職位描述

崗位職責(zé):
1、確認公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,可接受應(yīng)屆生;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:朝九晚六,中午休息2個小時,月休4天
底薪2000,有招人提成

公司簡介

廣西寶置和房地產(chǎn)投資咨詢有限責(zé)任公司成立于2012年,是一家集地產(chǎn)前期策劃、專業(yè)營銷策劃咨詢、代理及銷售渠道建設(shè)為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)。公司秉承“天道酬勤”的文化理念,以智慧創(chuàng)財富、勤勉贏取未來的服務(wù)意識在不斷的發(fā)展壯大,得到了業(yè)內(nèi)眾多開發(fā)商的認可。
迄今為止,已經(jīng)服務(wù)過南寧市及廣西區(qū)域內(nèi)開發(fā)商46個,銷售產(chǎn)品涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓及公寓,為開發(fā)商創(chuàng)造了近68個億的銷售額。
現(xiàn)公司有近50人左右,目前還在擴張中,我們是一支年輕的團隊,但是核心成員都有5年至13年左右的行業(yè)經(jīng)驗。公司針對員工有非常專業(yè)的培訓(xùn)體系,在完成銷量的同時,更注重團隊及員工的成長。只要你踏實、有干勁,有理想,我們歡迎你的加入,希望更多志同道合的人與我們一同成長。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘5名人事專員 一、崗位職責(zé): 1、日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習(xí)生,年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習(xí)無責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。。?上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場-A座
2025-10-24
歐仔倫
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-10-21
劉楠
招聘專員
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。
2025-10-19
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-10-19
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-10-19
牟雪
招聘人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
任職要求: 1.有招聘金融方面的經(jīng)驗; 2.活潑,開朗,能快速的融入到大集體中來; 薪資福利: 1.無責(zé)底薪3500,提成***; 2.朝九晚六雙休,法定節(jié)假日正常休息; 崗位亮點: 1.公司提供精準(zhǔn)的招聘渠道,無需自行開發(fā)資源; 2.五險+生日福利+零食下午茶 3.90/00后年輕團隊,無勾心斗角,輕松賺錢快樂成長;
2025-10-19
譚歡
招聘專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘工作的開展,招聘賬號的維護、招聘聚道的開拓;簡歷篩選,完成人員邀約任務(wù); 2、負責(zé)各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 3、負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 4、 負責(zé)檔率的整理、 記錄、收集、 存檔和保管工作; 5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、策劃員工活動;協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 7、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的、員工執(zhí)行規(guī)范的情況. 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、正直、誠信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 3、具備行政管理、人力資源管理及公共關(guān)系等方面的知識; 4、有較強的溝通能力;抗壓能力;熟練操作辦公軟件; 無責(zé)底薪3200+招聘提成(面試和入職都有提成),綜合薪資4K-6K 三、崗位福利: 1、試用期2個月,有社保; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團隊,幽默風(fēng)趣的同事; 3、提供空調(diào),每周下午茶零食,不定期團建; 4、15號準(zhǔn)時發(fā)薪,從不拖欠;
2025-10-18
招聘專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo); 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結(jié)果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。
2025-10-13
李經(jīng)理
HR
廣西寶置和房地產(chǎn)投資咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西寶置和房地產(chǎn)投資咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢
成立時間 11年(2014年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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