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職位描述

崗位職責(zé):
1.公司已經(jīng)開(kāi)通58同城招聘會(huì)員.桂聘.主要工作利用電話(huà)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘伙伴,
2.熟悉各大招聘渠道.擅長(zhǎng)招聘渠道的開(kāi)拓.
3.發(fā)布招聘廣告.參加現(xiàn)場(chǎng).校園招聘會(huì),
4.組織.安排面試.并且進(jìn)行初試,
5.安排候人員入職.以及安排員工的一些工作,
6.對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助,
7.辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到.轉(zhuǎn)正.調(diào)動(dòng).離職),
8.公司其他人事事項(xiàng)管理,
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情.
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.12年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn).有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
2.熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感.事業(yè)心.優(yōu)秀的溝通能力.耐心.細(xì)心.以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力.
聯(lián)系人:瑯瑯教育總部           羅老師:13557****52 潘老師:15507****26
                                座機(jī)電話(huà):0771-****233或31***41

公司簡(jiǎn)介

 南寧市瑯瑯教育文化咨詢(xún)有限公司旗下東西方文化教育培訓(xùn)中心創(chuàng)立于2003年9月份，培訓(xùn)中心總部設(shè)在南寧市明秀東路。培訓(xùn)中心目前開(kāi)辦科目有:幼兒、少兒劍橋英語(yǔ);初中同步英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);數(shù)奧、英奧班;英語(yǔ)音標(biāo)、純外教英語(yǔ)精品班;小學(xué)作文。培訓(xùn)中心是南寧市英奧和數(shù)奧指定考點(diǎn)。南寧市“中國(guó)和諧杯”英語(yǔ)口語(yǔ)大賽報(bào)名點(diǎn)。小學(xué)作文為全國(guó)著名教育品牌—億童作文。培訓(xùn)中心采用多媒體教學(xué)，空調(diào)教室，常年開(kāi)班。學(xué)校采用規(guī)范化教學(xué)模式，在教學(xué)中注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，采用小班教學(xué)方式授課，良好的教學(xué)質(zhì)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事招聘專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無(wú)需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶(hù)外活動(dòng)，娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話(huà)。

1小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿(mǎn)分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開(kāi)拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

9小時(shí)前

譚堅(jiān); 招聘專(zhuān)員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-08-28

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 人事招聘專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市學(xué)誨教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng)，BOSS招聘網(wǎng)，多渠道開(kāi)發(fā)招聘途徑，優(yōu)化招聘渠道，及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職，有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求，做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng)，了解各校區(qū)的工作狀態(tài)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門(mén)各項(xiàng)工作。任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī)，具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力，有一定文字功底。 5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。薪酬福利： 1、薪酬：4000-4500元/月 2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8：30-17：30，月休4天，周休1天。（周六或者周天）

2025-08-28

張老師; 招聘員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 不進(jìn)廠(chǎng)，教你做勞務(wù)：招聘員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 工廠(chǎng)招聘專(zhuān)員（經(jīng)驗(yàn)不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 招聘專(zhuān)員（實(shí)習(xí)生）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

2025-08-27; 招聘專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂晟通通訊科技有限公司

職位描述作為招聘專(zhuān)員，您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物，負(fù)責(zé)從尋訪(fǎng)到入職的全流程招聘工作，為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。主要職責(zé)包括： 1. 需求對(duì)接：與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，深入理解招聘需求，制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪(fǎng)：多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等）主動(dòng)尋訪(fǎng)、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排：高效篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話(huà)面試，協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試，確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評(píng)估：參與面試過(guò)程，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職：負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查，跟進(jìn)候選人入職流程，確保順利到崗。 6. 人才庫(kù)建設(shè)：維護(hù)和拓展公司人才庫(kù)，與潛在候選人建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析：記錄并分析招聘數(shù)據(jù)，為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。任職要求必備條件： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能：熟悉招聘全流程，精通使用主流招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等），具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才評(píng)估能力。 3. 溝通能力：出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓：對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)變化，能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠積極與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作。 6. 職業(yè)道德：具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。

2025-08-25; 招聘主管
6000-8000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面組織開(kāi)展公司和工廠(chǎng)的人員招聘面試； 2、梳理各個(gè)崗位的人物畫(huà)像，更為有效、精準(zhǔn)招聘，滿(mǎn)足用人部門(mén)需要； 3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，適時(shí)調(diào)整招聘方向； 4、組織線(xiàn)上線(xiàn)下面試，跟進(jìn)候選人入職； 5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù)； 6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 7、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年以工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。福利待遇：大小周休，包吃包住，五險(xiǎn)、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利。

2025-08-25