職位描述
工作內(nèi)容:1、熟悉并且了解公司的各職位錄用要求及待遇;
2、積極開(kāi)展人員的招聘工作,完成公司的銷售人力招聘計(jì)劃;
3、熱情服務(wù)好自己招聘的人員,幫助自己招聘的人員對(duì)接相關(guān)部門,融入公司,并且產(chǎn)生良好的業(yè)績(jī);
4、對(duì)自己招聘的人員進(jìn)行日常標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)監(jiān)督、輔導(dǎo)、培養(yǎng)、追蹤、管理,計(jì)入自己的業(yè)績(jī)。
職位要求:1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦;
3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;
公司簡(jiǎn)介
廣西英博房地產(chǎn)投資有限公司自2014年開(kāi)始運(yùn)營(yíng),于2015年10月30日正式成立,是一家集房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)、建筑、管理、銷售、策劃、代理、行紀(jì)、企劃、活動(dòng)推廣、市場(chǎng)研究于一體的專業(yè)化綜合性服務(wù)公司。公司自成立以來(lái),以專業(yè)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新為理念,立足南寧,輻射北部灣,面向東南亞,迅速成長(zhǎng)。服務(wù)過(guò)10多家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),代理銷售住宅、公寓、寫字樓、商鋪?lái)?xiàng)目20多個(gè),并取得了優(yōu)異的成績(jī),樹(shù)立了良好的品牌形象。目前,公司已建立起一支完整的房地產(chǎn)策劃銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有員工80余名,其中大專、中專以上學(xué)歷者達(dá)到80%以上,并與南寧20多家地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)形成合作聯(lián)盟的銷售體系。每一個(gè)加入英博地產(chǎn)的戰(zhàn)士,都不是孤軍奮戰(zhàn),英博地產(chǎn)推行的是團(tuán)隊(duì)合作,自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng),使每一個(gè)英博地產(chǎn)戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā),找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間,并最終實(shí)現(xiàn)英博地產(chǎn)戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開(kāi)發(fā)商建立良好的合作伙伴關(guān)系,不僅僅是服務(wù)執(zhí)行模塊,而是與開(kāi)發(fā)商共同投資的智能形式,是戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓,可以滿足不同客戶的投資需求。英博地產(chǎn)的企業(yè)文化:感恩、正心、正念、正行、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、依道而行、向上向善。英博精神:相信自己、相信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持到底、永不放棄!公司創(chuàng)始人說(shuō)過(guò):感恩的心離財(cái)富最近!英博地產(chǎn)人用感恩的心將公司打造成全球最具影響力的房地產(chǎn)服務(wù)商!英博地產(chǎn)價(jià)值觀:幫助更多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,我們一起幫您圓夢(mèng),心有多大舞臺(tái)就有多大,把小事做成精品,把困難變成機(jī)會(huì),把磨難當(dāng)作修煉,把災(zāi)難當(dāng)成人生的歷練,你準(zhǔn)備好了嗎?
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可6小時(shí)前李登
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-08-09
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招聘人事4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;2025-08-09
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招聘專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、維護(hù)好招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡(jiǎn)歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過(guò)程; 4、面試后的談薪及跟進(jìn)工作; 5、做好新員工關(guān)懷,協(xié)助試用期員工快速進(jìn)入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的人事工作任務(wù),確保人力資源工作的順利開(kāi)展。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉招聘等一個(gè)模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休,周一至周五9:00-12:00 13:30-18::00,小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)龍光國(guó)際廣場(chǎng)A座32062025-08-08黃小姐
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招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排完成各個(gè)門店的招聘工作。 2、維護(hù)與候選人的關(guān)系,保持長(zhǎng)期溝通。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有良好表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道。2025-08-08張敏
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理2025-08-08劉楠
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招聘配置崗(主管/經(jīng)理)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施整個(gè)招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人的評(píng)估; 2、與各部門合作,了解招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備,優(yōu)化招聘渠道和方法: 4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進(jìn)方案。 崗位要求: 1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,有制造業(yè)同類型招聘工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進(jìn)行人才搜索和吸引; 3、具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地評(píng)估候選人的能力和潛力; 4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和候選人建立良好的關(guān)系。 其他事項(xiàng): 1、上班時(shí)間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。2025-08-05趙先生
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人事招聘專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站等; 2、組織并實(shí)施面試流程,確保面試過(guò)程高效有序; 3、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)及相關(guān)準(zhǔn)備工作; 4、收集并分析招聘數(shù)據(jù),為招聘策略提供支持。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源,工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)的招聘流程和方法; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-05張恒昱
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測(cè)公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開(kāi)展招聘工作; 2、組織開(kāi)展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開(kāi)展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。2025-08-05謝女士
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人 才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-08-05盧女士
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- 成立時(shí)間 8年(2017年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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