職位描述
學校招生老師
有大型教育機構經驗、銷售
學校招生老師 無責底薪!免費培訓!不出差!
【工作內容】
1、根據招生任務,接待學生家長的報讀咨詢,達成招生目標。
2、通過網絡在線溝通、咨詢電話的呼入呼出,邀約/接待學生家長到校參觀,靈活解答學生/家長的問題,引導報名。
3、全面、準確地了解學生的信息及需求,針對性地為學生做合理的學習、升學規(guī)劃。
4、做好學生的各項原始記錄,確保無誤全面。
【工作時間】
上班時間:8小時制
底薪:3000以上,提成無上限,平均每月7000+
【招聘要求】
1、可以接受應屆畢業(yè)生,0基礎
2、高中及以上學歷,年齡20 - 38歲,優(yōu)秀者可適當放寬。
3、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰。有中職招生經驗或者銷售經驗的優(yōu)先
公司簡介
為教育事業(yè)添磚加瓦
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15-1-2號 查看上班路線
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓2小時前黃老師人事主管
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招生顧問6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.接待來訪家長,結合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數據庫。 3.跟進學員銷課進度,處理請假、補課、調課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學員名單,給予畢業(yè)學員畢業(yè)報告,和辦理相關手續(xù)。 6.根據教務部提供的時間和名單,通知和確認家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務上門客戶,不需風吹日曬和外出做地推; 2.公司會分配客戶名單,入職學習后當月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務意識和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識要求:大專以上學歷,對于課程產品有一定的學習能力; 2.經驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經驗; 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識; 4.個性特質:喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強,有較強的責任心。 薪資組成:無責任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎12小時前姜英爽
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-07-30韋老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-07-28黃老師
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招生老師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責: 1、負責課程的銷售及推廣工作,完成個人及團隊銷售任務; 2、通過電話、網絡等方式與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關系,定期進行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護理、育嬰等領域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先。2025-07-28金月宮人事行政人事
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招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-07-28張老師
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-07-28黃老師
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2025-07-28吳小強
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-07-28唐冬冬
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地2025-07-28楊思夢
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