職位描述
要求:醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè),熟悉藥品管理法等相關法律法規(guī),具有一年以上該崗位的工作經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)藥師證或藥師證。
公司簡介
廣西科宏醫(yī)藥有限公司成立于2005年7月,地處南寧市五一中路南四里3號,是一家符合GSP管理規(guī)范,集物流配送、批發(fā)、零售為一體的專業(yè)藥品營銷企業(yè)。公司現(xiàn)擁有倉儲面積約2000多平方米,冷庫50多平方米,商場600多平方米,辦公面積300多平方米,經(jīng)營范圍涵蓋了中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、蛋白同化制劑、肽類激素、二類精神藥品、醫(yī)療器械、保健品等各大門類。
公司目前擁有一支高素質(zhì)的營銷專業(yè)隊伍,企業(yè)員工人數(shù)50多人,其中藥學及相關專業(yè)人員占全體員工總數(shù)的90%以上,保證了公司銷售產(chǎn)品從購進、儲存、銷售過程中的質(zhì)量。憑借著“規(guī)范管理,誠信經(jīng)營“的企業(yè)精神和優(yōu)質(zhì)的服務得到了業(yè)界人士的認可和信賴,在區(qū)內(nèi)外享有良好的聲譽。
公司目前上游固定供應商超過了300家,產(chǎn)品涵蓋了全部常用劑型,品種規(guī)格達到3000多種,充分滿足了客戶的采購需求,銷售市場覆蓋了整個廣西??蛻羧褐饕獮閰^(qū)內(nèi)各藥品批發(fā)、零售企業(yè)以及醫(yī)療機構(gòu)。2008年公司實現(xiàn)收入4299萬元,比上年增長了16%,盈利73萬元。2009年目標銷售收入任務為8000萬元,目標利潤為500萬元。市場定位為依靠低價位、多品種占領市場。具體措施如下:
1、在原有的經(jīng)營面積上,2009年又增加經(jīng)營面積600多平方米作為自選商場、物流的場所。通過商場平臺,利用低價位吸引更多的客戶。并派出專人對市區(qū)內(nèi)的零售藥店進行宣傳,以零加盟費用,全市最低的價格,最及時的配送服務于各門店,目前連鎖公司在正籌備中。
2、在2009年度廣西集中招標采購中,公司報名參加配送商的遴選并成功入圍。在2008年度的藥品集中招標采購中,公司的配送重點為縣以及縣級以上的醫(yī)療機構(gòu),2008年配送達到了500多萬。在2009年度中,公司將在原來的配送基礎上,重點發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范與完善,醫(yī)療費用、政府財政收入、農(nóng)民收入的增長等因素,發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有著不可忽略的優(yōu)勢。公司將通過新農(nóng)村合作醫(yī)療提高公司的覆蓋范圍,推動公司的配送能力。
展望未來,科宏公司堅持先做實,后做強,再做大的發(fā)展戰(zhàn)略,以學術推廣、快速批發(fā)為主,立足廣西,面向全國,努力建立和增強企業(yè)的核心競爭力,為中國醫(yī)藥事業(yè)做出更好的服務!。
上班地點
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檢驗員4500-6700元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨海信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全; 4、面試通過當天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間。 2、坐班工作輕松,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害2025-10-06胡主管招聘主管
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元南寧-江南區(qū)1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關的檢驗管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務,跟蹤、監(jiān)督和推動任務的完成,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團隊的工作任務,確保團隊成員的職責明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓和指導,不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日??冃Э己擞媱潱鶕?jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應商的評審和審核,確保供應鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和合規(guī)要求得以滿足。 8.對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行評審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預防措施,并進行效果確認,保障產(chǎn)品質(zhì)量。 9.負責產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報,匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績效和趨勢,為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時可查閱。 10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個價值鏈中得到充分落實。 完成上級領導安排的其他事宜。2025-10-06雷曉兵
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術學院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。2025-10-06韋開聽
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質(zhì)量管理/測試4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計算機硬件1、負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;2025-10-05王慕寵
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負責實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學習培訓、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領導交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應變能力; 4、有工作實習經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務流程優(yōu)先; 5、工作仔細認真、責任心強。2025-10-05高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計算機硬件1、公司ISO內(nèi)、外審主導; 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應商及現(xiàn)有供應商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人2025-10-05招聘組
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質(zhì)量工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責: 1. 質(zhì)量管理:負責過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應商資格認證、產(chǎn)品認證等相關資質(zhì)認證工作; 3. 質(zhì)量改進:運用質(zhì)量工具和方法進行質(zhì)量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓:負責組織和實施質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進進展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關資質(zhì)認證工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;2025-10-04李經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-10-03黃主管
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質(zhì)量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關領域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責: 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應的措施。 3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預防、跟蹤、評審、回復工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓工作; 6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關責任單位,要求相關責任單位采取相關糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務; 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)2025-10-01黃小姐、周小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設; 崗位要求: 1.3-5相關產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-10-01黃曉晨
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