等; 2、負責建立健全公司的招聘流程和招聘評估體系，統(tǒng)籌公司招聘工作。 3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃，統(tǒng)籌管理公司年度招聘預算; 4、建立穩(wěn)定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲備需求; 5、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫; 6、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報告，對公司當前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進建議; 二、任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少3年以上招聘工作經(jīng)驗; 3、對高端人才的引進和挖掘具有較強的實踐經(jīng)驗; 4、熟悉校園招聘，能獨立組織并開展校招活動，有校招經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀邏輯思維，對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 6、富有親和力，人際敏感性強，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 三、薪資待遇： 1、每月收入：6000-8000（底薪+績效獎金+加班費），根據(jù)個人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！ 2、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。
2025-07-10
人事部
南寧
崗位職責： 1、選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2、線上邀約求職者到面入職（無需自己面試） 3、為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4、邀約方式不限（公司發(fā)展需要擴招5人HR) 任職資格： 1、中專以上學歷 2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗 3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號 4、熟悉使用辦公軟件，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 5、工作時間：9：00-12：00， 14：00-18：00，周末輪休 6、年齡要求：19-26歲（優(yōu)秀者可放寬） 薪資架構(gòu)： 2100無責底薪+績效+到面提成+入職提成，綜合工資3700-5000（具體***）
2025-07-09
潘小姐
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級 專員/助理
2025-07-08
劉楠
2025-07-04
許永豐

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