職位描述

1、3年以上招生、招商、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗和業(yè)績;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,上進心強、責任心強;
3、項目均在廣西區(qū)內(nèi),需適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差;
4、有共同愿景和目標的可以成交合伙人。

年薪30萬+公司分紅+股份??!

公司簡介

???????廣西南寧心智通是北京心智通七田教育科技有限公司加盟公司,授權(quán)連鎖整個南寧市范圍,她融合美國荷西西瓦的ESP大腦直覺力訓練技術(shù)、韓國李承憲的HSP高感知及右腦開發(fā)專家七田真的波動速讀和右腦照相學習法、安東尼·羅賓斯的重塑心靈為一體,在理論研究、技術(shù)開發(fā)與實踐、訓練模式創(chuàng)新等方面位于行業(yè)前列,推出《心腦潛能開發(fā)七步訓練法》課程,在2009年獲得了國家著作版權(quán)專利,2013年獲得了國家的注冊商標權(quán)。

????這一課程是為中小學生專項設(shè)計的腦力開發(fā)訓練方案,從本質(zhì)上打破了傳統(tǒng)的靠輔導單科功課來提高學習成績的教育模式。近十年來,在北京、天津、太原、濟南、沈陽等發(fā)達地區(qū)已成功地簽約培養(yǎng)出一大批的全腦超能力人才,這些學生能夠做到1-3秒鐘“掃描”一頁書,5分鐘左右看10萬字長篇小說并講述書中精彩內(nèi)容;5分鐘背20-100個單詞;將語文、數(shù)學等各科知識點照入大腦,隨用隨提??;英語課文正背、倒背如流……心智通倡導的輕松、快樂學習不但提升了學生們的學習效率,也大大增強了他們的學習興趣和自信心,同時引進國內(nèi)最先進教育理念的分豆教育、清大學習吧等中小學生學科輔導,?從而真正做到將學生從繁重的課業(yè)中解放出來,效果神奇!

?????現(xiàn)向社會招聘南寧市各科優(yōu)秀老師和有共同愿景的管理人才。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等) ③園所市場活動 1、 根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、 負責區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、 負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、 負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶,負責園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標 。 2、 負責區(qū)域園所營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率 。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況, 例如投訴、退費和公關(guān)等 。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務(wù) 。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎(chǔ)的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心,應(yīng)變能力強,具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心,抗壓能力強。
5小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
5小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務(wù)學員; 3.負責其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-09-30
韋老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務(wù)學員; 3.負責其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-09-30
韋老師
招生顧問
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
薪酬福利: 1、高于同行業(yè)薪資水平,底薪3500起+業(yè)績提成+達標獎金+年度績效獎金,綜合收入 6000--15000+,上不封頂,有能力就會有更大的平臺。 2、福利:入職買五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日福利、完善的培訓體系。 3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。 崗位職責 1、利用公司提供的資料聯(lián)系家長,為家長和學生提供咨詢,邀約家長到訪; 2、接待到訪學生及家長,為學生制定個性化課程方案; 3、對已簽約客戶進行定期維護,引導老客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶; 4、完成日常各項報表、數(shù)據(jù)錄入、領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格: 1、良好的溝通表達能力、思維敏捷; 2、學習能力強、積極主動,有較強的團隊合作精神; 3、樂于承受工作壓力,目標導向,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、有教育行業(yè)咨詢師,課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗。
2025-09-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-09-28
張老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-09-27
楊思夢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲
崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
2025-09-26
陳女士
HR主管
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-09-25
唐冬冬
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務(wù) 2幫助學生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-09-23
高老師
廣西南寧心智通教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧心智通教育科技有限公司
所在行業(yè) 大學/小學
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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